
\2026年10月29日(木)13時開講/
全7回の座学+全5回の1on1コーチング
5ヶ月コース。受付中です
クレジットカード決済
にも対応しました。
ライターとして活動を始めたけれど…
noteで文章を書いてみたけれど…
何だか今一つ、しっくりこない。
1人でパソコンと向き合い、必死に文章を綴っても
自分の成長を感じられないどころか、
達成感すら得られない。
「このままでいいのだろうか」
「今のやり方で合っているのだろうか」
そう感じたことってありませんか?
その原因のひとつは、1人で作業してるから。
相談できる相手も、記事の感想をくれる相手も、フィードバックをもらえる相手もいない。
だから、急に不安な気持ちにかられて、自分に自信が持てなくなる。
独学のまま、基礎を積んでこなかった人だと、特に。
何が正解かわからなくなって、
出口のない迷路に入り込んでしまう。
その不安を断ち切るために、
何も考えず「学べる環境」に飛び込もうと……
し・て・ま・せ・ん・か?
でもね。それは止めたほうがいいです。
まず、考えてほしいことが、この3つ。
① 何のために学ぶのか
②(それを学ぶことで)自分はどうなりたいのか
③(学んだ結果)目指したいゴールは何なのか
2015年からライター講座を主催してきました。
いろんな受講生さんとご一緒して感じたことは、
目的を持ってる人って、やっぱり強い!!!
自分の思いをのせた「目的」があるから、
まず、簡単に心が折れないこと。
目標を達成するまで、強固な意志で継続できる。
目指すゴールがあるって、強いんだな。
ただ漠然と学び始めても、あまり意味がない。
未来の自分をよくするために。
何のためにやるのか。誰のためにやるのか。
ここを意識できると、考え方もマインドも、さらに見える世界も変わると思います。

沖縄の編集プロダクション「 OKINAWA GRIT(略して、オキグリ)」を運営し、取材ライター講座の講師を務める、みやねえ( @miya_nee )と申します。
ライター歴12年目。埼玉出身、沖縄移住組。
人や企業のインタビュー取材と企画が得意なライター・編集者です。

