クレジットカード決済
にも対応しました。

＼個別相談を実施中／

ライターとして活動してみたいけれど、
経験もなければ、実績もない。

そんな不安にかられて動けない。
もし迷っている方がいたら、こう考えてみてください。

「誰でも最初は、初心者」だったのだと。
　
　

私も11年前は、ライター初心者でした。
Webライターデビューのきっかけは、自らメディアに応募したこと。

もちろん経験もなく、実績もありません。
そこで個人ブログを提示して、2つの企業さんからお仕事をいただきました。

今ではインタビューや取材を中心に、企画から任せてもらえたり、写真撮影も担当したりと幅広くコンテンツ制作に携わっています。ただ1つだけ、こだわっているのが「取材をして記事を書く」ことです。

エッセイやコラムを書くこともありますが、「自分の経験、自分が感じたこと」をもとに書くため、主には「主観で書く」スタイルなんですね。

内面から出てくる感情や言葉だけに
感じ方も考え方も、人によって異なります。
千差万別、というヤツです。

これが今、非常に大切な情報だと感じてます。
　
　

《 取材 》という言葉は《 材料や素材を取る 》と書きます。

自分の足で現地に出向いて
自分の耳で話を聞き、
自分の目で見て、
自分の言葉で現地の人たちと会話する。

自分の体験から得られる、
自分だけのオリジナル情報。

これを「一次情報」といいます。

取材とは「一次情報」を入手すること。と私は解釈してます。今ではオンラインでのインタビューもあれば、メールや電話で話を聞くのも、この「一次情報」にあたります。
　
　

自分で行動して、経験を積むと

自分の経験から得た知見が溜まっていく。

これこそ「AIには抽出できない所業」だと考えています。

取材やインタビューとは「一次情報」を入手するお仕事。その上で、取材ライターやインタビューライターは今後も需要が高いと言われてるのは、それだけ「一次情報」が重要視されている、ということです。

AI時代の生き残りをかけた
ライターの生存戦略 ━━

取材力やインタビュー力は、生成ＡＩより勝るチカラになり得るわけです。

インタビュー・取材ライター講座「ライターヴィレッジ」4ヶ月コースでは、インタビューと取材の技術や経験を積み上げる「実践型のカリキュラム」を組んでいます。

全8回の座学ではインタビューと取材を学び、全16個の工程を実践します。

インタビューと取材を学び、実際に取材をおこない、原稿を書いて「取材記事の実績」をつくります。

企画の考え方、表現力豊かな文章の書き方、ライター活動に必要な知識も蓄えながら、マンツーマンのコーチング（全4回）を通して自分の思考と行動を整えます。
　

講師と受講生がともに歩む4ヶ月間。

ときに厳しさにも触れながら、
目一杯楽しんでもらえたらと思います

■ ライターヴィレッジ申し込みフォーム

ライター歴12年目。沖縄の編集プロダクション「OKINAWA GRIT」代表。ライター講座の講師を担当する、みやねえ（ @miya_nee ）と申します。

2015年から細々と ライター育成講座 をスタートして、延べ約270名様が参加。ライター交流会 in 沖縄 というトークイベントを企画・運営し、全4回で約170名様にご参加いただきました。

過去にはWebメディアとコラボして、受講生の実績づくりとして、Webメディアに記事を掲載いただいきました。

▶ noteに取材記事を掲載

インタビューや取材の経験を積むと、何ができるのか

経験によって培われる「取材力」や「インタビュー力」を生かせる場は年々広がっていると感じます。

＜身近なところでは＞
■ 取材力 ✖️ 知人の店舗フライヤー制作（文章）
■ 取材力 ✖️ 知人が関わるイベントのレポート作成
■ 取材力 ✖️ 地域の情報発信（SNSやブログなど）

身近にいる人たちを手助けし、自分が住む地域の情報を、自分が体験した「生の情報」をネットを介して届ける。地域への貢献もしかり、お手伝いのつもりで実績や経験を積んでいく。

これが思いのほか、楽しんですよ。

お仕事の事例には、以下のようなものがあります。

＜取材力との掛け合わせ＞
■ 取材力 ✖️ 冊子制作の文章作成
■ 取材力 ✖️ ECサイトの商品文章作成
■ 取材力 ✖️ 企業のオウンドメディアで記事制作

＜インタビュー力との掛け合わせ＞
■ インタビュー力 ✖️ LP制作（文章作成）
■ インタビュー力 ✖️ 会社案内のパンフ制作
■ インタビュー力 ✖️ 企業の採用・求人の記事制作

どのような仕事か、イメージ湧きますか。

ピンと来たワードはありましたか。

でもご安心くださいね。最初は誰でも初心者です。今は漠然としたイメージでも全く問題ありません。

「ライターヴィレッジ」4ヶ月コースでは、イメージを膨らませて想像してもらう。を繰り返して「想像力」を大いに育んでいきます。ライターの仕事には想像力が必要不可欠。人と向き合うときも想像力は必要ですよね。

「想像する力」と「当事者意識」が掛け合わさると、そこに感情が生まれて「思考する力（論理的思考）」が養われていきます。

そうやって思考するから、何かを決断しやすくなり、行動にも移しやすくなる。このような動きが仕事上でも整うとインタビューや取材にとどまらず、ライターとして対応できる仕事も広がっていきます。

インタビューができると、広がっていく世界

ライターとして「取材やインタビュー」をしていると、自分では気づかぬうちに自然と身についている能力があります。誰かと会話したとき、言われたことありませんか。

「人の話を聞くのが上手だね」
「さっきのは、いい質問だった」
「その考え方、すごくいいね」

褒め上手や聞き上手も素質の1つです。

例えば、インタビューにはこんなチカラがあります

■ じっくり話を伺う「傾聴力」
■ 話を引き出す「質問力」
■ 話を掘り下げる「想像力」
■ 取材相手の思考を整理する「コーチング力」
■ 話を展開させる「ファシリテーション力」

これらは日常会話の中でも役に立ちます。

多岐にわたる場面で生きる「 インタビュー力 」は可能性の塊なんですね。

　
＜インタビュー力から派生する仕事＞

■ ヒアリングができる（傾聴力＋質問力）
［講師の実績例］サイト制作、PR案件、求人・採用の記事作成

■ 話を掘り下げ、整理する力
例えば、起業家や個人事業主にインタビューができると、、、
［講師の実績例］企業サイトや会社案内パンフの代表あいさつ、プロフィール作成、ポートフォリオの作成

■ 話を広げる、または話を展開させる
例えば、イベントの運営スタッフに挙手して、主催者の思いを言語化したり、アイデアを出す
［講師の実績例］企画のアイデア、イベントの告知ページ作成、イベントレポート、SNSの文章作成

■ イベントの司会（ファリテーション力）
［講師のMC事例］トークイベント、セミナーの司会など

■ アドバイザーやコーチング（傾聴力・質問力・ファシリ力）
［講師の活動・サービス］ライターコーチング

ライターとして活動を続けていると、

ライターという仕事の枠を飛び超えて、活動が広がったりします。

考え方や行動次第で、誰かを手助けできる「夢のある仕事」に置き換わってしまう。

テキストコミュニケーションが増えていく時代だからこそ、対面で人と向き合える「インタビュー力」の可能性はさらに広がりをみせると思ってます。

自分の思考と行動が整う「マンツーマンのコーチング」

ライターとして活動したい。でもどうやって仕事に昇華させるのか。

●まずは「取材記事の実績」をつくること
●その記事を提出して、メディアに応募する
●採用されたら、ひたすら書く、書く、書く
●最初は「書く量」で媒体に貢献する

でも最初の一歩「実績をつくる」段階で踏みとどまってしまう人も多いようです。
　

自ら動くことに不安があるなら、
誰かのチカラを借りてみませんか。

　
インタビュー・取材ライター講座「ライターヴィレッジ」4ヶ月コースでは マンツーマンのコーチング も実施します。

月1回の1on1コーチング（全4回／各90分）

講師が1人1人とじっくり向き合い、
参加者は自分の思考と行動を整える時間です。

これが思いのほか、効果を発揮しています。
　

━━━━━━━━━━
《 コーチングとは 》
━━━━━━━━━━
質問を重ねることで相手の思考を引き出す手法です。質問を繰り返すうちに、自らの言葉で答えを導き出したり、課題や改善点に気づくことができ、次のアクションをご本人にイメージしてもらいます。今回は講座のため、アドバイスなどコンサル的な要素も入ってきます。

　
月1回、コーチングの時間を設けると

取材に向けて着々と準備は整っていき、
原稿の方向性、最も伝えたいことが定まって
記事の完成形がイメージできると思います。

自分の思考が整えば、不安や悩みが払拭されて
自らの意思決定により、次のアクションが見えてくる

これが「コーチングのチカラ」です。

得意なこと・不得意なこと。
好きなこと・苦手なこと。

今までの活動や職歴も鑑みながら《 自分の強み 》《 得意なこと 》などを掘り起こす。目の前がパッと晴れるような《 新しい気づきが得られる 》新鮮な感覚を味わってみてください

以下、1on1コーチングの体験談です。

＼2026年7月4日（土）10時開講／

インタビュー・取材ライター講座
「ライターヴィレッジ」4ヶ月コース
（マンツーマンのコーチング付き）
オンライン開催です

■ ライターヴィレッジ申し込みフォーム

隔週で、文章術の勉強会タイムを設けます

文章を書くことを習慣化していきます。

■ 自分の言葉で文章を書く
■映像が浮かぶような文章を書く
■表現力豊かで感情が動く文章を書く


そして講師がすべての課題と原稿を添削します。

第三者のフィードバックを受けて、初めて「自分の文章の癖」に気づけるんですね。講師が添削しながら、「問い」を投げかけ、思考してもらう。

「文章を書く→添削→修正」を繰り返すことで、自分の体験を、自分の言葉で言語化して「読者に届く」文章を書く練習をしていきます。

とにかく取材は
ほんっと楽しいです。

取材相手と会話し、話に聴き入り、自分の知らない世界に触れること。仕事をしながら知識も経験も増えていき、気持ちや考え方に変化が現れる。

自分の中で「変化」が起こるんです。

わかりやすくは、活力や充実感です。

取材を通して取材相手のファンになると、もっと広めたい。多くの人に知ってほしい。そんな気持ちが生まれます。

誰かのために力を尽くしたり、感謝の気持ちを伝えられる「利他的な行動」が取れるようになると、やがてその意識は家族や知人、人と接するときにも現れるでしょう。

また、原稿を書くときの心持ち、熱量の深さも変わり、ウンウン唸りながらも文章を書くことの意義や楽しさも感じられると思います。

　
ライターとして仕事をする。
取材をして、原稿を書く。
記事を公開したら読者に届ける。

言葉にすると簡単に聞こえますが、いろんな人たちの思いをのせて、多くの人の手を介して、やっと記事は公開されます。

これは円を描くように人とのつながりが広がっていく、ということ。そこに自分も携われる機会があるなら、チャレンジしてみたいと思いませんか。

仕事として携わるのは「楽しいこと」ばかりではありません。

でも私は「楽しい。これは天職だ…！」と思いました。楽しすぎたんです。正確には、もがく足掻くことも多かっけれど「楽しさが勝った」という感じです。

　
1人では完結できないインタビューや取材のお仕事を経験しながら《 取材ライター 》や《 インタビューライター 》を目指してみませんか。

「ライターヴィレッジ」4ヶ月コース。
講座の説明会や入門講座も実施中です。
（どちらも参加無料です）

ぜひ一度、話を聞きに来てもらえたら嬉しいです。

＜今講座の対象者＞

●ライター歴1年未満、または未経験者
●インタビューや取材の経験を積みたい方
●仕事の幅を広げたいWebライターさん
●今まで独学でやってきた方
●文章力を生かした仕事がしたい方
●そして、この講座に興味がある方

■ ライターヴィレッジ申し込みフォーム

ライターヴィレッジでは、何を習得できるのか

1. ネタ出しだけじゃない。アイデアの集積「企画力」

今回は「取材記事の企画」を考えます。日頃のリサーチや情報収集も役立ちますし、自分の興味・関心をのせたり、読者視点の好奇心をそそったり、1つのアイデアを広げる、または深く掘り下げて、1on1コーチングで企画をブラッシュアップします。

アイデアの根底には想像力や発想力が必要です。アイデアの引き出しを増やして、企画力を養っていきます。

2. いろんな仕事が舞い込む「インタビュー力や取材力」

インタビューや取材のノウハウを学び、ペア練習で感覚を掴みながら本格的な取材に挑んでもらいます。

会話の進め方、話の広げ方や掘り下げ方など再現性のあるインタビューのやり方。取材現場での具体的な作業を覚える。取材の準備と心構えが整っていれば、当日も落ち着いて対応できると思います。「実践は強し！」です。小さな成功体験を積み上げましょう。

3. 毎週の執筆で「映像が浮かぶ表現力豊かな文章」を書く、文章力と構成力を養う

毎週、執筆のテーマを変えて「執筆の練習」をします。主観と客観、ライター視点と読者視点。読者が抱く感情を想像したり、映像が浮かぶ表現力豊かな文章を書く練習をしたり、自分の思考にアクセスしながら自分の言葉で文章化します。

すべての課題と原稿は、講師の添削フィードバック付き。講師が小さな問いを投げかけることで、文章力と構成力を養います。

4. 記事の掲載場所「note」に実績をためていく

今講座では「3記事の実績」をつくります。そこで、記事のテーマも取材相手も、自分で自由に選んで記事を書ける「note」で取材記事を公開します。

だからか企画を考えるのも、アポ取りするのも熱が入り、取材当日はインタビューも写真を撮るのも想像以上に楽しく感じると思います。今後のライター活動を見据えて、noteに託した実績を活用していきます。

5. ライター活動に必要な「知らなきゃ損する知識とノウハウ」

Ｘとnoteはとても相性がよく、講座でも活用していきます。note勉強会、Ｘの勉強会、AIの活用術、スケジュール管理の方法など、フリーライターとして知らなきゃ損する知識とノウハウ、案件の獲得方法など実用的な勉強会タイムを設けます。

■ ライター講座の申し込みフォーム

講座のカリキュラムとスケジュール

最初におこなう企画から記事公開まで、16個の工程を実践します。

━━━━━━━━━━━━━━━
スケジュール構成（4ヶ月コース）
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■ 月2回の座学（全8回）
■ 月1回のマンツーマンコーチング（全4回）
■ オンライン交流会と勉強会（全2回）

講座の特徴について

全8回の座学｜各回の内容について

「ライターヴィレッジ」4ヶ月コース｜募集の概要

■ 2026年7月4日（土）開講、10時スタート（各回とも、90分予定。一部、2時間の回があります）
月2回の座学（全8回）＋月1回のコーチング（全4回）＋交流会

■ 定員：６名

■ 講座のアーカイブ動画
急な用事や体調不良により、当日欠席となった場合はアーカイブで動画で視聴できます。

■ オンライン講座は「Zoom」使用
■ コミュニケーションツール「Discord」使用
（初めて利用した方も、100%使いこなせています）

━ そして、もうひとつの新しい講座 ━
《 完全マンツーマンの4ヶ月コース 》

講師が4ヶ月間、マンツーマン形式で
完全にあなた1人に伴走する
「取材ライター育成講座」です

興味がある方、詳細を知りたい方
「 個別相談 」を申し込みください

９つの特典

１《 過去の講座から、動画プレゼント 》
「写真講座（2時間）」や「noteの使い方講座（2時間）」の動画をプレゼント。

２《 1on1 ライターコーチング 》
通常16,500円 でご利用いただくサービスを「月1回（90分）合計4回」受けられます。

３. すべて課題と原稿を講師が添削フィードバック
通常16,500円 でご利用いただく原稿の添削サービスを「3記事分」受けられます。

4.《 SNSコンサル 》SNSはライター活動の強い味方
プロフィール作成から始まり、ライター活動を視野に入れた全方位のアドバイスをします。

5. 5つのフォーマットをプレゼント
①企画書　②アポ取りシート　③取材ノート　④質問シート　⑤原稿ノートなど、5つのフォーマットを配布します（他にも必要なときは、随時追加します）

6. お仕事の案件受注サポート
今後のライター活動を見据えてジャンルやメディアを絞り込み、応募のコツや応募文の添削をサポート。確実に仕事につながる案件受注にチャレンジします（クラウドソーシング以外、通常のメディア案件です）

