初対面の方に自己紹介するたび、そう毎回質問される。あれは2014年〜2015年頃、どう説明しようか考えあぐねていた、沖縄での出来事。

今思えば、Webで記事を書くライターもブロガーもオウンドメディアも、あの頃はまだ「はしりだった」のだろう。2016年頃から【ライター】という肩書きが浸透しはじめて、説明する場面が減りました。ライターのイメージがやっと知れ渡ってきたんだなあ、と嬉しく思ったものです。

それもこれも著名なWebメディアの快進撃や、SNSで活躍するライター・編集者の存在があってこその時代の流れ。先陣を切って道を切り開いた人の功績が前提にあり、そのレールの上を今、自分は歩いています。

■　■　■　■　■

「面白そうなイベントがあるよ」

2012年の夏。友人から連絡がきて、個人が出店するマルシェに誘われた。占いに興味がない自分が、カラーセラピーを受けたのはワンコインだったから。1回500円か。安いな〜！と物は試しに体験すると、「何か新しいことを始めるといいですよ」と言われた。その2週間後、地味にブログを始めてみたところ、「文章を書くのって楽しいな」と漠然と思い、沖縄のカフェやイベントに行っては写真を撮り、定期的にブログを更新していった。

どこからやって来るのか、ブログを訪問する読者数が増えて、PVが上がりコメントがついていく。小さくも反響がありブログって面白いなと、Webの仕組みに興味が湧いた時期だった。

そして、2013年の春。Web業界で話題に挙がる東京のWebメディアがライター募集をかけて、一か八か作戦で応募してみる。ライター初心者の自分は、個人ブログのURLを添付してメッセージを送るしかできなかったけれど。

しかし、世の中には拾う神様がいた。

「沖縄の情報を書きませんか？」と採用されたのだ。まず3本書いてほしいと納期を提示され、それから記事の企画を考え始めた。

これが、ライターを始めたキッカケだった。

ライターを始めた頃は「自分が楽しむ取材」ばかりをしていた

何を血迷ったのか、1本目。いきなり沖縄のコンビニ各社の広報さんに「こんな記事を書きたくて、取材をさせてほしい」と電話をかける。おいおい、勢いかよ。大丈夫かよ。自分でツッコミながら熱量だけで進めていく。沖縄ファミリーマートさんから「ぜひ本社に来てください」と明るい返事が来て、浮足立った気分でオフィスに訪れた。

トントン拍子で話が進んでいく。運が良かったのは、その広報さんがWebメディアの知識に明るく、Web記事の優位性を認識していたからだ。

そして、取材当日。広報さんが立ち会う中、沖縄ファミマの店内で撮影したり、広報さんに「シャッター押してください」と自分の顔出し写真を撮ってもらう。なんて図々しいのだろう。勢いって怖い…。

スタッフさんにも声をかけ、写真に写ってください！と巻き込みまくる。初めての取材は、とにかく面白かった。そんな記憶しか残っていない。

その1年後、2014年。Web業界で認知度が高いメディアで執筆していたのが功を成し、「日本マイクロソフト品川本社」に訪問することになる。

それは、取材をするために。

というのは表向きの名目。本当の目的は、超大手IT企業のオフィスを見学したい！という自分の好奇心が炸裂したからだ。

取材当日は、わくわくを通り越した幸せな時間を連れてきてくれた。感動に近いこの体験の影響から、私の新たな趣味に”オフィス訪問”が追加された。

人との縁が縁を呼び、面白い人たちに出会う機会が増えていく。「機会があったら取材させてほしい」と声をかけては、アイデアの引き出しが増えていく面白さを体感していた。

ライターとして働くのは、なんて楽しいのだろう。これはもう天職かもしれない。そう思うようになっていた。

インターネットの魔法にかかったライター1年目

Webで記事を公開するたびに「おもしろかった」「この表現いいね〜」と知人から感想が届いて、自分の記事を読んだ人たちが笑う姿や表情を想像して自分もニンマリする。

自分の書いた記事が誰かを笑顔にしている？（いや、自分も笑ってたし）

Webを介して自分の書いた記事が、どこかの誰かに届いている。これはもうマジックだとしか思えない。記事を読んで、笑いや驚きや共感やネガティブな感情も、何かしらの感情が生まれているのだから。