私も11年前は、ライター初心者でした。
ライターデビューのきっかけは、自らメディアに応募したこと。もちろん経験もなければ、実績もない。そこで個人ブログを提示して、2つの企業さんからお仕事をいただきました。
今では企業や人物のインタビューを中心に、企業の公式noteのお手伝い、求人・採用の記事制作、イベントレポート、観光系の特集記事など、地域特化型のボリュームあるコンテンツ制作に携わっています。
ただ1つだけ、ライターとしてこだわってきたのが「取材をして記事を書く」ということです。
フリーライター1年目〜3年目までの活動記録です。
2015年から細々と ライター育成講座 をスタートし
平均年1回の開催、延べ約280名様が参加しました。
(企業やメディアの研修含む)
2025年の11月から新たな企画を立ち上げ、
「インタビュー・取材ライター講座「ライターヴィレッジ」を主催しています。
なぜ「インタビュー・取材ライター講座」をやるのか
「私に教えてもらえませんか?」
ある女子大生から、DMが届きました。身近な人たちに「ライター講座って興味ある?」声をかけると6名集まってくれて、「じゃあ。やってみよっか?」これが2015年のこと。ライター育成講座を始めたキッカケでした。
━━ 自分の知識や経験が、誰かの役に立つのなら。
そして、途中から感じ始めたことは「幸せなライターを増やしたい」でした。
最初から知っていれば、間違わなくて済むこと。
段取りを理解していれば、スムーズに事が運ぶこと。
何も知らなかったせいで、損してしまうこと。
正解がわかっていれば、迷わずにすぐ動けたこと。
━━ それを伝えることが、自分の役割かもしれない。
それは私自身が失敗したり、
過去にいろいろ苦労してきたからです。
知らなかった。知識がなかった。
そんな方法があったのか。
いろんな人から教えてもらって
気づけたこと、学んだことがたくさんあります。
自分のことを安売りせず、プロセスや能力に見合った原稿料を受け取ってほしい。単価交渉が苦手でも、自ら交渉の場に立つ勇気を持ってほしい。受け身じゃなく、自発的にトライしてほしい。いつ仕事が失くなるかに怯えて過ごしてほしくない。
1人で仕事をすると感じやすい孤独や倦怠感。
もし外に出て人と会うだけで解消されるなら……
人や企業を取材して対価もいただける取材ライターという働き方は、心身と金銭面でもマイナスをプラスに変える力がある。
そして自分の強みを知り、自分の好奇心に触れて、自分自身に可能性を感じてほしい。
でもね。フットワーク軽く取材に対応できるライターは意外と少なく、特に、地方では顕著だと思います。
地方で活動する「取材ライター」
地方で企業を取材する「インタビューライター」
ここ、ブルーオーシャンです。
インタビューや取材は、1人では完結しません。
だから、人とつながり、ご縁も広がる。
自分の足で現地に出向いて
自分の耳で話を聞き、
自分の目で現地を見て、
自分の言葉で、現地の人たちと会話する。
自分の体験から得られる、
自分だけが持つオリジナルの情報。
取材を通して「一次情報」を入手する。
これは「AIには抽出できない」所業です。
いま取材ができるライターの需要は確実に高まっています。経験や実績があり、「一次情報」を入手できるライターが重要視されているということ。それどころか、純粋に取材って楽しい。
取材ライターは、
自分を表現する仕事ではなく、
誰かの中にある物語を見つける仕事です。
少しずつ経験を積んで、実績を増やしながら《 取材ライター 》《 インタビューライター 》を目指してみませんか。
━━ 書くことを仕事に。
そして、選ばれるライターへ。
インタビュー・取材ライター講座「ライターヴィレッジ」5ヶ月コースは、全7回の座学と全5回の1on1コーチング付き。
取材ライターが仕事を通じて、必ずこなす16個の工程をすべて経験できます。

月1回の1on1コーチング(全5回)を通して、個別に伴走しながら何にでも通じる「考え方の基盤」と「マインドセット」から整えていきます。
講師と受講生がともに歩む5ヶ月間。
わくわくドキドキとともに。
ときに厳しさにも触れながら、
講師や仲間と一緒に楽しみましょう。
<この講座に向いてる人>
●1人で書き続けることに限界を感じる
●在宅ワークで執筆して孤独を感じ始めた
●今までずーっと独学でやってきた
●インタビューや取材の経験を積みたい
●文章や言葉とじっくり向き合いたい
●ライター歴2年未満の方
●そして、この講座に興味がある方
ライター未経験者も歓迎します。但し……
①パソコンの操作が人並みにできること
②受講期間は、講座の優先順位を上げられる
③課題や執筆に取り組む時間を確保できること
④自分の考えや価値観を柔軟に変えられる
上記、4つの条件をクリアできる方に限ります。
あと、文章を書く習慣がない方が独り立ちするには、最低でも6ヶ月以上は必要かなと感じています(まずは個別相談にご参加ください)
\個別相談を実施中/
インタビューができると、広がる世界