7. 各回の講座資料、アーカイブ動画を配布
メモを書き忘れても、聞き逃した部分があっても、何度でもアーカイブ動画を視聴できます。復習にも活用してね！

8. 交流ツール「Discord」でいつでも質問可
受講中はいつでも質問できる環境があり、疑問を解消したり、仲間との情報交換も楽しいですよ。

９. 取材現場を“体感”できる講師の会話
講師が語るリアルな取材の体験談と脱線トーク。過去の受講生から「楽しい。面白い！」と好評です♫

取材ライター講座「ライターヴィレッジ」申し込みの流れ

　
《 早割特典 》
4月30日まで「2万円オフ」　
⇒ 受講料：1８万（19万8,000円税込）

《 支払い方法》
● 振込、またはクレジットカード決済も利用できます
（ 振込とクレカ払いの併用も可能 ）

① ライター講座の申し込みフォームに入力
② 数日中に「支払い方法について」のメールを送信します
③ 受講料のお支払い
④ 入金確認後、「受付完了」メールを送信します

6月27日（土）より、Discordへの招待メールを送りはじめます。

　
■ ライターヴィレッジ申し込みフォーム

「取材ライター入門編」体験講座を実施中（オンライン開催）

毎月4〜5回、取材ライターになるために「取材ライター入門編」の体験講座を実施してます（90分）

■ オンラインツール：Zoomを使用
申し込み後、開催前日までに「ZoomのURL」をメールでお知らせいたします。

■ 取材ライター講座の参加を検討中の方
「個別相談」も承っています。

X（旧Twitter） でも発信しています。
よかったらフォローいただけると嬉しいです。

講師について（ライター歴12年目）

■講師のプロフィール

OKINAWA GRIT 代表 みやねえ

Twitter：@miya_nee
▷ 制作・執筆実績一覧
▷ OKINAWA GRIT公式サイト

埼玉県出身、沖縄移住組。沖縄の編集プロダクション「OKINAWA GRIT（略して、オキグリ）」代表。国内外のツアーコンダクター、Web制作会社にてWebサイト制作・最大手通販サイトのLP制作・ディレクターを経て、2014年10月フリーライターに転身。ホテルの取材・撮影から始まり、地域の取材や観光コンテンツ、沖縄に関するエッセイなど執筆後、Webメディアの編集長にも従事する。紙とWebを問わず、主に企業や人物のインタビュー、イベントレポート、求人・採用、広報支援とSNSコンサル、写真撮影など。企画立案、編集者やディレクターを兼任する。

2015年から「Webライター育成講座」をスタートし、延べ270名参加。期間限定で「沖縄のライターコミュニティ」を立ち上げたり、「#ライター交流会 in 沖縄」を企画・運営して全4回で延べ170名参加。沖縄県内でライター・編集者に向けたイベントを企画・主催しています。

環境省の書籍制作

慶良間諸島国立公園のブランドブック制作。座間味島と渡嘉敷島での現地ヒアリングから始まり、現地取材・全ページの執筆を担当。（一部、写真も掲載）

OKINAWA ADVENTURES｜LP制作の文章作成（現地取材あり）

森岡毅さん率いる、株式会社刀がプロデュースした子会社かつ、旅行会社「沖縄アドベンチャートラベル」インバウンド向けツアーのLP制作。現地取材・ライティングを担当。

https://www.okinawa-adventures.com/en/bluezones/

■ 導入事例インタビュー
オカムラのオフィスデザイン事例「オリックス・ビジネスセンター沖縄」
https://www.okamura.co.jp/casestudy/office/250603/

■「糸満市 住む／糸満市 移住／糸満市 暮らす」すべてGoogle検索1位（2025年現在）
不動産会社のコーポレートサイト。沖縄本島南部、4つの市町を隅々まで取材・撮影してコンテンツを制作。（全10記事。企画・取材・撮影・執筆を担当）
https://oen-itoman.com/area/itoman/

■執筆実績
ソフトバンク（竹芝本社）／ ポッカサッポロ公式note ／ 環境省発行「慶良間諸島国立公園」ブランドブック制作 ／ SUUMOタウン（リクルート住まいカンパニー）／ クリエイティブ業界の求人情報「CINRA JOB」／ CINRA.net ／ アジアのクリエイティブシティガイド「HereNow」／ OKAMURA オカムラ ／ 富士通の会報誌「Family」／ 沖縄セルラー（会報誌）／ 沖縄電力「おきでんクック」（Instagram）／ 沖縄ファミリーマート ／ 沖縄の芸術文化メディア「RQ+」／ 沖縄移住応援Webマガジン「おきなわマグネット」／ 映画の情報メディア「シネマズ PLUS」（元・松竹運営）／ LIGブログ ／企業の採用ページ（IT系・キャリア支援）／ 企業の導入事例インタビュー ／ コーポレートサイト制作（飲食店）／ 生産者インタビュー（一次産業） ／ 企業のリノベーション事例インタビュー（建築系）など。

■観光系（フォトライティング）
沖縄アドベンチャートラベル（株式会社刀）／ 日本最大級の遊び・体験予約サイト「asoview!」／ 訪日外国人向け観光メディア「MATCHA」／ 国内の旅行予約サイト「たびらい」／ 台湾インバウンド向けメディア「Tabirai JAPAN」／ 新しい宜野湾を見つける旅「Fine Days ぎのわん」（宜野湾市商工会）／ 沖縄市コザマップ（デスク／沖縄市観光協会）／北中城村のバス旅（北中城村観光協会）／ J-TRIP Smart Magazine ／ ジャンボツアーズ運営「Feel 沖縄」／ 沖縄の雑誌「juego」「Porte」「uchina」「沖縄100シリーズ」／ 温泉 JAPANなど。

■ ライター育成講座とコラボしたWEBメディア
2015年　日本最大級の体験予約サイト「asoview!」
2018年　内閣府運営「OKINAWA41」
2019年〜2021年　ジャンボツアーズ「Feel 沖縄」
2024年　沖縄県民のおでかけ応援「ちゅらとく」
2024年　地方創生メディア「Mediall」

よくある質問

1. ライター未経験でも参加できますか

基礎的なことから説明しますので、安心してご参加ください。取材の準備や取材記事の執筆など、初めて経験することが多いと思いますので、様子を見ながら個別に調整させてもらいます。但し、課題に取り組む時間は必ず確保してくださいね。

2. リアルタイムで参加できない日がありそうです

後日、アーカイブ動画を視聴できます。
参加者同士で練習したり、ワークショップも実施するため、できるだけスケジュールを調整いただけると幸いです。また、課題の提出が待っていますので、できるだけ早めに視聴するようお願いします。

3.「Zoom」や交流ツール「Discord」を初めて使うのですが、大丈夫でしょうか

はい。全く心配ありません。ご自身でアカウント登録する必要はありますが、使い方や設定方法がわかりやすいYouTubeの動画やWeb記事をお知らせします。今までの受講生さんは、100％使いこなせています。

4. 1on1コーチングの日程は選べますか

「マンツーマンのコーチング」は毎月1回、実施します。該当する週の土曜日〜日曜日を目安に、実施日時は応相談にて（自由に選べます）予約シートを全員に共有しますので、空き時間の中からご都合のいい時間をお選びください。

5. 途中で受講をやめた場合、返金できたりしますか

返金はできません。
ライターヴィレッジに申し込み後、振込のご入金完了とともに「受付完了」となります。オンタイムで参加できる日が少なかったり、課題に取り組む時間が取れそうにない方は、慎重にお考えの上、お申し込みください。

沖縄のWebメディアが書く場所と原稿料を提供し、ライター未経験者は取材をこなして記事を書き、講座終了後の仕事も確保できる。そんな画期的な取り組みです。

瀬長島ウミカジテラスや複数のホテルを経営するリゾーツ琉球さんが運営するWebメディア「 MEGRY（メグリー沖縄） 」さんと協力し、ライター講座で執筆した記事をWebメディアで公開します。そして講座終了後、お仕事紹介付きです。

※詳しくは＜お仕事紹介に進める「3つの条件」とは＞を参照ください

沖縄に暮らす人が、沖縄で取材する。
ライターとして一歩踏み出すための講座です。

未経験者の悩みや不安を
解決できる環境を用意しました。

＼2026年5月14日（木）開講／
毎週木曜13時〜
オンライン開催です

インタビューと取材を学び、実際に取材をこなして、Webメディアで記事を公開。取材記事の実績をつくり、1つずつ作業をこなす実践型カリキュラムです。

副業をはじめ、沖縄で活動する《 取材ライター 》を目指しませんか。

※《 平日の昼間 》に受講できない方は、動画視聴コースとして受付可能です

例えばですが、こんな方はおりませんか。

「自分の文章が、なぜか褒められる」
「SNSを投稿すると、なぜかいい反応が返ってくる」
「話の聞き方が、なぜか上手と言われる」
「説明の仕方が、わかりやすいと言われる」

こういう方は、人に話を聞いて記事化する《 取材ライター 》は向いてると思います。

「人と話すのが好き。人の話を聞くのが好き」
「いろんな場所に出かけるのが好き」

こういう方も、人や企業を取材して回る《 取材ライター 》は向いてます。

「文章を書くのが好きで、何かに生かしたい」
「人の思いや考えを伝える文章を書きたい」
「沖縄に関する自分の知識を生かしたい」
「沖縄各地の情報を発信してみたい」


そのような方は、一歩踏み出して《 取材ライター 》にチャレンジしてみませんか。

人から褒められる能力。自分では気付かない潜在能力。日々難なくこなしていること。
これ全部、仕事につながるかもしれません。

《 取材ライター 》として役立つ能力に変換できるんです。

自分が書いた記事で、人や企業や地域に貢献する。やりがいを感じられる仕事です。

ほぼ毎回《 取材ライター講座 》はライター未経験の方が多く参加されてます。

そのため、今回は分厚い特典付き。
■ すべての取材に講師が同行（初めての取材でも安心できるレクチャー付き）
■ すべての課題と原稿を講師が添削フィードバック（自分の文章の癖を知ろう）

そして講座終了後、1記事2万円のお仕事紹介付きなど《 8つの特典 》付きです。

1人1人の成長に合わせて、全力でサポートしています。
皆さんが動き続ける限りは、最後まで責任持って伴走しますよ。

ライター未経験の自分にも、できるだろうか？

もし心配な方は、無料の「入門講座」や「個別相談」で一緒にお話ししましょう。

参加無料！個別相談と
取材ライター入門編を実施中

ライター歴12年目。沖縄の編集プロダクション「OKINAWA GRIT」代表。ライター講座の講師 みやねえ（ @miya_nee ）と申します。2015年からライター育成講座をスタートして、延べ約280名が参加。ライター交流会 in 沖縄 というトークイベントを企画・運営し、全4回で約170名にご参加いただきました。

過去にも受講生の実績づくりとしてWebメディアとコラボし、Webで記事を掲載してきました。

■ 講座とコラボしたWEBメディア（受講生の記事掲載）
2015年　日本最大級の体験予約サイト「asoview!」
2018年　内閣府運営「OKINAWA41」
2019年〜2021年　ジャンボツアーズ「Feel 沖縄」
2024年　月間◯◯万PV「ちゅらとく」
2024年　地方創生メディア「Mediall」
2025年　沖縄の観光メディア「MEGRY」

▶ 2024年の受講生が執筆した記事

▶ 2024年の受講生が執筆（noteに取材記事を掲載）

今回のライター講座は、　特にライター経験問わず。どちらかといえば【未経験者向け】のカリキュラムです。

過去には、複数のライター経験者にもご参加いただき、「充実した内容だった」という感想をもらいました。

＜この講座に向いてる人＞
●ライター歴1年未満、または未経験者
●低単価案件で疲弊してる
●一人だと、なかなか動けない
●実績をつくりたいけど踏み出せない
●スマホで写真を撮るのが好き
●素直に講師の提案を受け入れられる
●地道にコツコツ継続できる
●そして、この講座に興味がある方

＜歓迎するスキル＞
●日常で何かしら文章を書く機会がある
●一眼レフカメラで撮影できる
●ブログやnoteを書いている
●日頃から食べ歩き、カフェ巡りが好き

※パソコンやスマホの基本操作から教える講座ではないため、パソコン・スマホは自力で操作できる方が対象となります。

◼️ 取材ライター講座の申し込みフォーム

＼2026年5月14日（木）開講／
毎週木曜13時〜
オンライン開催です

　
サポート期間を経て
9月初旬ごろ、ランチ打ち上げを予定（実費）

※急な用事や体調不良により、当日欠席となった場合はアーカイブ動画で視聴できます

※「8個目」は、3つの条件をクリアした方

＜プレゼント特典＞
以下、４つのフォーマットと、3つの解説シートを用意してます。

＜4つのフォーマット＞
■ アポ取り用シート
■ 取材ノート
■ 質問シート
■ 原稿ノート

＜3つの解説シート＞
■ 文章作成「執筆の注意点」
■ 文章作成「4つの視点」
■ CMS入力のポイント解説

　
フォーマットに沿って記入すれば、完成しちゃう。

＜お仕事紹介に進める「3つの条件」とは＞
❶毎週の課題を「提出期限」までに提出できた方
❷交流ツール「Discord」にて、
講師のメッセージに3日以内に返信できる方
❸文字数や記事の型など、
基本的な「執筆ルール」を守れる方

上記は《 ❶約束を守れる 》《 ❷連絡が取れる 》《 ❸ルールを理解できている 》など、 フリーライターとして活動するにあたり、最低限必要なボーダーラインとなります。

難しいことではないので、地道にコツコツ対応いただければ、クリアできるレベルです。

＜お仕事紹介の流れ＞
講座終了後、「MEGRY」のトライアルとして記事3本を取材・執筆いただきます。1記事目は完全サポート付き、2記事目は一部サポート付き。3記事目は自分1人で完成させます。（ 原稿料：2記事目→1万円／3記事目→2万円＝合計：3記事で3万円 ）。

つまり、、、
2ヶ月の講座＋1.5ヶ月のサポート付きです。

少しずつ段階を経てレベルアップしていくため、コツコツ地道に継続しましょう。

トライアル終了後、「MEGRY」編集部の面談に進んでもらい、専属ライターとして1記事2万円にて取材記事を執筆いただきます。

《 取材ライター講座 》終了後、お仕事が待っています。
これって実は、スゴイことなんですよ。

＜トライアルのサポート内容＞
◼️ 1記事目
・取材や記事に関するレクチャーや壁打ち
・原稿の添削やフィードバック
・CMS入力のサポート

■ 2記事目
上記のうち1つ、サポートします。

■ 3記事目
1人で完成させる（必要であれば、サポートもします）

人は誰でも「間違えたり、ミスしたり」します。
最初から完璧な人などいませんので、地道にコツコツ覚えてもらえたらと思います。

取材ライター講座の募集について

【日程】2026年5月14日（木）開講
（全6回＋オンライン交流会）
毎週木曜13時〜（昼間に開催／90分）

【対象者】沖縄在住者、2026年4月までに沖縄移住

【定員】6名

【受講料】60,000円（66,000円税込）

■ オンライン講座は「Zoom」使用
■ コミュニケーションツール「Discord」使用
（初めて利用した方も100%使いこなせています）

◼️ 5/7（木）より、Discordへの招待メールを送り始めます

■ 急な用事や体調不良により、当日欠席となった場合はアーカイブ動画で視聴できます

◼️ 取材ライター講座の申し込みフォーム

【参加無料】取材ライター講座の個別相談と体験講座

「取材ができるライターになるために」をテーマに「取材ライター入門編」の体験講座や個別相談を実施しています。
　

◼️ スケジュールのご案内、個別相談の申し込みフォーム

講師について（ライター歴12年目）

■講師のプロフィール

OKINAWA GRIT 代表 みやねえ

Twitter：@miya_nee
▷ 制作・執筆実績一覧
▷ OKINAWA GRIT公式サイト

埼玉県出身、沖縄移住組。沖縄の編集プロダクション「OKINAWA GRIT（略して、オキグリ）」代表。国内外のツアーコンダクター、Web制作会社にてWebサイト制作・最大手通販サイトのLP制作・ディレクターを経て、2014年10月フリーライターに転身。ホテルの取材・撮影から始まり、地域の取材や観光コンテンツ、沖縄に関するエッセイなど執筆後、Webメディアの編集長にも従事する。紙とWebを問わず、主に企業や人物のインタビュー、イベントレポート、求人・採用、広報支援とSNSコンサル、写真撮影など。企画立案、編集者やディレクターを兼任する。

2015年から「Webライター育成講座」をスタートし、延べ270名参加。期間限定で「沖縄のライターコミュニティ」を立ち上げたり、「#ライター交流会 in 沖縄」を企画・運営して全4回で延べ170名参加。沖縄県内でライター・編集者に向けたイベントを企画・主催しています。

環境省の書籍制作

慶良間諸島国立公園のブランドブック制作。座間味島と渡嘉敷島での現地ヒアリングから始まり、現地取材・全ページの執筆を担当。（一部、写真も掲載）

OKINAWA ADVENTURES｜LP制作の文章作成（現地取材あり）

森岡毅さん率いる、株式会社刀がプロデュースした子会社かつ、旅行会社「沖縄アドベンチャートラベル」インバウンド向けツアーのLP制作。現地取材・ライティングを担当。

https://www.okinawa-adventures.com/en/bluezones/

■ 導入事例インタビュー
オカムラのオフィスデザイン事例「オリックス・ビジネスセンター沖縄」
https://www.okamura.co.jp/casestudy/office/250603/