インターネットって凄いな。だって全世界に届けられるんだもの。

「読者が笑顔になってくれたら嬉しいな」

そんな夢物語と厨二病をこじらせたその先で、沖縄の駆け出しライターは楽しい取材を求めて、楽しく読める記事ばかりを追いかけていた。

赤ペン先生が君臨！焦燥感と納得感から、文章の本質と向き合う

2014年の下半期から、「写真の撮れるライター」として執筆依頼が来るようになり、いきなりリゾートホテルの取材・撮影が始まった。しかも、ありがたいことに大量に…。怖いもの見たさなのか、当の本人はケロッとしていたけれど。

沖縄県内の高級リゾートホテルを2カ月間で20カ所以上は取材したと思う。今の実力ではハードルが高い撮影だと理解していたから、構図のイメトレや撮影練習を繰り返して自分でダメ出しをする。なんてことをしていた。

このとき、赤ペン先生ならぬ、初稿が修正だらけで真っ赤っか！な体験をする。戻ってきた原稿を見て、おおおお！なんだこれは…！！と驚きと憤慨と反省と、そして事態を飲み込んだ。これが元新聞記者が行う編集かと、1文ずつマジマジ読んで、すごいなあ。じわじわと納得感があとからやってきた。

この頃から、文章の本質と向き合い始めることになる。

何でも「YES！」と仕事を引き受けていたライター2年目

旅行会社のツアーコンダクターを経て、Web制作会社に勤務した経験から、得意分野のWebと観光がミックスして、過去の職歴がライターの仕事に大いに役立っていた。

ホテル取材の執筆・撮影から始まり、グルメ体験や街歩き、工場見学と商品レビュー、沖縄に関するエッセイ、IT系のイベントレポートなど。企画立案から執筆まで、地域に密着した取材へと移行して、執筆テーマもスタイルもどんどん変化していく。

「新規立ち上げのWebメディアで執筆しませんか？」

ありがたいことに同時期に数社から連絡が来て、1件はTwitter経由。2件目は以前ライター募集に応募した企業から、3件目は知り合いからの依頼だった。

「ライターを探している人がいる」

今度は知り合い経由で連絡が入る。ある案件の担当者から詳しく話を聞くと、15カ所の取材・撮影をしてほしいという。雑誌の特集記事だった。

慣れてきた観光系の取材・撮影だからスムーズだったものの、一気に3日間で取材した記憶が蘇ると、よく体力があったなと過去の自分を労いたい。懐かしさと失敗談まで鮮明に思い出して、自分で自分をノックアウトしたくなった。

取材ライターには体力勝負の仕事もあって、いや正確には体力勝負の企画を自分で立てていたんだわ。今ならわかる。もっと楽をして取材することもできたよね？

でも行動した量が多いほど、取材の記憶が鮮明だし、PVが増えるほど喜びが増す。PV数にしろ、取材先への反響やメディアへの貢献度、SNSで読者の感想を目にしたとき、記事を書いた甲斐があったな！と思ったりした。

感動に似たこの感覚が残っているから、やっぱりライターは楽しくて辞められないと、未だに思っている。

ある日突然、苦しい時期がやってくるライター3年目

苦しかった時期のことも書いてみたい。

2〜3年も執筆していると、少しずづ膨れ上がった巨大な壁が、果てしなく絶望的に目の前の道を塞いでいく時期が訪れる。語彙力不足なのか、言葉選びのミスなのか、「違う…その言葉も違う…そうじゃない」と原稿を書きながら苛立ちが焦りとなって、ズシンと重くのしかかる。

構成が腑に落ちない。何かが違う、でも何が違うか自分ではわからない。どこを直せばいいの？ どこを削除すればいい？ そしてPCを入力する手が止まる。

「これが、思考停止ってヤツか」

ゴールを見失った記事は、空中分解して宙を舞い、違和感という影を潜めて彷徨い続け、足掻いても踠いても一向に解決しない底なし沼へ。この堂々巡りが始まると、思考の切り替えや気分転換だけでは、なかなか抜け出せない。時間が解決してくれる場合もあるけれど、とにかく書かなければ、原稿は終わらない。

そこで、第三者に登場してもらうってわけだ。第三者に俯瞰した目線で記事を読んでもらうと、違和感に気づいてもらいやすく、率直に意見を言ってくれる人にお願いするのが、重要ポイントだったりする。