こんなことを誰かに言われた経験はありませんか。
「人の話を聞くのが上手だね」
「さっきのは、いい質問だった」
「その褒め言葉、すごく嬉しい」
褒め上手や聞き上手も、取材ライターになれる素質のひとつです。
そして、インタビューにはこんなチカラがあります。
■ じっくり話を伺う「傾聴力」
■ 話を引き出す「質問力」
■ 話を掘り下げる「想像力」
■ 相手の思考を整理する「コーチング力」
■ 話を展開させる「ファシリテーション力」
これらは日常会話の中でも役に立つ。
テキストコミュニケーションが当たり前の時代だからこそ、対面で人と向き合う「インタビュー力」は、いろんな場面で生かせる可能性の塊なんですね。
<インタビュー力から派生した仕事>
以下、講師みやねえの事例です。
■ ヒアリング力(質問力+展開力)
話を掘り下げ、整理する力で仕事の幅が広がります。
求人・採用の記事作成、コーポレートサイトの文章化、会社案内パンフレット、LP制作など。
■ インタビュー力(傾聴力+質問力+展開力)
広く深く質問できると、会話に深みが出ます。
芸能人や著名人、見識者のインタビュー記事を担当。
■ 個別相談の対応(傾聴力+質問力+コーチング力)
話を聴き、質問を重ねて、個人の強み、課題や行動指針を整理します。
ライター向けの個別相談、新人さんの人材育成
■ モデレーター:トークイベントやセミナーの司会(ファリテーション力)
■ イベント運営スタッフ:主催者の思いを言語化する、イベントレポートの作成
■ 活動・サービス:メンターやコーチング「1on1ライターコーチング」
こうしてライター活動を続けていると、
ライターという仕事の枠を飛び超えて、活動が広がり出すんですね。
思考とマインド、行動が整う「マンツーマンのコーチング」

取材ライターとして活動したい。
でもどうしたら仕事につながるのか。
●まずは「取材記事の実績」をつくること
●その記事を提出して、メディアに応募する
●採用されたら、ひたすら書く、書く、書く
●最初は「書く量」で媒体に貢献する
でも最初の一歩「実績をつくる」段階で踏みとどまってしまう人も多いようです。
書くこと、自ら動くことに不安があるなら
誰かのチカラを借りてみませんか。
インタビュー・取材ライター講座「ライターヴィレッジ」5ヶ月コースでは、月に1回(90分)のマンツーマンのコーチング を実施します。
「考え方の基盤」と「マインド」を整えた上で、自らの意思決定で、次のアクションへ。ご自身の思考と行動を変えていきます。1on1コーチングだけでの話ではなく、毎回の座学でも、しつこくお伝えしています(笑)。
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そもそも《 コーチングとは? 》
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質問を重ねることで相手の思考を引き出す手法です。質問を繰り返すうちに、ご本人の言葉で答えを導き出してもらいます。今後の課題や改善点、自分の強みに気づくことができ、次のアクションをご本人の意志で決められるように促して、目標設定や行動指針を一緒に考えていきます。
<月1回のコーチングで可能になること>
■ じっくり言葉と向き合う
毎週の課題と記事の添削を通して、丁寧にフィードバックすることで、じっくり言葉と向き合います。
■ マインドセットと考え方の基盤
話す言葉や人との接し方、仕事の進め方や行動に変化が現れると思います。それらを強みに、一段上を行く取材ライターへ。
■ 行動指針や目標設定
決断するための基準値を探り、今後の課題・目標設定・行動指針を一緒に考え伴走します。
■ 新規案件の受注にトライ
「どうやって新規案件を受注するのか」
正しい努力ができる考え方と知識を入れるだけで、案件の探し方・選び方の解像度が変わります。後半4〜5ヶ月目、新規案件の獲得に伴走します。
■ とはいえ、雑談もします。笑
家族や本業など環境によってアドバイスも変わります。アイデアは雑談から生まれる。いろいろお話ししましょう。
「ライターヴィレッジ」5ヶ月コース(有料)の個別相談、入門講座も実施中です。(参加無料)
ぜひ一度、話を聞きに来てください。
\2026年10月29日(木)13時開講/
インタビュー・取材ライター講座
「ライターヴィレッジ」5ヶ月コース
(マンツーマンのコーチング付き)
オンライン開催です
■ ライターヴィレッジ申し込みフォーム
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ライターヴィレッジ「4つの特徴」
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ライターヴィレッジでは、何を習得できるのか