■「糸満市 住む／糸満市 移住／糸満市 暮らす」すべてGoogle検索1位（2025年現在）
不動産会社のコーポレートサイト。沖縄本島南部、4つの市町を隅々まで取材・撮影してコンテンツを制作。（全10記事。企画・取材・撮影・執筆を担当）
https://oen-itoman.com/area/itoman/

よくある質問

1. ライター未経験でも参加できますか

基礎的なことから説明しますので、安心してご参加ください。但し、パソコンやスマホの基本操作から教える講座ではないため、以下をご確認ください。

＜この講座に不向きな方＞
・パソコン初心者さん
・スマホ初心者さん
・日常で文章を書く機会が全くない方
・スマホの写真アプリが使えない方（機種的に。ほとんど使用したことがない方）
・講師の提案を素直に受け入れられない方
・毎週の課題をこなす時間を確保できない方

2. リアルタイムで参加できない日がありそうです

後日、アーカイブ動画を視聴できます。

参加者同士で練習したり、ワークショップも実施するため、できるだけスケジュールを調整いただけると幸いです。また毎週、課題の提出がありますので、できるだけ早めに視聴するようお願いします。

3.「Zoom」や交流ツール「Discord」を初めて使うのですが、大丈夫でしょうか

はい。全く心配ありません。ご自身でアカウント登録する必要はありますが、使い方や設定方法がわかりやすいYouTubeの動画やWeb記事をお知らせします。今までの受講生さんは、100％使いこなせています。

4. 途中で受講をやめた場合、返金できたりしますか

返金はできません。
ライターヴィレッジ（沖縄版）に申し込み後、振込のご入金完了とともに「受付完了」となります。リアルタイムで参加できる日が少なかったり、課題に取り組む時間が取れそうにない方は、慎重にお考えの上、お申し込みください。

2015年からWebライター育成講座を運営し、取材をして記事をつくり、実践と実績づくりを兼ねた《 ライター講座 》を開催しています。今となっては笑い話ですが、私はパソコン初心者からWEBに強い取材ライターへと転身した人です。現在はインタビューや取材、企画を得意とするライター・編集者として活動しています。

ライターとして必要なスキル（文章術、取材力、質問力、インタビュー、SEOライティングなど）を育むためのノウハウや知識をインプットしてもらい、取材の実践を積んで原稿を書くことで実績づくりをしています。

　
ご本人の目指したい執筆ジャンルが定まると、受注・応募するメディアや企業のジャンルが把握でき、より具体的に自分の働き方や目標が見えやすくなります。その目標に近づくための訓練のひとつが、企画力と思考力を磨くことです。また、原稿を書き上げた後に第三者からフィードバックをもらえば、自分の文章の癖や新たな気づきが得られます。

過去のライター講座では、ライターとしての方向性や今後の働き方を見つけることを目的にした手厚いサポート、自己分析を通して今後のキャリアプランや目標設計のアドバイスをしてきました。

▷申し込みはこちらから

■ ライターコーチング（90分コース）の概要

マンツーマンで行う、オンラインでの対面コーチング（90分）です。

お時間を有効に活用してもらうため、事前にヒアリングシート（自己分析）をご記入いただき、その情報をもとにオンラインで話を伺いながらアドバイス（コーチング）をしていきます。

人それぞれに個性や特技があり、趣味嗜好や興味関心、向き不向きや得意不得意なども人によって異なります。そこで、最初に自分の強みを知りることから始めます。ライター経験者のほか、これからライターを目指したい未経験の方も「ライターコーチング」に申し込めます。

仕事の探し方やフリーライターに必要な知識、文章術や取材のノウハウなどの技術的なことも含めて、今抱いている疑問や迷いを払拭して、ライターとしての働き方や今後の目標設定を一緒に考えていきましょう。

＜こんな悩みを相談できます＞
・フリーライターとして活動することに不安がある
・自分の強みや得意なことがよくわからない
・フリーライターに必要な能力を磨きたい
・とにかく実績を増やしたい
・ライターとしての強みや得意分野を生かす方法
・ライフスタイルに合わせた働き方を見つけたい
・仕事の見つけ方（相性の合うメディア探し）
・仕事の広げ方（スキル、営業、コミュニケーション）
・原稿料や単価のこと（見積もり、単価交渉、単価の上げ方）
・ライターとしてのキャリア相談や目標設定

＜スキル編＞
・文章力や構成力を上げたい
・取材やインタビューに関する疑問
・記事づくりのノウハウを知りたい
・企画のアイデア（ネタだし、タイトル付け、構成案など）

ライター未経験ならではの疑問や悩みごと。ライター経験者ならではの葛藤や迷いがあると思います。それらの疑問や悩みを払拭していきましょう。

▷初歩的なことは、こちらの記事で紹介してます。

▷自分の文章の癖を見つける方法

■ヒアリングシートの入力について
コーチングを受けるにあたり、事前に「ヒアリングシート」をメールで送ります。いくつかの質問に回答するうちに、自分の思考や悩みが露呈して具体的にイメージできると思います。

1点お願いしたいのは「自分の考え」を持ってもらうことです。「わからない」「知らない」「不安がある」など漠然とした悩みや疑問でも大丈夫です。

しかし、何がわからないのか。なぜ理解したいのか。何に対して不安があるのか……。この「何（What）」や「なぜ（Why）」をご自身で把握してもらい、コーチングを通して今後の課題や目標設定の基盤となる「どのように（How）」を具現化していきます。

■プランの流れ
①申し込み後、メールで「ヒアリングシート」を送ります
（コーチングの日時をいくつかご提案）
②シート入力後、メールでご連絡ください
③日時確定後、ZoomのURLをメールで送ります
④90分間のコーチング

目指すゴールは、今後の動き方を考えながら「未来の自分を描く」ことです。どのようなことから始めればいいのか、この先、進んでいくルートを一緒に探っていきましょう。

▷ 申し込みはこちらから

「GRIT」とは、やり抜く力を意味します。「継続する力」が身についた、または今後身につくであろう若手メンバーと一緒に、沖縄在住のライター・編集者・カメラマンとギルド的に活動する、小さな編集プロダクションです。

オキグリの特徴をひとつあげると、クライアントさんからの直接依頼が多いことです。必然的に、ライター・カメラマンなどのアサインを含め、編集業務やディレクション込みで承る案件が増えています。

▷ OKINAWA GRITの実績まとめ

1. OKINAWA GRIT（オキグリ）が得意とすること

◾ コンテンツ制作「中長期運用する案件、ボリュームある記事制作」

企画から参画したり、コンテンツ制作の部分だけを請け負ったりと、依頼内容によって対応する範囲は変わりますが、ほとんどの案件において、管理・進行を含むディレクションから企画・編集まで、一気通貫で「記事制作／コンテンツ制作」を手掛けています。

＜実績例＞
スポット案件として依頼が多いのは、インタビュー全般、PR記事、採用・求人記事、イベントレポート、観光系の特集記事など。定期案件では企業のオウンドメディアの記事制作（インタビュー記事／SEOライティング）、社内報、事例紹介、SNS運用（Instagram／Twitter）、観光コンテンツなど。（デザイン対応可）

◾ 企画力「オリジナルの企画をご提案」

記事制作やSNS運用の目的（Purpose）を明確にして、複数チャネルのうち最も相性がよく、効果が出るWeb施策の提案。予算によっても最適解が変わりますが、目的達成に繋がる企画を提案します。紙とWebを問わず、それをカタチにできるオリジナルの企画・設計を考案し、複数クリエイターの手が加わった一段上のコンテンツを制作いたします。

《 企画からご依頼いただいた案件 》実績例
航空会社での特集（紙媒体）、企業様のPR・採用（Web）、観光コンテンツのPR・特集（Web／雑誌は最大10ページ分）、外資系ホテルのPR、自治体とのコラボ、インタビュー（Web／雑誌）、SNS運用＋コンテンツ制作、新規立ち上げメディア、大手百貨店「沖縄物産展」のコーディネーターなど。

◾ 広報支援＋SNS運用「企業に寄り添いストーリーを紡ぐ」

企業文化や企業哲学をベースにした経営指針をもとに、企業や商品・サービスなどの広報支援、ファンや顧客拡大を目指すSNSマーケティング、それに伴う課題解決などのコンサルティングにも対応しています。

＜実績例＞
主にはPR記事、プレスリリース。SNSマーケティング（運用・コンテンツ制作）、オウンドメディアの運用（進行管理・編集業務・記事制作・ライターやカメラマンのアサイン）、会社案内のパンフレット制作など。

◾ ライター育成講座「取材ができる人材育成」

2015年より、沖縄でWebライティング講座を開講。人材育成に長けた代表をが「取材ライター」の育成を行っています。ご希望あれば、企業の「オウンドメディア」「SNS」を運用するインハウスエディタの育成も行います。

一般の受講希望者、または企業内での研修など、「お問い合わせフォーム」からご相談いただけます。

2.「記事制作の料金」について

企業やメディアの目的に合わせて、どのような記事づくりがベストかを考えて企画をご提案後、制作に入らせてもらいます。継続案件としてご依頼いただけると幸いですが、単体での依頼も可能です。

＜原稿料の料金表＞
文字数や記事のボリューム（Web）、紙のサイズとページ数（紙媒体）、企画の有無、取材スポットの数などによって、金額は変動します。

＊特急案件の場合、「1.3〜1.5倍」のギャランティとなります

❶ インタビュー記事
1記事 10万円税別〜（撮影込み）

❷ イベントレポート、企画を含む記事制作
1記事 15万円税別〜（撮影込み）
（大規模イベントの場合、20〜25万円ほどで受注しております）

❸ 沖縄の特集記事
1記事 25万円税別〜（撮影込み）

❹ 企業の採用・求人、導入事例
▪️導入事例インタビュー：15万円税別〜（撮影込み）
▪️求人・採用の記事制作：20万円税別〜（撮影込み）
▪️会社案内パンフ、公式サイト：35万円税別〜

❺ PR記事、ランディングページ（LP制作）
25万円税別〜

❻ 観光コンテンツ
▪️長文タイプ：1記事1スポット 40,000円〜（撮影込み）
▪️短文タイプ（紙媒体の観光雑誌など）：1取材1スポット15,000円〜（撮影込み／写真2〜3カット／写真の著作権譲渡）

━━ 提供する写真は、他媒体においてもご自由にお使いください。また、取材する地域が複数にバラける場合、別途お見積りとなります。

定期案件の場合は、別途お見積りします。

複数ライターが必要なボリュームがある案件など、

お気軽にご相談ください。

ライター・カメラマンのアサインを含む、ボリュームがある案件は、アサインや引き継ぎ、スケジュール管理、原稿の精査や統括を含めたディレクション費が発生します。

▷ OKINAWA GRITの実績一覧

3. PR記事、ランディングページ（LP制作）

1記事 25万円税別〜（撮影込み）

企画立案と構成、取材と撮影、執筆、編集、原稿校了まで。ヒアリング後、企画・構成についてご提案をさせてもらいます。（デザインは別料金）

＜過去の実績＞
■ ソフトバンク株式会社（東京本社）様
沖縄アリーナで開催された「B.LEAGUE 2021-22 開幕戦」にて、顔情報登録アプリ「Face&Go」による顔認証の実証実験をレポートしました。（プレスに配布する写真撮影も担当）

■ 社会課題の解決を促すPR記事
■ 企業の採用・求人に関するPR記事
■ 商品・サービスのPR記事
■ 観光コンテンツのPR記事
■ 食品会社のランディングページ（企画／撮影／テキスト）

4. インタビューの記事制作

1記事 10万円税別〜（撮影込み）

主に、沖縄で取材するインタビューの記事制作を承っています。（医療系・薬事法に関わる記事以外 → 専門知識がないためです）

必要な場合は企画から入り、アポ入れ、構成、取材・撮影、執筆、編集、原稿確認、校了まで。原稿料は「文字数、専門性の高さ、企画の有無」など、内容によって金額が変動します。

5. イベントレポート

1記事 15万円税別〜（撮影込み）
（大規模イベントの場合、20〜25万円ほどで受注しています）

主に、大規模なイベントのレポート作成が多く、半日〜1日の取材にも対応しています。拘束時間、カメラマン手配の有無、プレスに写真を配布など、条件によって金額が変動します。

▷ OKINAWA GRITの実績一覧

6. 写真の撮影について

主には、コンテンツ制作に関わる写真撮影を行っております。

・紙とWeb問わず、記事に差し込む写真
・オフィシャルサイトに使う写真
・SNSに投稿する写真

＜撮影単体の実績例＞
沖縄タイムス「NAHAマラソン」撮影チーム、メニュー表の料理撮影、会社案内パンフレット、インタビューや求人記事の人物撮影、観光コンテンツのPR記事（モデル撮影／インバウンド含む）

・宮古島ロックフェス（ライブ撮影）沖縄国際映画祭（レッドカーペット）
・沖縄のリゾートホテル（20箇所以上）
・トークイベント、50名規模のイベント集合写真

7. 取材ができる人材育成「ライター育成講座」

2015年からスタートした「Webライター育成講座」ではWebメディアとコラボしたり、メディアで執筆することをゴールに、実践を取り入れたカリキュラムを組んでいます。

現在は、取材ができる人材育成として「ライター育成講座」を企画・運営してます。

▪️沖縄・糸満市 IT人材育成プロジェクトにて「Webライター講座」講師担当▪️沖縄県内、複数のWebメディア編集部にて「ライター育成講座」を実施

＜メディアとコラボ＞
▪️2015年、asoview!さんとコラボ（5記事公開）
▪️2018年、内閣府が運営する「OKINAWA41」にて執筆（11記事公開）
▪️同年、Feel OKINAWAとコラボ（7記事公開）
▪️2019年、沖縄市の商店街周辺の飲食店を取材（9記事公開）

▷ noteでコンテンツ販売中です

8. ライターコーチング（90分間コンサル）

ポイント的かつ重点的なアドバイスや、未来の自分を描くサポートとして、マンツーマンの「ライターコーチング」を受付中です。

【番外編】トークイベントの企画や運営のサポート

主には、ライター・編集者に関するイベントを主催。（会場手配、イベントページの制作、集客と参加者への連絡、当日のイベント運営、懇親会のケータリング手配など）

オンラインのトークイベント／講義やセミナー（30〜40名）／少人数制の勉強会・ワークショップ／Webライター育成講座（毎年開催）／二拠点生活カフェのランチ会（少人数制）／ライター講座のプレイベント（40名集客）

◾沖縄開催！現地コーディネーター＆MCを担当
第7回 フリーライターのための #超実践セミナー in 沖縄

◾イベント登壇
CSS Nite in OKINAWA, Vol.6／WEB TOUCH MEETING in OKINAWA vol.2／ライターとしての働き方／at World主催「1日で抑える、伝わるライティング」など。　

◾ 以下、トークイベントの企画・運営
▷東京と沖縄のライターが語る！それぞれのワークスタイルとライティング思考「#ライター交流会 in 沖縄 Vol.1」（約45名）
https://miya-nee.com/okinawa-grit/

▷【満員御礼】ライターとしての働き方！沖縄のライターコミュニティ「OKINAWA GRIT」プレイベントのレポート公開 Presented by 沖縄県立図書館（約50名）
https://miya-nee.com/okinawa-grit-preevent/

▷ワンランク上へ踏み出そう！沖縄発オンライン #ライター交流会 × チャリティカンファレンス（約80名）
https://charity-conf.okinawa.jp/

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基本、面白いと思った案件はお引き受けすることが多いです。リモートワークでの編集業務、沖縄取材のライター・カメラマンの手配も承っています。

▷ OKINAWA GRITの実績一覧

お仕事のご相談「お問い合わせフォーム」

お問い合わせフォーム からご連絡ください。（3営業日以内にご連絡いたします）

［お問い合わせ時］必要な情報
❶ 制作する意図や、現状の課題など
❷ 概要について（具体的なコンテンツの内容）
❸ 依頼したい作業内容
❹ 納期の目処
❺ 予算感
❻ 関連する公式サイトのURLなど

まずヒアリングを行いまして、予算に合わせてご提案させてもらいます。沖縄取材はお任せください。ご連絡お待ちしております。最後までご覧いただき、ありがとうございました。

この記事を見つけていただいた皆さまと、お仕事に関係なくとも、またご縁がありますように。

沖縄の編集プロダクション
「OKINAWA GRIT」代表
遠藤 美弥子（みやねえ）
　
◾オキグリ公式サイト https://okinawagrit.com/
◾代表のTwitter https://twitter.com/miya_nee
◾オキグリWebマガジン https://miya-nee.com/
◾Mail：info@okinawagrit.com