情報感度を高める「ネタ探し」とアイデアの集積「企画力」
講座では「取材記事の企画」から取り組みます。日頃のリサーチや情報収集を生かし、さらに視野を広げて、世の中の需要が高く、自分の興味・関心をのせた企画を考えます。その企画を1on1コーチングを通して、さらにブラッシュアップします。
アイデアの根底には想像力や発想力が必要不可欠です。日頃から人々の感心に耳を傾け、情報感度を高めて、アイデアの引き出しを増やし、読み物として面白い・為になる・共感が生まれるような「企画力」を養います。

質問力の重要性!人の深層心理を引き出す「インタビュー力」
文章でコミュニケーションを取るリモートやオンライン化が進むほど、対面での会話力、ライターでいう「インタビュー力」が注目される時代に突入しています。そして、AIに負けない技術のひとつです。
記事のテーマから絞り込んだ質問を考え、インタビューでは話を広げ、または掘り下げる。アイスブレイクから始まり、インタビューのコツや会話の進め方を把握し、何度もペア練習で実践をして応用力を身につけます。

執筆や課題を通して、読者視点や言葉と向き合う「文章力」
文章を書くときに「主観(感情)と客観(ロジック)」では真逆の思考を使います。毎週の課題を通して文章を書き、取材後は原稿を書く。すべての課題と原稿を講師が添削・フィードバックすることで、言葉とじっくり向き合います。
自分の文章の癖を知り、文章を綴る【考え方の基盤】や記事の【構成の考え方】とも向き合います。読者視点、言葉選び、文章の翻訳、情報の精査など講師が【問い】を投げかけることで、少しずつ時間をかけて文章力と構成力を養います。

noteの使い方とコツを押さえて、noteに実績をためていく
今講座では「3〜4記事の実績」をつくります。
セルフブランディングを目的に、noteに実績を溜めて、ポートフォリオとして活用します。noteでは独自の応募企画を実施したり、いい記事だと判断されれば「今週の注目記事」に選ばれたりと、個人としても楽しめる仕組みがあります。
【 講師のnote 】https://note.com/miya_nee

何にでも通用する「考え方の基盤」を身につけ、「マインドセット」を整える
「考え方の基盤」と「マインドセット」を整えるだけで、技術は後からついてくる。逆算で考えるスケジュール管理、優先順位を決めるのも情報の取捨選択も、記事の構成や文章の組み立て方も「考え方の基盤」の上に成り立っています。
マインドを整えるには、まず、人との約束を守ること。そして利他の心を忘れず、人に感謝する。人からの信頼が積み上がると自信がつき、使う言葉も変われば、行動にも変化が現れます。あなたも「依頼したいと思われるライター」になりましょう。
■ ライター講座の申し込みフォーム
ライターヴィレッジの「9つの参加者特典」


5ヶ月間のカリキュラムとスケジュール
【1〜3ヶ月目】
企画書の作成から記事公開まで、16個の工程を実践します。
取材記事の完成まで【1点集中】で受講生全員で一緒に歩みます。
【4〜5ヶ月目】
座学以外は、変則的な動きに。
個人の目標やゴールに合わせて、講師が伴走します。
受講生1人1人の行動がお互いの励みや学びになると思います。


全7回の座学|各回の概要について
《 第1回 オリエン+企画の立て方・考え方 》
1. オリエンテーション(30分)
2. マインドセットと目標の立て方
3. 何にでも役立つ「考え方の基盤」
4. 参加者の「自己紹介」タイム(15分)
5. 記事制作は「ネタだし」から始まる
6. 企画の考え方、オリジナル企画の立て方
7. 今週の文章講座01
8. 今週の課題とスケジュール計画
★ 2週目からの「2週間チャレンジ」
《 第2回 準備で差がつく!取材の極意 》
1. リサーチで大切な「情報の取捨選定」
2.「アポ取り」完全マニュアル
3. アポ取りのペア練習(30分)
4. 取材の準備編
5. 具体的に解説!取材当日にやること
6. 「スマホの写真撮影」コツとポイント
7. 取材中の注意点、大切なこと
8. 今週の課題とスケジュール計画
★ 4週目からの「2週間チャレンジ」
《 第3回 会話力や質問力を磨く!インタビュー講座 》
1. インタビュー記事は、主に「4タイプ」
2. 会話の土台は想像力!インタビューの準備編
3. アイスブレイクで心を鷲掴み!会話の進め方
4. 質問力を育む「話の広げ方、掘り下げ方」
5. インタビューのペア練習(30分)
6. インタビューでやってはいけないこと
7. 今週の文章講座02
8. 今週の課題とスケジュール計画
《 第4回 言葉や文章と向き合う!文章講座 》
1. 誰のために、何のために書くのか
2. 記事の構成「考え方、組み立て方」
3. 右脳(感情)と左脳(ロジック)を行き来する
4. 表現力豊かな「映像が浮かぶ文章」
5. 心を突き動かす「感情がこもった文章」
6.「説得力や訴求力」のつくり方
7.「言葉選び」で差がつく、言葉の翻訳
8. 文字起こしから、どう原稿に起こすのか
9. 今週の課題とスケジュール計画
★ 9週目の「2週間チャレンジ」
《 第5回 マインドや言葉と向き合う
セルフモチベーション講座+交流会 》
1. 自分の潜在意識(無意識)と向き合う
2. 継続するコツは、やる気じゃない!
「最初に考えること、決めること」
3. コミニュケーションの土台は「利他の心」
4. 年々、難易度が上がる文章コミュニケーション
5. 対面で会う・話すから、可能になること
6. 崩れないスケジュール管理の考え方
7. 自主的に行動できる「自分」になるために
<後半30分>交流会
《 第6回 主観と客観の両刀使い!レポート執筆講座 》
1. レポートの事例紹介と執筆の目的
2. レポート記事はテーマが鍵を握る
3. 自分の感情が動いた瞬間を知る
4. 読者は、どこに共感するのか
5. レポート記事の構成、組み立て方
6. noteで読まれる引きのあるリード文
7. 写真の威力を借り、臨場感を出す方法
8. レポート記事は瞬発力とロングテール
9. 今週の課題とスケジュール計画
★13週目の「2週間チャレンジ」
《 第7回 活躍できるライターになるために 》
<前半60分>
1. 活躍しているライターの共通点
2. 文章を書くことより、大切なこと
3. 正しい努力が大事!新規案件の獲得術
4. 人とのつながり方、種をまくこと
「未来の自分のために、今できること」
5. 新人ライターが必ず知っておきたい豆知識
(受講生から事前に質問を募ります)
<後半60分>交流会
6. 取材記事の感想を言い合う会
7. 受講生同士で質問タイム
8. 今後の決意表明と目標設定
《 忘年会の交流会 +note勉強会 》
<前半75分>交流会
ざっくばらんに楽しく雑談する新年会です。
新年の豊富なども語ってもらいましょう。笑
<後半45分>note勉強会
「note勉強会+note質問タイム」を設けます。
「ライターヴィレッジ」募集の概要

■ 2026年10月29日(木)開講、13時スタート(各回の座学は、2時間を予定)
全7回の座学+全5回のコーチング(月1回)+交流会や勉強会
■ 定員:4名
■ 講座のアーカイブ動画
急な用事や体調不良により、当日欠席となった場合はアーカイブ動画で視聴できます。
■ オンライン講座は「Zoom」使用
■ コミュニケーションツール「Discord」使用
(初めて利用した方も、100%使いこなせています)
━ そして、もうひとつの新しい講座 ━
《 完全マンツーマン|6ヶ月コース 》
マンツーマン形式で
完全にあなた1人に講師が伴走する6ヶ月間
スケジュールも、学ぶ内容も
オリジナルでカスタマイズする
「ライター育成講座」です
興味がある方、詳細を知りたい方は
「 個別相談 」を申し込みください
取材ライター講座「ライターヴィレッジ」申し込み方法