文章を書く時、主観と客観のどちらで書いていますか？

一般的に『ライター』と呼ばれる職業は「客観」で書くことが多く、自分の好きなネタでは書けない、とも言われています。ライターにもさまざまな仕事があるので一概には言えませんが、40媒体以上で執筆した経験から言うと、やはり「客観」で書く記事が多いと感じています。

いろんな文体にチャレンジしたいため、あまり型を決めずに書いてます。沖縄在住のライター・編集者 みやねえです。

ブログならば、「主観」で書くとキャラが明確になり、ファンがつきやすくなります。しかし、一般的なライティングはファクトを「客観視」して書くことで正確な情報をユーザーに届けます。

私がライターを始めた頃は、面白系や企画込みの記事を書いており、これは稀なパターンなのだと、だいぶ月日が経ってから気づきました。

この「SUUMOタウン」の記事は、私の経験上から主観を含めて書いてますし、この「インタビュー」の記事は、やや面白を交えながら楽しく読める会話形式の対談インタビューになっています。

失敗しないWeb記事の書き方・グルメ編（初心者ライター向け）

今回は、「J-TRIP Smart Magazin OKINAWA」で執筆した記事を例に挙げて説明していきます。

【記事のタイプ】
「J-TRIP Smart Magazin OKINAWA」では、主に4種類の記事タイプで書いてます。これはメディアのルールではなく、私の書く記事が「J-TRIP」では4種類くらいある、という意味です。

①定型的な記事（2,000文字以内・客観）
②手堅い記事（3,000〜4,000文字・客観）
③おもしろく読める記事（やや主観入る）
④イベントレポート記事（やや主観入る）

【文体】2種類
①です・ます調
②断定調（〜だ。〜である）

主には記事のタイプが4パターン、文体2パターンで執筆してます。①〜④の記事タイプをどう切り分けるかは、取材時に感じた印象をもとに「こんな記事にしたいのですが？」と取材先の方と相談して決めていて、手堅い記事なら「断定調」、楽しく読める記事やレポート記事、手作り感や優しい印象のあるスポットならば「です・ます調」で執筆しています。

定型的なグルメ記事の書き方を伝授！

ネット上でもよく見かける「①のパターン：定型的なグルメ記事（2,000文字以内）」の書き方を紹介します。今でもよく読まれている記事がこちら。

▶首里の高台にある沖縄そば屋、赤瓦の古民家「しむじょう」

アイキャッチ画像のインパクトで、SNSからクリックしてもらえた記事。築60年以上の重厚感ある古民家なだけに「断定調」で手堅く書いています。

私が書くグルメ記事の特徴は、最後に「料理」を紹介すること。最もインパクトのある内容を最後に書いて「最後まで熟読してもらう」作戦です。

定型的なグルメ記事を書くコツは、以下の4つ。

・冒頭文（リード文）で興味を惹かせる
・ストーリーは、小ネタ→大ネタへ
・最後のクライマックスは主に「料理」
・写真の威力を最大限に生かす

【Web記事の構成】
・記事のタイトル
・アイキャッチ画像（サムネイル画像）
・リード文（冒頭文）
・見出し
・本文（最後に締めの文章を入れる）
・写真

記事タイトルや見出しも重要。記事の内容をイメージできるパンチの効いたキャッチーな言葉を入れるようにしてますが、「J-TRIP」ではキーワードを重視してタイトルを決めています。

アイキャッチ画像は、ネタバレしない程度にインパクトのある画像を使用。構図やズーム or 引きなど、写真撮影の腕もそれなりに必要です。ちなみに「しむじょう」の外観写真は、建物と緑だけをキレイに撮りたくて、右横に壁があるわ、引きで撮ると左側の木がかぶるわで、余計なものが入らず、なおかつできるだけ引き！でめちゃくちゃギリで撮影してます。

リード文は、記事の入口。ここでユーザーを引き込まなければなりません。興味を引かせる、自分に必要な情報だと感じさせる、本文へと読み進めてもらうためのテクニックが必要です。

見出しの下には、本文・写真を繰り返して適宜配置。写真とテキストのボリュームを見ながら、スマホ表示を意識した読みやすいバランスを考えて改行や1〜2行分の余白を挿入します。通常ですと、Wordデータなどの原稿に「改行や1行分の余白」を挿入した状態で入稿します。

◼取材前の準備
取材前の準備は、下調べ・アポ入れ・事前準備。ある程度まで記事の構成を考えた質問事項を用意し、軽く撮影箇所を選定しておきます。最新スポットの場合、事前情報がほぼないため、事前情報は「無」の状態で臨みます。つまり、独自の視点や取材力が必要になります。

Webライティング講座でもよく話すのが、「ネット上に掲載されてない情報を取材で聞き出すことが大事」と。存分に下調べをして、ネットに掲載済みの内容は再確認程度、それ以外の質問を用意して取材に臨みます。

◼取材について
約2,000文字の記事を書く場合について。インタビューと撮影は、最短なら約1時間。実食やオーナーさんとの雑談を含めると約2時間かけてます。通常は撮影40分、インタビューが20分。その後、気になった点は取材中に別のタイミングで確認し、最近は余裕をみて「取材時間は約2時間です」と先方に伝えてます。（試食という名のランチタイム付きなので…）

新人さんや初心者ライターならば、撮影60分、インタビュー30分。そこに実食を含めて、2時間少々見ておくといいでしょう。取材時間はメディアのカラーや記事の内容（写真カット数・文字数）にもより、最初は時間に余裕をみておくと無難です。

ここで、1点だけ注意点を！

インタビューの時間は長ければ長いほうがいいわけでもなく、記事の文字数にもよります。記事化に必要な話だけを聞き、必要以上にインタビュイー（取材先）の時間を奪わないよう気をつけます。

インタビュイーは、話した分だけ記事化してもらえると当然思いますから、文字数に見合った内容を質問します。事前に「記事の文字数」や「記事の概要」を伝えておくと誤解が生じにくいです。

逆に文字数が多い場合は、ガッツリと話を伺っていきます。3,000〜4,000文字の記事でも、言葉巧みなインタビュイーなら30分前後のインタビューで必要な情報を収集可能です。（が、やはり時間的な余裕をみておきましょう…）

ここから先は、沖縄で開催している「Webライティング講座」でも話している内容を含み、グルメ記事を例に挙げて、詳しく説明していきます。

続きは、下記の有料noteをご覧ください。

◼インデックス（この先に書いてある内容）
1. 記事がクリックされるかは、タイトルで8割決まる！
2. クリック倍増！アイキャッチの威力とは
3. リード文で巻き込み、ユーザーを離すな
4. 書籍でいう目次！見出しの作り方と考え方
5. ストーリーを作ろう！記事構成の考え方
6. 見やすい記事作りの工夫！本文と写真の配置方法
7. 読まれる記事に進化させる！本文と写真の配置方法
8. 1枚の写真で表現できること
9. SEOにも重要！キーワードの選定
10. 入稿前の最終チェック！これだけはチェックしよう

（10万PV超えの記事についても解説）

初対面の方に自己紹介するたび、そう毎回質問される。あれは2014年〜2015年頃、どう説明しようか考えあぐねていた、沖縄での出来事。

今思えば、Webで記事を書くライターもブロガーもオウンドメディアも、あの頃はまだ「はしりだった」のだろう。2016年頃から【ライター】という肩書きが浸透しはじめて、説明する場面が減りました。ライターのイメージがやっと知れ渡ってきたんだなあ、と嬉しく思ったものです。

それもこれも著名なWebメディアの快進撃や、SNSで活躍するライター・編集者の存在があってこその時代の流れ。先陣を切って道を切り開いた人の功績が前提にあり、そのレールの上を今、自分は歩いています。

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「面白そうなイベントがあるよ」

2012年の夏。友人から連絡がきて、個人が出店するマルシェに誘われた。占いに興味がない自分が、カラーセラピーを受けたのはワンコインだったから。1回500円か。安いな〜！と物は試しに体験すると、「何か新しいことを始めるといいですよ」と言われた。その2週間後、地味にブログを始めてみたところ、「文章を書くのって楽しいな」と漠然と思い、沖縄のカフェやイベントに行っては写真を撮り、定期的にブログを更新していった。

どこからやって来るのか、ブログを訪問する読者数が増えて、PVが上がりコメントがついていく。小さくも反響がありブログって面白いなと、Webの仕組みに興味が湧いた時期だった。

そして、2013年の春。Web業界で話題に挙がる東京のWebメディアがライター募集をかけて、一か八か作戦で応募してみる。ライター初心者の自分は、個人ブログのURLを添付してメッセージを送るしかできなかったけれど。

しかし、世の中には拾う神様がいた。

「沖縄の情報を書きませんか？」と採用されたのだ。まず3本書いてほしいと納期を提示され、それから記事の企画を考え始めた。

これが、ライターを始めたキッカケだった。

ライターを始めた頃は「自分が楽しむ取材」ばかりをしていた

何を血迷ったのか、1本目。いきなり沖縄のコンビニ各社の広報さんに「こんな記事を書きたくて、取材をさせてほしい」と電話をかける。おいおい、勢いかよ。大丈夫かよ。自分でツッコミながら熱量だけで進めていく。沖縄ファミリーマートさんから「ぜひ本社に来てください」と明るい返事が来て、浮足立った気分でオフィスに訪れた。

トントン拍子で話が進んでいく。運が良かったのは、その広報さんがWebメディアの知識に明るく、Web記事の優位性を認識していたからだ。

そして、取材当日。広報さんが立ち会う中、沖縄ファミマの店内で撮影したり、広報さんに「シャッター押してください」と自分の顔出し写真を撮ってもらう。なんて図々しいのだろう。勢いって怖い…。

スタッフさんにも声をかけ、写真に写ってください！と巻き込みまくる。初めての取材は、とにかく面白かった。そんな記憶しか残っていない。

その1年後、2014年。Web業界で認知度が高いメディアで執筆していたのが功を成し、「日本マイクロソフト品川本社」に訪問することになる。

それは、取材をするために。

というのは表向きの名目。本当の目的は、超大手IT企業のオフィスを見学したい！という自分の好奇心が炸裂したからだ。

取材当日は、わくわくを通り越した幸せな時間を連れてきてくれた。感動に近いこの体験の影響から、私の新たな趣味に”オフィス訪問”が追加された。

人との縁が縁を呼び、面白い人たちに出会う機会が増えていく。「機会があったら取材させてほしい」と声をかけては、アイデアの引き出しが増えていく面白さを体感していた。

ライターとして働くのは、なんて楽しいのだろう。これはもう天職かもしれない。そう思うようになっていた。

インターネットの魔法にかかったライター1年目

Webで記事を公開するたびに「おもしろかった」「この表現いいね〜」と知人から感想が届いて、自分の記事を読んだ人たちが笑う姿や表情を想像して自分もニンマリする。

自分の書いた記事が誰かを笑顔にしている？（いや、自分も笑ってたし）

Webを介して自分の書いた記事が、どこかの誰かに届いている。これはもうマジックだとしか思えない。記事を読んで、笑いや驚きや共感やネガティブな感情も、何かしらの感情が生まれているのだから。

インターネットって凄いな。だって全世界に届けられるんだもの。

「読者が笑顔になってくれたら嬉しいな」

そんな夢物語と厨二病をこじらせたその先で、沖縄の駆け出しライターは楽しい取材を求めて、楽しく読める記事ばかりを追いかけていた。

赤ペン先生が君臨！焦燥感と納得感から、文章の本質と向き合う

2014年の下半期から、「写真の撮れるライター」として執筆依頼が来るようになり、いきなりリゾートホテルの取材・撮影が始まった。しかも、ありがたいことに大量に…。怖いもの見たさなのか、当の本人はケロッとしていたけれど。

沖縄県内の高級リゾートホテルを2カ月間で20カ所以上は取材したと思う。今の実力ではハードルが高い撮影だと理解していたから、構図のイメトレや撮影練習を繰り返して自分でダメ出しをする。なんてことをしていた。

このとき、赤ペン先生ならぬ、初稿が修正だらけで真っ赤っか！な体験をする。戻ってきた原稿を見て、おおおお！なんだこれは…！！と驚きと憤慨と反省と、そして事態を飲み込んだ。これが元新聞記者が行う編集かと、1文ずつマジマジ読んで、すごいなあ。じわじわと納得感があとからやってきた。

この頃から、文章の本質と向き合い始めることになる。

何でも「YES！」と仕事を引き受けていたライター2年目

旅行会社のツアーコンダクターを経て、Web制作会社に勤務した経験から、得意分野のWebと観光がミックスして、過去の職歴がライターの仕事に大いに役立っていた。

ホテル取材の執筆・撮影から始まり、グルメ体験や街歩き、工場見学と商品レビュー、沖縄に関するエッセイ、IT系のイベントレポートなど。企画立案から執筆まで、地域に密着した取材へと移行して、執筆テーマもスタイルもどんどん変化していく。

「新規立ち上げのWebメディアで執筆しませんか？」

ありがたいことに同時期に数社から連絡が来て、1件はTwitter経由。2件目は以前ライター募集に応募した企業から、3件目は知り合いからの依頼だった。

「ライターを探している人がいる」

今度は知り合い経由で連絡が入る。ある案件の担当者から詳しく話を聞くと、15カ所の取材・撮影をしてほしいという。雑誌の特集記事だった。

慣れてきた観光系の取材・撮影だからスムーズだったものの、一気に3日間で取材した記憶が蘇ると、よく体力があったなと過去の自分を労いたい。懐かしさと失敗談まで鮮明に思い出して、自分で自分をノックアウトしたくなった。

取材ライターには体力勝負の仕事もあって、いや正確には体力勝負の企画を自分で立てていたんだわ。今ならわかる。もっと楽をして取材することもできたよね？

でも行動した量が多いほど、取材の記憶が鮮明だし、PVが増えるほど喜びが増す。PV数にしろ、取材先への反響やメディアへの貢献度、SNSで読者の感想を目にしたとき、記事を書いた甲斐があったな！と思ったりした。

感動に似たこの感覚が残っているから、やっぱりライターは楽しくて辞められないと、未だに思っている。

ある日突然、苦しい時期がやってくるライター3年目

苦しかった時期のことも書いてみたい。

2〜3年も執筆していると、少しずづ膨れ上がった巨大な壁が、果てしなく絶望的に目の前の道を塞いでいく時期が訪れる。語彙力不足なのか、言葉選びのミスなのか、「違う…その言葉も違う…そうじゃない」と原稿を書きながら苛立ちが焦りとなって、ズシンと重くのしかかる。

構成が腑に落ちない。何かが違う、でも何が違うか自分ではわからない。どこを直せばいいの？ どこを削除すればいい？ そしてPCを入力する手が止まる。

「これが、思考停止ってヤツか」

ゴールを見失った記事は、空中分解して宙を舞い、違和感という影を潜めて彷徨い続け、足掻いても踠いても一向に解決しない底なし沼へ。この堂々巡りが始まると、思考の切り替えや気分転換だけでは、なかなか抜け出せない。時間が解決してくれる場合もあるけれど、とにかく書かなければ、原稿は終わらない。

そこで、第三者に登場してもらうってわけだ。第三者に俯瞰した目線で記事を読んでもらうと、違和感に気づいてもらいやすく、率直に意見を言ってくれる人にお願いするのが、重要ポイントだったりする。

私の場合は、記事の違和感を解消したい切実なときにお願いするから、褒め言葉よりも ”違和感に気づいてくれる” 感性を持つ人に頼むことが多い。そして、不意打ち的に思わぬ落とし穴に気づかされたとき、その人への信頼度が爆上がりする。きっとクリエイター的な感性の高さに惚れ込むのだろう。

完璧主義者ゆえの葛藤。そして初稿に宿る覚悟

私は完璧主義者の傾向があり、この程度でいいや！と妥協することができない。ファクトの検証から記事の切り口、読者に伝えたいゴールや読者に届ける方法まで、一連の作業の中でひとつとして手を抜けないのだ。

納期は必ず守る。けれど、企画系コンテンツや長文案件は、時間ギリまで原稿と格闘するときもある。

ライター駆け出しの頃は、1,000文字書くのに4〜5時間かけて文章と向き合ったり、4,000文字前後の記事を丸1日かけて執筆した経験もある。次第に執筆に慣れてくると丁寧にも限度があると気づいて、有限な時間との付き合い方を見直すキッカケになった。

今回は燃費が悪いなあ、と思うときもあったけれど、自分が納得いかない記事を入稿するのは、自分に対する冒涜じゃないか？ と自分で自分を粗末に扱う行為に思えて、今では初稿に覚悟が宿っているような記事を入稿すると決めている。

自分が満足しない記事を読者が読んでくれるはずがないと思うから。

その後もこだわりは続き、、、

1キロの重さを何で表現したら伝わるだろうかと、1時間近く調べて、MacBook Airの11インチが1.08kg。スコッティのティッシュ5箱で1.04 Kg。身近なもので例えたら面白い記事に仕上がり、ネタのパンチもあって1週間で10万PVを超えたと編集者さんが教えてくれた。

これからライターを目指す人へ

ライターにとっては【レッドオーシャンの時代】が来た。

とは、実は思ってなくて、noteさんが9月に主催したイベントで、古賀史健さんがこんな話をしていた。

古賀さんは「ライターの再定義をする状況にきていて、次のフェーズに行かないと、ライターという仕事の未来がないという危機意識が強い」としながら、こんな言葉で締めくくっています。

「ライターの定義は広く、母数が増えるということは、ライターの平均点が下がり、自分が目立つことができる。俯瞰して考えると、全体の色が薄まっている現状はチャンスだと思う」

YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=xBGbkbu62X4

見方を変えるだけで【チャンス】が広がる。

視野が狭くなると息詰まるけど、視野を広げた途端に、これってチャンスじゃない？と真逆の発想が舞い降りる。文章を書く仕事が幅広いジャンルに枝分かれした現象を見ると、文章の可能性は今後も広がるばかりだろう。

日本人であれば、年齢の分だけ日本語を書いてきたと思うので、社会人デビューした時点で差がついているのだろう。その差を埋める行為が「とにかく文章を書き続けること」「読書すること」などと言われて、さらに第三者や編集者からフィードバックをもらうと、驚くほど文章力が上達する。

「文章を書く⇔フィードバック」

この繰り返しで文章力が身につく。文章を書くには思考力も伴うけれど、年齢や居住地など関係なく、ライターを目指したい人がいたら、今からでも書き始めてみてほしい。

ライター講座の講師経験から語らせてもらうと、「自分の強みがわからない」と話す人は想像以上に多い。

「好きなこと」「得意なこと」「楽にできること」

最初はこの3点に絞ると記事のテーマやジャンルの選択にも役立ち、書きやすいと思う。「好き・得意・楽」なことだと継続しやすく、継続できるからいずれ習慣化していく。好循環の始まりだ。

私のように文章を書き続けていたら、それが仕事になっていた人もいるから、ライターを目指すなら、まずは自分のことを語ってみると過去の振り返りや意外な発見があるかもしれない。

軽めに楽しく書ける記事もあれば、文章と対峙する重みのある執筆もある。何はともあれ、自分らしい文章で書くこと。そして楽しむことを忘れずに！

最後に、ライター歴10年目に突入してしまった

ライター歴10年目に突入して、何だかんだとライターを続けている理由は、取材もインタビューも仕事そのものが楽しいからだ。今では編集やディレクションも行うようになり、人を束ねる役割が増えてきた。

ライター講座の講師として活動する前提には、プレイヤーであり続けることを自分に化している。ライターの立場で考えて、想像して、共感して、稀に危機感を持ち、楽しさや辛さも同時に体感して、それを伝えていく。これは現役のプレイヤーでなければ、できないことだから。

時代の流れに見合った提案や情報共有をする。ライターからキャリアアップする方法が幅広く存在すること。疲勞も歓喜もありのままに次世代のライターたちに繋いで届けていきたい。

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［こんなことをやってます］
沖縄のライター・編集者チーム「OKINAWA GRIT」代表。
ライター｜編集者｜コンテンツプランナー
カメラマン｜Webメディアのディレクター
広報支援＋SNS運用｜ライター講座の講師
Twitter：@miya_nee

・Webライター育成講座の講師
・ライター向けのイベントの企画・運営
・オンラインのライターコミュニティ運営
・月に1度、東京・埼玉（実家）に訪れている

■ インタビューしてもらいました

何が正解なのかを判断できず、思考停止に陥ってしまう。自分の成長を感じられないときは、第三者に原稿を読んでもらい指摘されることで迷路から抜け出せ、道が拓けたりもします。

編集者に原稿のフィードバックを受ける重要性のひとつに「ライターの成長に繋げてもらうこと」が挙げられます。特に基礎を積んでない人には【文章の癖】が散見され、細やかな編集やフィードバックを受けずに書き続けていると、3〜5年後に初心者レベルの勘違いに気づいて赤っ恥を書く、なんてことにもなりかねません。

自分の【文章の癖】は、人に指摘されて初めて気づけます。実際に私もそうでした。ライターとして執筆を始めた頃、『まず最初に』の「まず」と「最初に」は同じ意味だと指摘されて初めて気づいたその半年後、「〜があり」「〜がある」「〜があります」とか、『ある』が多発と指摘されて、なるほどなーと思ったものです。

私が初心者や新人ライターさんの原稿1本目を編集するときは、ご本人が気づいてないであろう「文章の癖」を必ずフィードバックしています。沖縄で開催している「Webライター育成講座」でも課題を提出してもらい、その原稿にフィードバックをして、今後の成長に繋げてもらっています。

そこで新人ライターに向けて、日頃の編集業務で指摘してきた「文章の癖」をまとめて紹介します。今記事のタイトルが気になった人は、チェックしてみてください。

1. 「〜ですが」の罠。次に続くのは（否定）である

本来「〜ですが」とは「〜です。しかし（否定）〜」を繋げた言葉です。ところが「〜ですが、（肯定）」と逆接ではなく、順接で文章を綴る人もいていわゆる文章の捻じれ、文脈崩れが発生します。話し言葉で書くとき、この現象が起きやすいようですね。

これは習慣化された【文章の癖】であって日頃から無意識に使っていると、自分ひとりでは全く違和感に気づきません。そこで第三者の目線や指摘が大切になるのです。

と言い換えられます。まずは何度も原稿を読み込んで、違和感に気づくこと。この違和感を抱けない場合、何度読み込んでも気づきません。意識して原稿をチェックする、または入稿前の最終チェック方法を見直して、リスト化するなど一手間加えて丁寧に確認しましょう。

最初に習慣化してしまえば、あとは楽チンです。

2. 言葉の重複「あり」「ある」を羅列しない

これは、ササッと文章を書いた時に露呈する【文章の癖】です。語尾や単語の重複は入稿前の自己チェックの際に、WordやGoogleドキュメント上でキーワード検索をすればいいだけ。簡単に防げます。

編集者などに指摘された【文章の癖】をメモってリスト化し、最終入稿前には必ず検索機能を使ってチェックします。

〜があります。〜があり、〜である。

「あり」と「ある」のKWで2回検索すれば、すべてヒットします。1000文字に2〜3つなら気になりませんが、6個以上だと多いと感じます。

多用していた場合は、他の言葉に置き変えられるかを考えて、1カ所ずつチェックします。すると意外にも言い換えられて、この作業を習慣化できると文章を書きながらスムーズに修正できるようになります。

3. 助詞「〜も」の間違った使い方

助詞「〜も」は、比較対象があって初めて成立する言葉です。前述に比較対象がないにも関わらず、「〜も」で文章を紡ぐ人が多い印象。私もたまにやるから他人事ではないですね。

同じ物や同一の行動を差して「君も〜」「御社も〜」となるため、前述に「私も〜」を導き出す行為が書かれていないと違和感が生じます。一度、原稿上で「も」を検索してください。想像以上にヒットすると思いますよー

4. 「〜なので」「〜で、」を使って文章を紡ぐとき

「〜ので」を使って文章を繋ぐのが悪いとは思っていません。しかし「〜ので」「〜で、」を使う人は多用する傾向が散見されました。

〜なので　〜するので　〜したので

接続助詞「〜ので」を頻繁に使うのは、ご本人の【文章の癖】です。一度、原稿上で「ので」「〜で、」を検索してみてください。

3,000文字前後の原稿で15個以上ヒットしたら、それは自分の【文章の癖】だと意識して、次回から注意してみましょう。多用してなければ気にしなくて大丈夫です。ちなみにこの記事では、本文「〜なので」と同じ意味の「〜ので」をまだ一度も使っていません。

数年前に執筆した記事をチェックすると、ぐぬぬ…「ので」多発してました（やべーなおい）もしその記事をベテラン編集者が読んだら、くぅーキミの文章校正してぇー！と思われるでしょうね。

5. 「〜という」の多用問題

つい使ってしまう「〜という」多用問題。

〜という名前の、〜という場所で

〜ということで、〜するということは

数年前に誰かがTwitterで呟いていたのをキッカケに、執筆時に見直すようになりました。他の言葉へ置き換えられる場合が多いと気づいて、今は意識して執筆をしています。

スッキリと簡潔に読めますよね。頻繁に使いはじめたら魔物の罠にハマった証拠。「〜という」は使おうと思えばいくらでも多用でき、無意識に文章を綴っていると気づかないのです。ほとんどは他の言葉に置き換えられるため、できるだけ使わずに具体的に書いてみましょう。

6. 「こと」の多用問題

「〜することは」「〜ということは」などを多用するケースは、日頃から冗長な文章を書く人に多いイメージがあります。まずは「こと」「という」をそれぞれ検索にかけてみてください。多用してる人は、他にも不要な言葉を使用してるケースが多いため、新聞社のニュース記事など、簡潔に情報を伝える記事を大量に読んだあと、自分の原稿を読むと違和感に気づけると思います。

〜することは、〜したことで、

〜するということは〜

エッセイやインタビューの会話に使うときはあります。が、しかし、多用すると無駄に長い文章になりますから意識して軌道修正してみてください。

7. 「たり」の繰り返し使用の副作用

「〜したり」の「たり」は2回続けて使うのが常例ですが、あえて1回だけ使ったりもします（←こんな感じです）。この「たり」を使い慣れてくると「〜したり、〜したり」を何度も連続で使用するケースが増えていき、単調なリズム（表現）の繰り返しは素人じみて見えるのです。

そこで、違う言葉にも置き換えてみましょう。

並列で情報を引用するときに多用しやすい「〜たり」は、描写を変えたり、言葉の順番を変えたりすると使わずに済みます。まあ、こんな感じで使ってしまうんですよね。笑

8. 漠然とした言葉を多用しない

例えば、「〜のほう」「〜のよう」「〜みたいな」「〜らしい」といった漠然とした言葉を使いすぎると、曖昧で意味が伝わりづらい文章になります。あえて断定せずに濁して書く、なんて場面にも遭遇しますが、できるだけ具体的な言葉に変換しましょう。

このように言葉を変換していきます。これらの描写をさらに深堀りすると、より詳細で伝わりやすい表現に仕上がっていきます。

9. 「こそあど言葉」よりは具体的な名称を使う

この、その、あの、どの…　といった指示語。漠然と指し示すのではなく、具体的な名称に置き換えるとニュアンス違いが発生しづらくなります。

明らかに主語が明確になり、イメージしやすいですよね。

記事の中で何度か同じ名称を使うと、うっかり主語や固有名詞が抜け落ちてしまう罠。しかし、しつこいほど固有名詞を繰り返すのは逆効果です。くどいほど「私は〜。私は〜」と書くのも自己主張が強い印象を与えます。多用していた際はあえて削り、何を指しているのか伝わりづらい場面では「こそあど」の使用は避けてください。

ちなみに、同様の意味で使われる「総理」と「首相」も少し意味に違いがあるようです。

今日は10個のポイントにまとめました。続きは来月に！

文章を綴り、記事化する。なかなか難しい作業ですよね。正しい答えはないにしろ、文法や言葉の意味を理解して読者に伝わりやすい文章を届け、喜んでもらえたら嬉しい限りです。

2021年は始まったばかり。自分が納得のいく記事を仕上げつつ、日頃から文章に携わる仕事をしている方、ライターさん、編集者さんに改めてリスペクト。余り無理せず、今月も生き抜こう！

沖縄のライター・編集者チーム「OKINAWA GRIT（オキグリ）」代表 みやねえ（@miya_nee3） でした。それでは、また！！

2015年、沖縄での出来事です。

しかし、2016年以降は「おっ。ライターさん！どんな記事を書いてます？」と話が通じる時代が到来してました。Webライターという働き方が広がり始めて、体感的には7〜8年経つと感じています。

たまに「Web記事の原稿料って安いんですか？」と質問されます。

それはネット上から二次情報を引っ張るコタツ記事や、「誰にでも書ける記事」が該当するのだと思います。インタビューや取材ができるライターであれば、決して原稿料は安くありません。AI技術の到来により、ChatGPTというサービスが取り沙汰されて、ライターに必要なスキルがより明確になった気がします。

「インタビューと取材力」は、これからのライターに必要なスキルになるでしょう。

文章を書く仕事は無数にあって、ライターとして働く上で欠かせない「取材力」や「インタビュー力」を生かせる場はわりと転がっています。ファクトな情報（一次情報）を取りにいくのはもちろん、インタビューや取材力のスキルが身につくと、いろんな場面で役立つなあ…… と感じています。

ここで一つお伝えします。

沖縄の編集プロダクション「OKINAWA GRIT（略して、オキグリ）」代表 みやねえ @miya_nee と申します。私がライターを始めた2013年当初と比べて、私の原稿料は100倍以上にアップしました（確か最初は1記事□△○□円……ここでは言えない。笑）

原稿料の単価がアップした理由は、まずスキルの掛け合わせです。

・学生時代からカメラ小僧「写真撮影」
・ツアコン時代から人と話すのが好き「インタビュー」
・Webメディア副編集長の就任を機に「編集者」へ
・新人研修講師やチームリーダー経験から「チームマネジメント」

過去に積み上げた経験がライティング以外の場面で生きて、仕事の幅が広がりました。取材をこなしたこと、インタビュー記事を書き始めたこと、企画を立てる記事制作に関わったのも大きな収穫でした。

「ライターとしての未来像」を考えたとき、強いライターとは「取材」や「インタビュー」ができる人であったり、スキルを掛け合わせた人だとか、特出した文章力・企画力・技術力・専門知識を持ち合わせた人ではないかと感じています。

2015年から「Webライター育成講座」をスタートし、延べ260名参加。期間限定の「沖縄のライターコミュニティ」を立ち上げたり、「#ライター交流会 in 沖縄」を企画・運営して全4回で延べ170名にご参加いただきました。

2024年版！第18弾となる「ライター育成講座」では、講座内で執筆した記事をWebで掲載します。これが実績につながっていくわけです。

2024年9月25日（水）19時 Start！
沖縄で「ライター育成講座」を開催します。

◾講座の申し込みフォーム

◾オンライン説明会の申し込みフォーム

沖縄で開催！Webメディアで執筆「ライター育成講座」（全8回＋取材・執筆付き）

今講座では「記事づくり」と「取材・インタビュー」を軸に、実践に即して進めていきます。実際に取材を行い、Webで記事を執筆します。

最初のゴールは「実績をつくること」

最後は「自分のスキルの生かし方」「仕事の取り方」にも触れて、今後に生かせる知恵やノウハウを持ち帰ってもらいます。ライター初心者や取材未経験のライターさん、企業や店舗のブログ担当者、中小企業のひとり広報さん、WEBメディアの運営に関わる編集者さんもスキルアップ可能なプログラムを組みました。

＜講座の対象者＞以下、具体的にまとめました。

このような方々にも向いています
●企業や店舗のブログ担当者（一連の流れを把握）
●中小企業のひとり広報（取材・インタビュー未経験）
●今後、Webメディアに関わる（編集者視点も身につく）

そして、最も大事なのは「時間を確保する」ことです。

毎日30分ずつ。または週末まとめて2時間。
思考する時間、文章を書く時間。
まず課題を進める時間を確保してください。

時間さえ確保できれば、講師のサポートを受けながら1人でも記事を仕上げられます。過去の参加者（途中離脱した方以外）は全員、記事を完成させており、そこはご安心ください。

▷ 講座内で執筆した参加者の記事

9月25日(水)スタート！ライター育成講座の概要

2024年9月25日（水）スタート！
毎週水曜、夜19:00〜21:00

急な用事で不参加となった場合、後日、動画を視聴できるよう対応します。

＜今講座の特徴＞
● 実践に即した流れで学べるため理解しやすい
● ネタだし〜記事づくりまで流れを把握できる
● 取材・インタビューを経験できる
● 原稿の添削とフィードバックを受けられる
● 実践が多く、実績をつくれる
● 課題をこなすと、取材や執筆の準備が整う

基礎的なデジタルスキルも学べて、タスク管理／スケジュール管理も身につきます。最終的には「自分の強み」を知り、今後の活動に生かしてもらいます。

＜講座のスケジュール＞
全8回＋取材・執筆、原稿の添削・フィードバック付。

※こちら画像ですので、スマホで保存いただけます。

ライター育成講座の参加者特典

● Webに記事を掲載！実績をつくります
● 各回とも座学で使用したPDF資料を提供（多いときで、80ページ）
● 後日、講座の動画を視聴できます（Youtubeの非公開URL）
● 「写真撮影の講座」の動画＋α（90分間）をプレゼント
● 3ヶ月間、Webツール「Slack」でコミュニケーション
● 無料の駐車場完備！Wi-Fi設備が整った会場