《 支払い方法 》
● 振込、またはクレジットカード決済
( 振込とクレカ払いの併用も可能 )
《 申し込み方法 》
① ライター講座の申し込みフォームに入力
② 数日中に「支払い方法について」のメールを送信します
③ 受講料のお支払い(銀行振込、またはクレジット決済)
④ 入金確認後、「受付完了」メールを送信します
受付完了後、ご準備いただきたいこと一覧リスト(限定公開のNotionサイト)をご案内します。早めに受付を済まされると、ゆっくり【ご準備】いただけると思います。
10月22日(木)より、Discordへの招待メールを送りはじめます。
■ ライターヴィレッジ申し込みフォーム
「取材ライター入門編」体験講座を実施中(オンライン開催)

毎月、取材ライターになるために「取材ライター入門編」の体験講座を実施しています(90分)
■ オンラインツール:Zoomを使用
申し込み後、開催前日までに「ZoomのURL」をメールでお知らせいたします。
■ 取材ライター講座の参加を検討中の方
無料の「個別相談」も承っています。
X(旧Twitter) でも発信しています。
よかったらフォローいただけると嬉しいです。
▶ 2024年の受講生が執筆した記事
▶ 2025年以降、受講生が書いた「取材記事」と「講座のレポート」
講師について(ライター歴12年目)
埼玉県出身、沖縄移住組。沖縄の編集プロダクション「OKINAWA GRIT(略して、オキグリ)」運営。国内外のツアーコンダクター、Web制作会社にてWebサイト制作・最大手通販サイトのLP制作・ディレクターを経て、2014年10月フリーライターに転身。ホテルの取材・撮影から始まり、地域の取材や観光コンテンツ、沖縄に関するエッセイなど執筆後、Webメディアの編集長にも従事する。紙とWebを問わず、主に企業や人物のインタビュー、イベントレポート、求人・採用、広報支援とSNSコンサル、写真撮影など。企画立案、編集者やディレクターを兼任する。
2015年から「ライター育成講座」を運営、延べ280名参加(企業やメディアの研修含む)。期間限定で「沖縄のライターコミュニティ」を立ち上げたり、「#ライター交流会 in 沖縄」を企画・運営して全4回で延べ170名参加。2025年8月より、少人数制の「沖縄ライター交流会」を主宰しています。
環境省の書籍制作
![[環境省さんの書籍制作]慶良間諸島国立公園のブランドブック制作。座間味島と渡嘉敷島での現地ヒアリングから始まり、取材/執筆/デザインを担当しました。(一部、写真も掲載いただきました)](https://miya-nee.com/wp-content/uploads/2021/06/慶良間諸島1.jpg)
![[環境省さんの書籍制作]慶良間諸島国立公園のブランドブック制作。座間味島と渡嘉敷島での現地ヒアリングから始まり、取材/執筆/デザインを担当しました。(一部、写真も掲載いただきました)](https://miya-nee.com/wp-content/uploads/2021/06/慶良間諸島6.jpg)
慶良間諸島国立公園のブランドブック制作。座間味島と渡嘉敷島での現地ヒアリングから始まり、現地取材・全ページの執筆を担当。(一部、写真も掲載)
OKINAWA ADVENTURES|LP制作の文章作成(現地取材あり)