●講座終了後、打ち上げやります
打ち上げを兼ねたランチ懇親会を開催します。（参加費は自己負担）

● 取材記事のフィードバック＋添削付き
通常であれば、1記事ウン万円で編集を担当してます。参加者が執筆した記事を1本ずつ丁寧に添削し、「文章の癖」や「思考の癖」など、良い悪いの両面からフィードバックします。文章力を上達させる圧倒的な法則は、編集者から「フィードバックをもらう」こと。修正対応は複数回のラリーが続くこともありますが、自分では気づけない文章の癖や思考の癖を見直す機会となります。

ライター育成講座の開催概要

【会場】CODE BASE OKINAWA（宜野湾市）

宜野湾市大山7-10-14 プロト宜野湾沖縄本社第2ビル 2階（ Googleマップへ ）
駐車場完備。Wi-Fi・コンセントあり。軽食・ドリンク持ち込み可（但し、飲料はペットボトルのみ）

【定員】10名

【参加費】60,000円税別（66,000円税込）

＜参加費について＞
1回の受講料 5,000円換算（受講料・会場費・資料提供・後日動画配信・毎週の課題フィードバック）その他に、執筆記事の添削とフィードバックを数回、「写真撮影の講座」の動画プレゼント、Slackでの質疑応答（3ヶ月）なども含まれます。

※写真撮影に自信がない方向けに「写真撮影のオプション 5,500円税込」を用意してます。しかし可能な限りご自身で撮影するか、カメラが得意な知人にお願いしたり、参加者2人でチームを組んで取材にあたるなど、講座内で対応策を伝授します。

◾講座の申し込みフォーム

お支払いは「振り込み」となります。Googleフォームより申し込みいただき、数日中に「振込先のご案内メール」を送ります。9月18日（水）以降 Slackの招待メール を送ります。

Web記事を執筆しよう！全8回＋取材・執筆付き「ライター育成講座」

年々オンライン講座が増える中、あえて会場で開催する理由は「対面コミュニケーション」にこだわりたいから。ライターとして活動する際、インタビューも取材をするのも「取材相手とは対面」で行うからです。

講師と参加者が対面でコミュニケーションを取れると、1つは安心感。2つ目は相談・質問がしやすくなり、3つ目は「リアルな場の空気」を感じてもらうこと。会場に足を運ぶのも1つの行動力です。小さな体験を積み上げて、自分の経験値に変えてもらえたらと思っています。

講座の連絡、課題の提出など、オンラインツール「Slack」を利用します。過去の参加者は全員使いこなしていたため、使い方はすぐ覚えられますよ。

そして毎週、課題を出します。

この課題を通して、取材や記事づくりの準備を進めます。課題をしっかりこなせば、取材や執筆に関する不安が解消されると思います。必要な時間を確保して、課題に臨んでください。

そして思いっきり、楽しんでください。

1週目｜WEBメディアの概念と「記事づくりの基礎」＋ネタ出し

前半ではWebメディアの構成、運営する目的や意義を理解してもらい、Web記事の構成（骨組み）、各要素の役割と作り方のポイント、記事づくりに必要な知識とノウハウを学びます。後半では重要な「リサーチのやり方」「ネタだし」「企画の考え方」について触れていきます。

2週目｜実践に即した「文章力の基礎」＋企画書の作成

「文章力の基礎」では伝える情報が多いため、ガッツリ2時間しゃべります。

最初は一定の型にはめて文章を書く練習が必要です。でも、ありきたりの文章を書くだけでは、あまりにもつまらない。自分の思いや感情を文章にのせたり、驚きや興味深い背景、ある事柄を深く掘り下げて自分の視点で言語化したい。自分の思考や生きた言葉、うっすら個性が覗く言語化にチャレンジしましょう。

＜2週目の講座内容＞
・人に伝わらない文章、読みにくい文章
・人に伝わる文章、読みやすい文章
・記事のカラーが変わる「文体アレコレ」
・主観と客観の違い、どう文章に生かすのか
・簡潔な文章、細かい描写まで表現する文章
・自分の思いや感情を文章のせるには

など。より実践に即した内容でお話しします。

「文章を書く量」を増やして、「文章を書く練習」を積むことで、少しずつ”人に伝わる言語化”ができるようになります。

3週目「取材のノウハウ」＋アポ取りの準備

アポ取り〜取材当日までの流れをひとつずつ丁寧に説明します。アポ取りのやり方、取材に必要な事前準備と心構え、取材の段取り、取材当日の流れなど、インタビュー（5週目）以外の取材に関わるすべてのノウハウ、コツやポイントを学びます。

4週目｜取材準備のワークショップ形式＋取材ノートの作成

1週目〜3週目までの総まとめ。取材を行うにあたり、事前準備を進めます。写真撮影のルールやポイント、ここまで準備すれば、取材当日もひと安心！と思えるくらい細かく落とし込んで、自分用の「取材ノート」をデジタルで作成します。

5週目「インタビューのノウハウ」＋質問リストの作成

インタビューのノウハウ基礎編です。何を取材するのか、誰に話を聞くのか、どんなテーマで記事化するかによって、インタビューで聞きたい話や質問事項が変わります。インタビューのコツや流れ、ポイントを説明します。そして、事実は小説よりも奇なり！ 参加者同士でインタビューの練習を行ったり、取材時に使用する「質問リスト」を作成してもらいます。

6週目を挟む「2週間」の期間を設けて、各自で取材にあたります。

7週目｜記事構成の考え方＋執筆ワークショップ（個別アドバイス）

最初に、記事構成の考え方、記事の構成・執筆に関するポイントを説明します。その後は「最終の構成案の作成」と「執筆の準備」に入ります。今講座の中で最も時間を要する作業が「執筆」です。早めに少しずつ自宅で書き進めていきましょう。

8週目を挟む「2週間」の期間を設けて、各自で執筆に入ります。

9週目｜自分の強みを知る。今後のスキルの生かし方、仕事の取り方

前半は今後のスキルの生かし方や仕事の取り方など、ネット上で散見される初歩的な方法ではなく、少し踏み込んだ話をします。「取材依頼書・営業メールの書き方」にも触れていき、「執筆」や「修正対応」、「記事完成」に向けて不安・疑問を解決する質疑応答タイムを設けます。多岐にわたる質問が想定され、新しい気づきがあると思います。

10・11週目を挟む「3週間」は、講師から原稿の添削・フィードバック（2回以上）が入り、修正対応や取材先への原稿確認など、記事の完成に向けて動きます。

12週目｜総評、参加者の発表会、記事の感想を伝え合う交流会

最終回は講師からの総評。講座の期間中、参加者同士が対面で全員と話せる時間は取れないため、参加者の発表会、記事の感想を伝え合う交流会を行います。

また、12月に忘年会 or 1月に新年会をかねて、打上げ「ランチ懇親会」を開催予定です。（参加費は自己負担）

ライター育成講座「申し込みの流れ」

①Googleフォームから申し込み
②数日中に「振込先のご案内」メールを送ります
③お振込みいただく
④入金確認後に「受付完了」メールを送信します

お支払いは「振り込み」となります。9月18日（水）以降、Slackの招待メール を送り始めます。

◾講座の申し込み ↓ ↓ ↓（Googleフォームへ）

8/28・9/4・9/11開催！ライター育成講座のオンライン説明会

下記の日程にて、ライター育成講座のオンライン説明会（30分）を開催します。

8月28日（水）20時〜
9月 4日（水）20時〜
9月11日（水）20時〜

◾オンライン説明会の申し込みフォーム

※前日までにZoomのURLをメールで送ります

【終了】7月20日（土）ライター育成講座の説明会＆「ライターとしての働き方 Vol.5」トークイベント

2024年版！沖縄で開催する「ライター育成講座」の説明会を兼ねて、「ライターとしての働き方 Vol.5」と題して、「インタビューと取材力」をテーマにトークセッションします。

・なぜ取材ライターの需要は高いのか
・インタビューや取材力が身につくと、どんな場面で役立つのか
・「インタビューや取材」で大切にしてること

お時間が許す限り、さまざまな角度からトークしていきます。

【登壇者】
1. 沖縄出身、東京で活躍中のインタビューライター 仲奈々さん
2. 沖縄の女性フリーランスが集う「OFNE」取材ライター 五十嵐梨花さん
3. 沖縄の編集プロダクション「OKINAWA GRIT」代表 遠藤美弥子（みやねえ）

【参加費：無料】

【日時】7月20日（土）午前10時30分スタート（開場10:00）12:30時終了予定
【定員】30名まで
【会場】CODE BASE OKINAWA（宜野湾市／ Googleマップへ ）
無料駐車場完備。Wi-fiあり。

◾ 企画・運営：沖縄の編集プロダクション「OKINAWA GRIT」

↓↓↓トークイベント＆説明会の申し込みは、Peatixから↓↓↓
https://okiawagrit-writer2024-3.peatix.com/

＊8月以降は、ライター育成講座の単独オンライン説明会（各30分）も実施予定です

ライター育成講座の講師について

■講師のプロフィール

OKINAWA GRIT 代表 みやねえ

Twitter：@miya_nee
▷ 制作・執筆実績一覧
▷ OKINAWA GRIT公式サイト

＜得意分野＞
ライターとしてはインタビュー記事を始め、コンテンツ企画、PR記事、イベントレポート、コンテンツに関わる写真撮影など。ディレクションでは企画立案、ブランデイング戦略、Webマーケティング（SNS運用）、アサイン・進行管理を含むチームマネジメントを得意とする。

埼玉県出身、沖縄移住組。沖縄の編集プロダクション「OKINAWA GRIT（略して、オキグリ）」代表。国内外のツアーコンダクター、Web制作会社にてWebサイト制作・最大手通販サイトのLP制作・ディレクターを経て、2014年10月フリーライターに転身。ホテルの取材・撮影から始まり、地域の取材や観光コンテンツ、沖縄に関するエッセイなど執筆後、Webメディアの編集長にも従事する。紙とWebを問わず、主に企業や人物のインタビュー、イベントレポート、求人・採用、広報支援とSNSコンサル、写真撮影など。企画立案、編集者やディレクターを兼任する。

2015年から「Webライター育成講座」をスタートし、延べ270名参加。期間限定で「沖縄のライターコミュニティ」を立ち上げたり、「#ライター交流会 in 沖縄」を企画・運営して全4回で延べ170名参加。沖縄県内でライター・編集者に向けたイベントを企画・主催しています。

▷▷ 実績ページ一覧へ（雑誌／Webメディア）

ソフトバンク株式会社（竹芝本社から直接依頼）
沖縄アリーナでの「Bリーグ開幕戦」にて、顔認証の実証実験レポート【前編】

取材、撮影、執筆、編集、プレスに配布する写真撮影を担当しました。
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20211021_02

［インタビュー］ポッカサッポロ公式note
2023年で30周年を迎える「元祖 沖縄ポッカさんぴん茶」。その歴史と歩み、今後の課題について、沖縄ポッカコーポレーションさんを取材しました。

https://note.pokkasapporo-fb.jp/n/n78f42dc58496

［ライブレポート］アソビシステム
沖縄初開催！ガールズファッションフェス「OKINAWA COLLECTION 2023」レポート

当日入稿というスピード感での執筆でした。https://www.donuts.ne.jp/news/2023/0925_okinawa_collection_report/

【座談会】ハイサイ探偵団の孫六さん、登場！

YouTubeの面白さや稼ぎ方、実現できることとは！？ 「沖縄のYouTuber会議」
https://okinawa-mag.net/youtuber_meeting/

古宇利島ナビゲーターと沖縄の離島を周遊！カフェ、海、ビーチ、ランチ、展望台と。やっぱり海が最高やった古宇利島

https://feeljapan.net/okinawa/article/2019-04-17-6085/

名護市辺野古の今！「海とグルメと集落と」地域に密着した観光情報をお届け（沖縄の辺野古特集）

https://feeljapan.net/okinawa/article/2019-02-22-4890/

［企画・運営］
沖縄の編集プロダクション「OKINAWA GRIT」
https://okinawagrit.com/

※2018年に掲載した記事を新たに編集してお届けします。

フリーライターってどんな仕事！？全ての質問に答えます

フリーランスとフリーライターに関する質問を受付して、ラジオの番組内で回答しました。このブログでは、補足を追記しています。

何でも答えましょう！とSNSで発信したため、初級編から応用編までさまざまな質問をいただきました。沖縄の学生さんやフリーライター未経験者の素朴な質問から、ライター経験者からのお悩み相談まで、ライターという職業に興味を持つ人や現在抱えている課題に対する質問が挙がりました。

フリーランスに関するFAQは、こちらのブログにまとめています。

「フリーライターの仕事の作り方や単価交渉のやり方」とは、いかなるものなのか。個人的な見解ではありますが、ラジオで語ってみました。

質問1.「誰でもライターになれるのか」

大学生Nくんからの質問です。

誰でもライターになれるのか。

名刺にライターと肩書きを入れて、自らライターと名乗った日から「ライター」になれます。但し、実際に仕事が来た時に仕事をこなせるのか、きちんと稼いでいけるかはまた別問題です。

「ライターとは、文章で伝える人」ともいわれ、文章を書く仕事にはさまざまな職種が存在します。

✔ 小説家
✔ 脚本家
✔ コラムニスト
✔ エッセイスト
✔ プロブロガー
✔ 新聞記者

思い出せないほどまだまだ続きます。

さらにライターをジャンル分けしたら
大変なことになりました。

✔ コピーライター
✔ ルポライター
✔ セールスライター
✔ 広報PRライター
✔ スピーチライター
✔ 翻訳ライター
✔ ブックライター
✔ シナリオライター
✔ 漫画ライター
✔ テクニカルライター
✔ スポーツライター
✔ トラベルライター
✔ グルメライター
✔ ファッションライター
✔ 美容ライター
✔ パチスロライター

ああ、お腹いっぱい。

世の中に需要のある趣味の数だけ、ジャンルが作られてる感覚。それだけライターの需要が高まっているのでしょうか。雑誌で執筆するライターやWebコンテンツに強いライターもいて、写真が撮れるフォトライターなんて肩書きもあります。

数年前には「読モライター」とも表現された顔出しで執筆するライターもいれば、ライター名や顔が一切表に出ない企業の裏側で基盤づくりをする「広報・PRライター」もおり、実績づくりと稼ぐことを目的にしたクラウドソーシングなど、仕事の案件規模やライティングのテーマ、そして稼ぎ方までさまざまです。

わかりづらいので「全員フリーライターでいいじゃんじゃない？」とも思いますが、自分の強みを一瞬で伝えるために「○○ライター」と名乗っている人がいるのです。

「雑誌で書いてます」
「Webで書いてます」
「○○メディアで書いてます」

これだけでは、何を書けるライターかが全く伝わってこない。

ひと言で表現するなら、自分はどんなライターで何を書けるのか。ここを事前に模索しておくと自己紹介の時に役立って、仕事の受注がしやすくなります。

つまり「肩書きは、自分で作れる」のです。（でも嘘はダメですよ…）

20代の頃からワーカーホリック気質なので、オンオフをくっきり切り分けて面白い仕事をするのが好きだった。興味が半減すると次！を何度か繰り返し、気づいたらフリーライターに。文章だけで仕事してこうとは思ってないので「文章×○○」を何重にもぶ厚くしてリアルな活動に結びつけたい。

— miya-nee（みやねえ）@4/18-21神戸・大阪 (@miya_nee3) 2018年2月28日

質問2.「フリーライターの仕事の作り方」

大学生Tくんからの質問です。

これは、いろんな方法が考えられます。

私の場合、最初に「ライター募集」に応募したのをキッカケに、このメディアいいなと以前から思っていたWebメディアと雑誌に応募して、当時公開していた個人ブログのURLを実績替わりに伝えたのです。

最初は誰しも実績がありませんよね。

そこで提出できるのが自作した作品。ライターであれば個人ブログで代替できるのです。

東京のWebメディアで楽しく書きまくっていたら実績を見た企業から声がかかり、お仕事をいただけるようになりました。その後、フリーライターに転身して現在に至ります。

仕事の作り方をいくつか挙げてみましょう。

1. ライター募集に応募する
2. 横の繋がりから仕事をもらう
3. クラウドソーシングで受注する
4. 個人ブログやSNSで発信する
5. 企業やメディアに営業をかける

大まかには上記の5つ。補足していきます。

「ライター 募集」でネット検索すると、現在では多くのメディアがヒットします。

募集要項に「初心者大歓迎！」と書いてあるメディアは、原稿料が安い傾向にあります。しかし、最初は実績を作ることも大切。原稿料の金額以上に、受注する価値のあるライティングもあります。

原稿料だけが全てではなく、案件の内容が１番大切。

①自分のスキルアップに繋がる
②面白そうだから参加したい
③自分の好きなメディアだから
④編集者の熱い思いに心打たれた
⑤ネームバリューのあるメディア

なども考慮して案件を受けるかを決めてます。
高単価だから受ける、ではない。

— miya-nee（みやねえ）@4/18-21神戸・大阪 (@miya_nee3) 2017年8月19日

生活費を別で確保し、無理のない範囲内で継続できる。好きなテーマで楽しく書ける。自分なりにいくつか条件を出して、該当するメディアに応募してみるのが良さそうです。

あら。これって副業でライターやるイメージですね。

一般的には、事実だけを淡々と書くのがライターの仕事ともいわれ、ブロガーは自分の個性を活かして主観で書く人が多いイメージです。事実だけを淡々と書くメディアだと、主観で文章化する人には不向き。逆に、個性的な記事を求めるメディアなら、主観で書けるブロガーや顔出しライターの需要が高まります。

私の場合、記事1本の最低単価を決めていて、書きたいテーマや挑戦しがいのあるライティングなら単価問わず受注することもあり、面白みを感じる、実績になる案件だと、即、ワンワン！と飛びつきます。

メディアの選択基準を見分けるのが最初は難しいと思います。「受注すべき、いいWebメディアの見分け方」的な話をブログで書いてみたいですね…

横の繋がりから仕事をもらう人は、意外に多いです。

例えば、名刺にライターと肩書きを入れて、ライターです！と伝えて配りまくる。さらに、この分野が得意！こんなテーマの記事を書きたい！と言いまくってアピールすると、仕事の依頼が来ることもあります。

但し、お金をもらって仕事をするので、原稿料以上に価値のある記事を納品する必要があります。

「初稿に覚悟が宿っているか」

原稿料相当のレベルでも問題ないのですが、これにはひとつだけ私の持論があります。1本1本確実に執筆して、相手の期待値を越えていくと、ライターとしての信頼が積み上がり、次の仕事に繋がるからです。

原稿料が安いと期待値が低く、原稿料が高いと相手の期待値が上がります。最初は、自分のスキル上、無理のない案件にチャレンジしていくのが、心が折れないコツでしょうか。

自分には書けないテーマなら断る勇気が必要だし、時間があるなら一度はチャレンジしてみましょう。私ならギャラが良かったら一度はチャレンジするかもしれないし、不得意分野の依頼だとお断りしたこともありました。

予定していたライターが病気で倒れたとか、すぐに取材に入れる段取りが整っているなら、緊急案件の依頼もたまに受けます。でも、なぜ緊急事態が起きてるのか原因がわからない緊急要請は、過去の経験上、危険な空気を察知して逃げます。

に、逃げるのです！

緊急要請の場合は、実績のあるライターであれば割増料金を交渉しましょう。もちろん緊急事態に陥った原因にもよりますが、ここは「交渉するのが当たり前」だと思って大丈夫です。

その変わりに質のいい原稿を早急に納品することを条件として提示します。ここで話が噛み合わないようであれば、受注しないほうが懸命かもしれません。

クラウドソーシングのWebサービスといえば、有名なのが「ランサーズ」と「クラウドワークス」です。ランサーズの立役者的な存在のWebライター吉見夏実さんが執筆した書籍がめちゃくちゃ参考になります。

書評を書いたので、詳しくはご覧ください。

1点だけお伝えしておくと、クラウドソーシングで見かける「記事1本、数百円」のような低単価の案件を受けるのは、やめましょう。すべて個人的な憶測ですが、原稿料が安いのは「編集が入らない。運営側の作業が雑、ライターの扱いも雑」そんなイメージが思い浮かぶからです。

【文字単価1円】のような低単価案件で募集をかける企業には、疑問と不安を感じてしまいます。

もともと予算がない、予算を作れないのは、本業で稼げていないのか。

「単価の低さ＝相場を知らない」であれば、そもそもコンテンツ制作を熟知してるのか。安いと理解して募集をかけているなら、そもそもブラック企業ですよね……。また、低単価で募集をかけると企業価値が下がり、信用が目減りすると思うのです。

私は、クラウドソーシングで仕事を受注したことはありません。

ですが、予算をかけないのは単純に人件費を削るため。丁寧なコミュニケーションやスキルアップに繫がる質の高いフィードバックは、おそらく期待できません。新人ライターであろうが初心者ライターであろうが、単価の安すぎる案件は受注しない。そこだけはスキル云々関係なく「プライド」を持っていいと思います。

単価の安い仕事を受ける人がいなくなれば、必然的に単価を上げざるを得ないと個人的には思っていて、企業側にも複雑な事情があり難しいのは重々承知の上ですが、希望的観測でWeb業界全体の原稿料の底上げを願っています。

まずは、ブログをひたすら書き続けること。ライティングの受注に直結する自分の得意分野や専門的なテーマで書く。人柄が伝わるような日頃からの思いや考えを綴るコラムがあると、なおよしです。

例えば、ブログを通してこんな要素を伝えることができます。

✔ ライティングのスキル
✔ 自分の得意分野
✔ 専門的な知識
✔ 思いや考えから人柄が伝わる
✔ 熱量の高さと継続力

ブログがメディア編集者の目に止まって「この人と一緒に仕事がしたい」と思ってもらえたら本望ですよね。ブランディングツールのひとつとしてブログを育て、ライティングの練習としてブログを書かない手はないでしょう。

無料ブログの「note」や「はてなブログ」は、検索流入の入口が用意され、読者に読んでもらいやすく、簡単に始められます。コメントやSNSで感想をもらえるし、読者がいるとブログを継続する励みにもなりますよね。

🔳基礎編「noteの始め方と使い方」

🔳応用編「noteのメソッド」

SNSの発信は、「2. 横の繋がりから仕事をもらう」にも書いたように、とにかく言いまくるです。仕事に直結する専門性やスキル、日頃の活動や何に関心を持っているのか、自分の思いや考えを明確に伝えてライターやりたい願望を発信しておきましょう。

1番勇気のいる行動です。一か八か戦法でメールを送ってみると予想外にも反応があります。

プロフィールをいかに簡潔に伝えるかがポイント。プロフィール用資料を作成したり、実績があるならポートフォリオを制作したり、企業やメディアに合わせてアピールポイントを一部変更します。また、企業やメディアのことを隈なく調べて、自分はここまで認識した上で連絡してるとラブコールするイメージで文章化してみましょう。

有限な時間で読んでもらうことを意識して、簡潔に自分の特徴と熱意を伝えるのです。

沖縄で活動していると、地域限定の需要もあるなと感じています。

また、子育て中のママライターや10代の視点で綴る学生ライターなど、居住地や年齢、生活環境がひとつの専門分野にもなり得るので、まずは、自分の強みを把握すること。そこから幅広い需要を獲得していきます。

質問3.「ライターの原稿料が発生する流れ」

大学生Tくんからの質問です。

ライターの仕事は、クライアントやメディア、編集プロダクションと業務委託契約をして仕事を受注します。

原稿料は、【記事単価】1記事○円と【文字単価】1文字○円があります（雑誌はページ単価もあり）。大きなプロジェクトだと数本まとめて○円とか。ライティング以外にメンバーのアサインや編集業務など一連の作業が加わったトータル金額を提示された場合は、作業（タスク）ごとに単価を出して見積もり書を作成します。

最初に、原稿に関わる必要事項を確認しましょう。

✔ 記事の内容
✔ 公開までの流れ
✔ 納品本数や納品期限
✔ ターゲット層への狙い
✔ 最終的な目的は何か
✔ 1記事の単価（税別か）
✔ 原稿料の支払い期日（大規模案件）

公開中のメディアなら、数記事チェックして特徴を掴み、判断が難しいものと公開までの流れを確認して、初めて原稿料の単価が妥当かを判断できます。

これが新規立ち上げメディアだと、必要な確認事項が大幅に増えます。

記事に関することだけでも、記事のテーマ、文体、文字数、カメラマンの有無、写真枚数、キャプションの有無、ターゲット層、記事構成のイメージ、入稿データ、公開までの流れ、納期を確認……。トップページの仮デザイン（ラフ）も確認しておくとメディア全体のイメージが掴め、記事の構成を固めやすくなります。

新規立ち上げメディアにジョインした経験が多いと、ディレクション視点でアドバイスをしたり、編集者さんと全体的な流れをゼロから相談したり、リリース前はとにかく決めることが多いんです。

「なぜ、ライターがアドバイスをできたのか」

これは、リリース前の準備段階からメインメンバーでジョインしたからです。企画含めて運営に入ったことやライターを統括する立ち位置で動いていたメディアもありました。その後、メディアの運営や段取りが落ち着いた頃、新規ライターの受け入れをしていった感じです。

初心者ライターさんや新人ライターさんなら、最初は公開中のメディアにチャレンジすることをオススメします。既に段取りが出来上がっているので編集者とのやり取りがスムーズなんですよね。新規立ち上げメディアはイレギュラーが多く、その結果、工数が自然と増えていく。しかし、ゼロから作り上げる面白さは、想像以上の感動がありますけれど……。

質問4.「どうやってWebで記事を発信しているのか」

大学生Tくんからの質問です。

あらゆるSNSで発信しています。

Facebook、個人のFacebookページ、Twitterの本垢とサブ垢、LINEのタイムライン、関係者のLINEグループ、LINE＠、Instagram、インスタのストーリーなどなど。関係者のタグ付けはもちろん、Twitterなら数度ツイートしてエゴサですかさず、いいね＋リツイートです。

記事公開後に関係者にメールしたり、ブログで記事後記を書いたり（今は書いてませんが）、まだまだ方法があるはず。いい方法があったらぜひ教えてください……。

質問.5「営業の仕方や見積もりの出し方」

ライターSさんからの質問です。

自分のやりたい仕事があるなら、SNSやブログで定期的に発信すること。

ブログ経由で仕事の依頼が来るパターンもあり、ブログを営業ツールに使ってみてください。このメディアで書きたいと思ったら積極的に企画を持ちかけ、自分の中で需要のある人たちと繋がれると、将来的に仕事の視野が拡がります。

見積もりで重要になるのが、自分の力量と単価を把握すること。

入稿するまでの作業にどれだけ時間が必要か。タスクを洗い出してから各作業時間を見積もります。それを時給換算して単価を出す方法が、最初は最も簡単です。

例えば、観光系の取材（撮影あり）＋執筆について、軽く工数を計算してみましょう。

【取材・撮影編】1,500文字を執筆する場合
・30分：ネタだし＋アポ入れ＋下調べ
・60分：取材場所への移動時間（往復）
・60分：取材（インタビュー30分と撮影）
・30分：文字起こし
・15分：写真選定＋写真加工(10枚程度)
・90分：記事の構成を考えて、執筆する
・30分：推敲＋編集部へ入稿
・15分：先方へ原稿確認＋修正＋再入稿

大まかな時間配分です。

丁寧に仕事をこなした場合、1本の記事を入稿するまでにザッと5.5時間かかる想定です。それ以外に、フィードバックや試食タイムなど、多少の誤差が生じます。

1本  5,500円なら、時給1,000円
1本11,000円なら、時給2,000円
1本16,500円なら、時給3,000円

つまり、撮影込の取材で「2,000〜3,000文字の執筆」ですと、文字起こし・執筆・遂行に倍の時間がかかり、軽くトータル8時間を超えてくると思います。新人さんでも最低1本5,000円（時給1,000円を目指すなら、1記事8,000円を目標にする）、経験者ならば、1本15,000円前後（時給約2,000円）が最低単価のラインかなあと算出できるわけです。

さらに続きがあり、これを月給換算してみましょう。

【週休2日の場合】
1日8時間×1,000円×20日=月160,000円
さすがに、これでは厳しいですよね。

1日16時間×1,000円×22日=月332,000円
働く時間を2倍にすれば、月給も倍。しかし、これでは心身ともに疲弊します。

【週休2日の場合】稼働20日間
時給2,000円だと、月320,000円
時給3,000円だと、月480,000円
時給4,000円だと、月640,000円
時給5,000円だと、月800,000円
時給6,000円だと、月960,000円

時給5,000円超えで、年収1,000万円クラスです。（あくまでも概算です）

1日8時間以上かけて仕事をこなすと、単純に時給が下がります。これを解消する方法は、効率アップを図るしかありません。無駄な作業をできるだけ省いて、スキマ時間を上手に活用し、デジタルスキルを磨いて、重要な作業に力と時間を注ぐことです。

しかし、新人のうちから作業に甲乙をつけ、効率アップだけを求めると、たぶんどこかでミスります。最初は時間をかけてひとつひとつ丁寧に対応していく。スキルと経験を積んでから、効率アップを図るのが得策です。そして、徐々に新しいステージへと踏み込んでいき、単価を上げていきます。

アポ入れやメール返信、取材の移動時間、数度に渡るフィードバックなど無意識に時間が使われていることを忘れずに。

事前にイレギュラーを想定して、原稿料に換算できると「自分の単価」を把握できます。特に新規立ち上げメディアの最初は、イレギュラーが付き物。イレギュラー対応の時間を必ず＋αで確保して、単価を多めに見積もっておく必要があります。

例えば、まとめ記事の取材だと、単価計算が難しいところ。1スポットのボリューム（文字数、写真枚数、基本情報の項目）を考えて、スポット数×単価=記事1本分の原稿料。そんな自分なりの法則があって、ジャンルや取材の内容次第で単価計算が細かく枝分かれします。

グルメ系の雑誌ですと、スポットの基本情報項目が多いとか、キャッチコピー並みのタイトルを数カ所入れるなど、写真の掲載枚数に合わせてキャプションを入れてと、工数が大幅に変わります。工数を洗い出して、作業時間を計算して、トータル金額を見積もっています。

記事のジャンルごとに自分の単価を弾き出せると、価格交渉しやすくなりますよね。そのデータを一覧表にしておく。執筆の依頼が来たら、作業時間を見積もって一覧表と照らし合わせてみる。一度、ジャンルごとに「工数と時間」を割り出して、電卓を叩きまくって原稿料の内訳を細かく計算しておくことをオススメします。

なぜ価格交渉をするのかは、自分なりにいくつか理由があります。

最も大きな理由は、次世代ライターのために石杖を築きたいからです。ベテラン勢が先陣切らずに、誰が言えるのだろうか？ 誰も言わないのなら、私が伝えてみようかな？ 最初はそんな軽い気持ちで交渉しました。

その頃、まだライター歴2年。実績の浅い人間が、何も知らずに先陣切って交渉してしまったのです……

しかししかし、ライターの経験を積んだ編集者でもない限り、編集者がライターの仕事を把握しているはずもなく、1記事が完成するまでにどのような作業が必要で、どれだけ時間を要するのか。それを説明すると、驚かれたのです。

「そんなに作業があるの？」
「だから時間かかるんですね…」

なぜこの単価が妥当ではないのか。

説明して初めて理解する編集者もいて、相互の作業フローを理解した上で単価交渉するのは、先を見たらお互いのためになると気づきました。

単価が安いことによって、これでは生活できないとライター側がひとりで悩んだり、苦しむのは絶対にダメです。

場合によっては、「自ら声を上げることも大切だよ」と思っています。

質問6.「ライターとして勝つ方法とは！？」

大学生Tくんからの質問です。

勝つ法則がお金を稼ぐことであれば、「いい人といい仕事をする」こと。

「いい人」とは、優しい人の意味だけでなく、自分と似たような価値観を持ち、クオリティの高い仕事をしている人たちのこと。「いい仕事」とは、自分たちが楽しめる面白い仕事であったり、世の中に需要があって価値を生み出すことができる仕事のこと。

いい作品やいいサービスを作ることで人脈もお金も循環していくし、ユーザー側の気持ちが汲み取れる共感力や信頼を得られる人間力も大事だよなと感じています。その先で信頼が自分の実績となり、「いい仕事を運んでくれる」のだと思うのです。

「いい仕事」をすれば、さらに新しいステージに立つチャンスが増えて、追い風のように「いい仕事」の話が舞い込んで「いい仲間」と知り合える、いい循環が生まれます。

また、自分とは対極にいる人と一緒に仕事をすれば、違う価値観がぶつかり合って新しい仕組みが生まれたり、今まで出会うことのない分野の人たちと繋がったり、さらに面白いことができる気がしています。

ライターでいえば「いいメディアでいい編集者と仕事をする」こと。

「いいメディア」とは、ユーザーに役立つ情報を提供でき、世の中に価値を生み出すことができるメディアのこと。

「いい編集者」とは、ライターの意志を汲み取った上で記事の価値を高めて、読者に伝えることを妥協せずに修正を入れられて、諦めずに若手のライターを教育できる編集者……でしょうか。

と、個人的な見解で書いていますが、いいライティングができればライター自身のスキルアップや実績に繋がり、口コミから仕事の依頼が増えていくでしょう。

編集者との信頼関係を築いたメディアであれば、安心して若手のライターを紹介することもできます。また、編集者に対して高い信頼感があると、積極的に企画を挙げる熱意が生まれますよね。