森岡毅さん率いる、株式会社刀がプロデュースした子会社かつ、旅行会社「沖縄アドベンチャートラベル」インバウンド向けツアーのLP制作。現地取材・ライティングを担当。
https://www.okinawa-adventures.com/en/bluezones/
■ 導入事例インタビュー
オカムラのオフィスデザイン事例「オリックス・ビジネスセンター沖縄」
https://www.okamura.co.jp/casestudy/office/250603/
■「糸満市 住む/糸満市 移住/糸満市 暮らす」すべてGoogle検索1位(2025年現在)
不動産会社のコーポレートサイト。沖縄本島南部、4つの市町を隅々まで取材・撮影してコンテンツを制作。(全10記事。企画・取材・撮影・執筆を担当)
https://oen-itoman.com/area/itoman/
■執筆実績
ソフトバンク(竹芝本社)/ ポッカサッポロ公式note / 環境省発行「慶良間諸島国立公園」ブランドブック制作 / SUUMOタウン(リクルート住まいカンパニー)/ クリエイティブ業界の求人情報「CINRA JOB」/ CINRA.net / アジアのクリエイティブシティガイド「HereNow」/ OKAMURA オカムラ / 富士通の会報誌「Family」/ 沖縄セルラー(会報誌)/ 沖縄電力「おきでんクック」(Instagram)/ 沖縄ファミリーマート / 沖縄の芸術文化メディア「RQ+」/ 沖縄移住応援Webマガジン「おきなわマグネット」/ 映画の情報メディア「シネマズ PLUS」(元・松竹運営)/ LIGブログ /企業の採用ページ(IT系・キャリア支援)/ 企業の導入事例インタビュー / コーポレートサイト制作(飲食店)/ 生産者インタビュー(一次産業) / 企業のリノベーション事例インタビュー(建築系)など。
■観光系(フォトライティング)
沖縄アドベンチャートラベル(株式会社刀)/ 日本最大級の遊び・体験予約サイト「asoview!」/ 訪日外国人向け観光メディア「MATCHA」/ 国内の旅行予約サイト「たびらい」/ 台湾インバウンド向けメディア「Tabirai JAPAN」/ 新しい宜野湾を見つける旅「Fine Days ぎのわん」(宜野湾市商工会)/ 沖縄市コザマップ(デスク/沖縄市観光協会)/北中城村のバス旅(北中城村観光協会)/ J-TRIP Smart Magazine / ジャンボツアーズ運営「Feel 沖縄」/ 沖縄の雑誌「juego」「Porte」「uchina」「沖縄100シリーズ」/ 温泉 JAPANなど。
■ ライター育成講座とコラボしたWEBメディア
2015年 日本最大級の体験予約サイト「asoview!」
2018年 内閣府運営「OKINAWA41」
2019年〜2021年 ジャンボツアーズ「Feel 沖縄」
2024年 月間◯◯◯万PV「ちゅらとく」
2024年 地方創生メディア「Mediall」
2026年 MEGRY(メグリー沖縄)
よくある質問
1. ライター未経験でも参加できますか
基礎的なことから説明しますので、安心してご参加ください。取材の準備や取材記事の執筆など、初めて経験することが多いと思いますので、様子を見ながら個別に調整させてもらいます。但し、課題に取り組む時間は必ず確保してください。
2. リアルタイムで参加できない日がありそうです
後日、アーカイブ動画で視聴できます。
参加者同士で練習したり、ワークショップも実施するため、できるだけスケジュールを調整いただけると幸いです。また、課題の提出が待っていますので、できるだけ早めに視聴するようお願いします。
3.「Zoom」や交流ツール「Discord」を初めて使うのですが、大丈夫でしょうか
はい。全く心配ありません。ご自身でアカウント登録する必要はありますが、使い方や設定方法がわかりやすいYouTubeの動画やWeb記事をお知らせします。今までの受講生さんは、100%使いこなせています。
4. 1on1コーチングの日程は選べますか
「マンツーマンのコーチング」は毎月1回、実施します。該当する週の木曜〜金曜を目安に、実施日時は応相談にて(自由に選べます)。予約シートを全員に共有しますので、空き時間の中からご都合のいい時間をお選びください。
5. 途中で受講をやめた場合、返金できますか
返金はできません。
ライターヴィレッジに申し込み後、お振込み、またはクレジットカード決済のご入金完了とともに「受付完了」となります。オンタイムで参加できる日が少なかったり、課題に取り組む時間が取れそうにない方は、慎重にお考えの上、お申し込みください。