「クオリティの担保と若手教育ができるチーム」

それが可能なチームと関わるのが、ライターとして勝つ法則かな、と現時点では思っています。

優秀な編集者やライターが若手を教育して、この輪がどんどん拡がれば、Webメディアの業界全体が活性化され、スキルや原稿料単価の底上げを狙えると本気で思っているので、少しずつ前進していきます。

自分の軸をどこに定めるのか、どこを妥協の境界線に置くかで、この先が大きく変わると思います。だから、「誰とやるのか。何をやるのか」の選択肢は、慎重に考えたいところ。誰とやるかが最も大事とか、いやいや、何をやるかが大事でしょ！といった論争にはあまり興味がないので、両方必要だよね〜！と個人的には言い切りたい。

スキルと実績と信頼を積み上げることが「フリーライターの勝つ法則」です。

2015年、沖縄での出来事です。

しかし、2016年以降は「おっ。ライターさん。どんな記事を書いてます？」といつの間にか、話が通じる時代が到来してました。Webライターという働き方が広がり始めて、体感的には7〜8年経つと感じています。

そして現在、AI技術に代替される職業の1つとも言われ、それは「誰にでも書ける文章や記事」が該当するのだと思います。

「Web記事の原稿料って安いんですか？」

と、たまに質問されます。取材やインタビューができるライターであれば、決して原稿料は安くはありません。そして、観光立県の沖縄でも観光コンテンツの「取材ができるライター」は未だにブルーオーシャン。つまり、取材ができるライターは不足しているのが現状です。
　

ここで一つお伝えしておきます。

沖縄の編集プロダクション「OKINAWA GRIT（略して、オキグリ）」代表 みやねえ @miya_nee と申します。私がライターを始めた2013年当初と比べて、私の原稿料は100倍以上にアップしました（確か最初は1記事□△○□円……ここでは言えない。笑）

原稿料の単価がアップした理由としては、まずスキルの掛け合わせです。

・学生時代からカメラ小僧「写真撮影」
・ツアコン時代から人と話すのが好き「インタビュー」
・Webメディア副編集長の就任を機に「編集者」へ
・新人研修講師やチームリーダー経験から「チームマネジメント」

過去に積み上げた経験がライティング以外に生きて、仕事の幅が広がりました。観光コンテンツを含めて取材をこなしたこと、インタビューすることに慣れてインタビュー記事を書き始めたり、企画を立てる記事制作に関わったことも大きな収穫でしたね。

5年後、10年後の「ライターとしての未来像」を考えたとき、強いライターとは「取材」や「インタビュー」ができる人であったり、スキルを掛け合わせた人だとか、特出した文章力・企画力・技術力・専門知識などを持ち合わせた人ではないかと感じています。

2015年から「Webライター育成講座」をスタートし、延べ260名参加。期間限定で「沖縄のライターコミュニティ」を立ち上げたり、「#ライター交流会 in 沖縄」を企画・運営して全4回で延べ170名にご参加いただきました。

2024年版！第17弾となる今回の「ライター育成講座」では、講座内で執筆した記事をWebに掲載していきます。会場は沖縄・豊見城市の おきなわ工芸の杜 に決定しました。

「ワンランク上のライターを目指して」

2024年6月9日（日）19時 Start！
沖縄で「ライター育成講座」を開催します。

◾講座の申し込み（Googleフォーム）

沖縄で開催！Webメディアで執筆「ライター育成講座」（全7回＋取材・執筆付き）

今講座では「記事づくり」と「取材・インタビュー」を主軸に、実践に即して進めていきます。実際に取材を行い、Webメディアで記事を執筆していきます。

最初のゴールは「Webメディアで実績をつくること」です。

最終回では「今後のスキルの生かし方」「仕事の取り方」にも触れて、今後に生かせる知恵やノウハウを持ち帰ってもらいます。ライター初心者だけでなく、企業や店舗のブログ担当者、中小企業のひとり広報さん、取材未経験のライターさんもスキルアップ可能なプログラムを組みました。

＜講座の対象者＞ 以下、具体的にまとめました。

このような方々にも向いています
●企業や店舗のブログ担当者（一連の流れを把握）
●中小企業のひとり広報（取材・インタビュー未経験）
●今後、Webメディアに関わる（編集者視点も身につく）

そして最も大事なことは「時間を確保する」ことです。

例えば、毎日30分ずつ。または、週末まとめて2時間。課題を進める時間を確保すること。考える時間、文章を書く時間を確保できないと何も進みませんから。最後に記事も仕上がりません。

その代わりに【時間さえ確保できれば】講師のサポートを受けながら1人でも記事を仕上げられます。過去に参加した方（途中離脱した方以外）は全員、記事を完成させてますので、そこはご安心ください。

▷ 講座内で執筆した参加者の記事一覧へ

6月9日からスタート！ライター育成講座の概要

2024年6月9日（日）スタート！

会場とオンラインを交互に開催します。
・会場開催 4回（初日以外、土曜10時〜）
・オンライン開催 3回（水曜の夜19時〜）

急な用事や体調不良で不参加となった場合、撮影した動画を後日視聴できるように対応します。

＜今講座の特徴＞
● ワークショップも含めて、実践が多い
● 実践に即した流れで学べるため、理解しやすい
● ネタだし〜記事づくりまで一連の流れを把握できる
● 課題をこなすと、取材や執筆の準備が整う
● 取材・インタビューを経験できる
● 原稿の添削とフィードバックを受けられる
● 自身で企画し、記事を制作＝実績をつくれる
● 基礎的なデジタルスキルも学べる
● タスク管理、スケジュール管理が身につく
● 自分の強みを知り、今後の活動に生かす
● マインドを鍛える手法を組み込んでいる

＜講座のスケジュール＞
全7回＋取材・執筆、原稿の添削・フィードバック付（各回とも2時間）

ライター育成講座の参加者特典

1. 各回とも、座学で使用したPDF資料を提供
2. 講座の録画を視聴可能（欠席時や復習に）
3. 写真撮影の講座の動画をプレゼント
4. 原稿の添削＋フィードバック付き
5. 各回の課題も丁寧にフィードバック
6. Webツール「Slack」でコミュニケーション
7. 2ヶ月間、Slackでいつでも質問を受付
8. 無料の駐車場完備！Wi-Fi設備が整った会場
9. 写真に自信がない人に「写真オプション」用意

● 自分で企画・取材・執筆「実績をつくる」
ネタ出し〜企画書の作成、参加者自身でアポを取り、実践に即して取材を行うことで取材・インタビューに関する理解度が上がります。そして、執筆した記事は「自分の実績」として保管できるため、今後仕事に応募する際の実績として提示できます。

● 講座終了後、打ち上げやります
8月中、打ち上げを兼ねたランチ懇親会を開催します（参加費は自己負担）

● 取材記事のフィードバック＋添削付き
参加者が執筆した記事を1本ずつ丁寧に添削し、「文章の癖」や「思考の癖」など良い悪いの両面からフィードバックします。記事の修正対応は複数回のラリーが続くこともあり、文章力を上達させる圧倒的な法則は、編集者から「フィードバックをもらう」こと。自分では気づけない文章の癖や思考の癖を見直す機会となります。

ライター育成講座の開催概要

【会場開催】おきなわ工芸の杜 多目的室１ or 多目的室３（豊見城市）

豊見城市字豊見城1114-1（ Googleマップへ ）
※無料の駐車場、Wi-Fiあり。飲食持ち込み可。

【オンライン開催】Zoomを使用。

【定員】10名

【参加費】60,000円税別（66,000円税込）

＜参加費について＞1回の受講料 5,500円換算
2時間 × 全7回の受講料、各回の課題フィードバック、会場費、各回の資料提供・後日動画の配信、Slackでの質疑応答（2ヶ月半）。その他に、執筆記事の添削とフィードバック（複数回）、運営サポートスタッフの交通費などが含まれます。必要があれば、取材先のアテンドなども行います。

※写真撮影に自信がない方向けに「写真撮影のオプション 5,500円税込」を用意してます。可能な限りご自身で撮影するか、カメラが得意な知人にお願いしたり、参加者2人でチームを組んで取材にあたるなど、講座内でも対応策を伝授します。

◾講座の申し込み（Googleフォームに入力）

お支払いは「振り込み」となります。Googleフォームよりお申込み後、数日中に「振込先のご案内メール」を送ります。6月1日以降に Slackの招待メール を送り始めます。

Web記事を執筆しよう！全7回＋取材・執筆付き「ライター育成講座」

年々オンライン講座が増える中、あえて会場で開催する理由は「対面コミュニケーション」にこだわりたいからです。ライターとして活動する際、インタビューも取材をするのも「取材相手とは対面」で行うからです。また、講師や参加者が対面でコミュニケーションを取れると、1つは安心感。2つ目は相談・質問がしやすく、「リアルな場の空気」を感じてもらえます。

会場に足を運ぶのも1つの行動力。小さな体験を少しずつ積み上げて、自分の経験値に変えてもらえたらと思っています。

講座の連絡、課題の提出など、オンラインツール「Slack」を利用します。過去の参加者は全員使いこなしていたため、使い方はすぐ覚えられますよ。

そして毎週、課題を出します。この課題を通して、取材や記事づくりの準備を進めていくため、課題をしっかりこなすことで、取材や執筆に取りかかる不安が解消されると思います。必要な時間を確保して、課題に臨んでください。

1週目「Webメディアの概念・記事づくりの基礎編」＋ネタ出しの練習

前半ではWebメディアの構成、運営する目的や意義を理解してもらい、Web記事の構成（骨組み）、各要素の役割と作り方のポイント、記事づくりに必要な知識とノウハウを学びます。後半では重要な「リサーチのやり方」「ネタだし」「企画の考え方」について触れていきます。

2週目｜実践に即した「文章力の基礎」＋企画書の作成

「文章力の基礎」では伝える情報が多いため、ガッツリ2時間しゃべります。

最初は一定の型にはめて文章を書く練習が必要です。でも、ありきたりの文章を書くだけでは、あまりにもつまらない。自分の思いや感情を文章にのせたり、驚きや興味深い背景、ある事柄を深く掘り下げて自分の視点で言語化したい。自分の思考や生きた言葉、うっすら個性が覗く言語化にチャレンジしましょう。

＜2週目の講座内容＞
・人に伝わらない文章、読みにくい文章
・人に伝わる文章、読みやすい文章
・記事のカラーが変わる「文体アレコレ」
・主観と客観の違い、どう文章に生かすのか
・簡潔な文章と、細かい描写まで表現する文章
・自分の思いや感情を文章のせるには

など。より実践に即した内容でお話しします。

「文章を書く量」を増やして、「文章を書く練習」を積むことで、少しずつ”人に伝わる言語化”ができるようになります。

3週目「取材のノウハウ」＋アポ取りの準備＋取材ノートの作成

アポ取り〜取材当日までの流れをひとつずつ丁寧に説明します。アポ取りのやり方、取材に必要な事前準備と心構え、取材の段取り、取材当日の流れなど、インタビュー（5週目）以外の取材に関わるすべてのノウハウ、コツやポイントを学びます。

4週目｜取材準備のワークショップ

1週目〜3週目までの総まとめ。取材を行うにあたり、準備を進めていきます。そして写真撮影のルールやポイント、ここまで準備すれば、取材当日もひと安心！と思えるくらい細かく落とし込んで、自分用の「取材ノート」を作成します。

5週目「インタビューのノウハウ」＋質問リストの作成

インタビューのノウハウ基礎編です。何を取材するのか、誰に話を聞くのか、どんなテーマで記事化するかによって、インタビューで聞きたい話や質問事項が変わります。インタビューの流れ、重要なポイントを説明します。そして事実は小説よりも奇なり！ 参加者同士でインタビューの練習を行い、最後は取材時に使用する「質問リスト」を作成してもらいます。

6週目｜記事構成の考え方＋執筆ワークショップ（個別アドバイス）

記事構成の考え方、抑えておきたい執筆ポイントを説明します。その後は「執筆タイム」と「個別アドバイス」の時間を設けます。5週目以降、それぞれ取材を開始するため、記事の構成・取材・インタビュー・写真撮影に関する不安・疑問を払拭しましょう。

そして、今講座の中で最も時間を要する作業が「原稿の執筆」です。2時間の講座内だけでは原稿が書き終わりません。少しずつ自宅で早めに進めてもらい、Slackで質問を受付していきます。

7週目｜自分の強みを知り、自信を持って独り立ち！今後のスキルの生かし方＋仕事の獲得方法など

前半は今後のスキルの生かし方や仕事の獲得方法など、ネット上で散見される初歩的な方法ではなく、少し踏み込んだ話をします。「営業メール・請求書の発行・単価交渉など」にも触れていき、プラットフォームへの「記事の流し込み」を学びます。

そして8月中、打上げの「週末ランチ懇親会」を開催します。（参加費は自己負担）

ライター育成講座「申し込みの流れ」

①Googleフォームから申し込み
②数日中に「振込先のご案内」メールを送ります
③お振込みいただく
④入金確認後に「受付完了」メールを送信します

お支払いは「振り込み」となります。6月1日（土）以降、Slackの招待メール を送り始めます。

◾講座の申し込みはこちら ↓ ↓ ↓（Googleフォームへ）

4月・5月に「ライター育成講座の説明会」を開催します

イメージを掴んでもらうために、講座の開催と同じ曜日・時間にて「説明会」を行います。

＜オンライン開催＞
説明会の申し込み後、前日までにZoomのURLをメールで送ります。

＜4月＞
① 4月20日（土）10:00〜（30分間）
② 4月24日（水）19:00〜（30分間）

＜5月＞
③ 5月11日（土）10:00〜（30分間）
④ 5月15日（水）19:00〜（30分間）

5月16日以降は、個別相談にて受付します。

◾説明会の申し込み（Googleフォーム）

ライター育成講座の講師について

■講師のプロフィール

OKINAWA GRIT 代表 みやねえ

Twitter：@miya_nee
▷ 制作・執筆実績一覧
▷ OKINAWA GRIT公式サイト

＜得意分野＞
ライターとしてはインタビュー記事を始め、コンテンツ企画、PR記事、イベントレポート、コンテンツに関わる写真撮影など。ディレクションでは企画立案、ブランデイング戦略、Webマーケティング（SNS運用）、アサイン・進行管理を含むチームマネジメントを得意とする。

埼玉県出身、沖縄移住組。沖縄の編集プロダクション「OKINAWA GRIT（略して、オキグリ）」代表。国内外のツアーコンダクター、Web制作会社にてWebサイト制作・最大手通販サイトのLP制作・ディレクターを経て、2014年10月フリーライターに転身。ホテルの取材・撮影から始まり、地域の取材や観光コンテンツ、沖縄に関するエッセイなど執筆後、Webメディアの編集長にも従事する。紙とWebを問わず、主に企業や人物のインタビュー、イベントレポート、求人・採用、広報支援とSNSコンサル、写真撮影など。企画立案、編集者やディレクターを兼任する。

2015年から「Webライター育成講座」をスタートし、延べ270名参加。期間限定で「沖縄のライターコミュニティ」を立ち上げたり、「#ライター交流会 in 沖縄」を企画・運営して全4回で延べ170名参加。沖縄県内でライター・編集者に向けたイベントを企画・主催しています。

▷▷ 実績ページ一覧へ（雑誌／Webメディア）

ソフトバンク株式会社（竹芝本社から直接依頼）
沖縄アリーナでの「Bリーグ開幕戦」にて、顔認証の実証実験レポート【前編】

取材、撮影、執筆、編集、プレスに配布する写真撮影を担当しました。
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20211021_02

［インタビュー］ポッカサッポロ公式note
2023年で30周年を迎える「元祖 沖縄ポッカさんぴん茶」。その歴史と歩み、今後の課題について、沖縄ポッカコーポレーションさんを取材しました。

https://note.pokkasapporo-fb.jp/n/n78f42dc58496

［ライブレポート］アソビシステム
沖縄初開催！ガールズファッションフェス「OKINAWA COLLECTION 2023」レポート

当日入稿というスピード感での執筆でした。https://www.donuts.ne.jp/news/2023/0925_okinawa_collection_report/

【座談会】ハイサイ探偵団の孫六さん、登場！

YouTubeの面白さや稼ぎ方、実現できることとは！？ 「沖縄のYouTuber会議」
https://okinawa-mag.net/youtuber_meeting/

古宇利島ナビゲーターと沖縄の離島を周遊！カフェ、海、ビーチ、ランチ、展望台と。やっぱり海が最高やった古宇利島

https://feeljapan.net/okinawa/article/2019-04-17-6085/

名護市辺野古の今！「海とグルメと集落と」地域に密着した観光情報をお届け（沖縄の辺野古特集）

https://feeljapan.net/okinawa/article/2019-02-22-4890/