私の場合は、記事の違和感を解消したい切実なときにお願いするから、褒め言葉よりも ”違和感に気づいてくれる” 感性を持つ人に頼むことが多い。そして、不意打ち的に思わぬ落とし穴に気づかされたとき、その人への信頼度が爆上がりする。きっとクリエイター的な感性の高さに惚れ込むのだろう。

完璧主義者ゆえの葛藤。そして初稿に宿る覚悟

私は完璧主義者の傾向があり、この程度でいいや！と妥協することができない。ファクトの検証から記事の切り口、読者に伝えたいゴールや読者に届ける方法まで、一連の作業の中でひとつとして手を抜けないのだ。

納期は必ず守る。けれど、企画系コンテンツや長文案件は、時間ギリまで原稿と格闘するときもある。

ライター駆け出しの頃は、1,000文字書くのに4〜5時間かけて文章と向き合ったり、4,000文字前後の記事を丸1日かけて執筆した経験もある。次第に執筆に慣れてくると丁寧にも限度があると気づいて、有限な時間との付き合い方を見直すキッカケになった。

今回は燃費が悪いなあ、と思うときもあったけれど、自分が納得いかない記事を入稿するのは、自分に対する冒涜じゃないか？ と自分で自分を粗末に扱う行為に思えて、今では初稿に覚悟が宿っているような記事を入稿すると決めている。

自分が満足しない記事を読者が読んでくれるはずがないと思うから。

その後もこだわりは続き、、、

1キロの重さを何で表現したら伝わるだろうかと、1時間近く調べて、MacBook Airの11インチが1.08kg。スコッティのティッシュ5箱で1.04 Kg。身近なもので例えたら面白い記事に仕上がり、ネタのパンチもあって1週間で10万PVを超えたと編集者さんが教えてくれた。

これからライターを目指す人へ

ライターにとっては【レッドオーシャンの時代】が来た。

とは、実は思ってなくて、noteさんが9月に主催したイベントで、古賀史健さんがこんな話をしていた。

古賀さんは「ライターの再定義をする状況にきていて、次のフェーズに行かないと、ライターという仕事の未来がないという危機意識が強い」としながら、こんな言葉で締めくくっています。

「ライターの定義は広く、母数が増えるということは、ライターの平均点が下がり、自分が目立つことができる。俯瞰して考えると、全体の色が薄まっている現状はチャンスだと思う」

YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=xBGbkbu62X4

見方を変えるだけで【チャンス】が広がる。

視野が狭くなると息詰まるけど、視野を広げた途端に、これってチャンスじゃない？と真逆の発想が舞い降りる。文章を書く仕事が幅広いジャンルに枝分かれした現象を見ると、文章の可能性は今後も広がるばかりだろう。

日本人であれば、年齢の分だけ日本語を書いてきたと思うので、社会人デビューした時点で差がついているのだろう。その差を埋める行為が「とにかく文章を書き続けること」「読書すること」などと言われて、さらに第三者や編集者からフィードバックをもらうと、驚くほど文章力が上達する。

「文章を書く⇔フィードバック」

この繰り返しで文章力が身につく。文章を書くには思考力も伴うけれど、年齢や居住地など関係なく、ライターを目指したい人がいたら、今からでも書き始めてみてほしい。

ライター講座の講師経験から語らせてもらうと、「自分の強みがわからない」と話す人は想像以上に多い。

「好きなこと」「得意なこと」「楽にできること」

最初はこの3点に絞ると記事のテーマやジャンルの選択にも役立ち、書きやすいと思う。「好き・得意・楽」なことだと継続しやすく、継続できるからいずれ習慣化していく。好循環の始まりだ。

私のように文章を書き続けていたら、それが仕事になっていた人もいるから、ライターを目指すなら、まずは自分のことを語ってみると過去の振り返りや意外な発見があるかもしれない。

軽めに楽しく書ける記事もあれば、文章と対峙する重みのある執筆もある。何はともあれ、自分らしい文章で書くこと。そして楽しむことを忘れずに！

最後に、ライター歴10年目に突入してしまった

ライター歴10年目に突入して、何だかんだとライターを続けている理由は、取材もインタビューも仕事そのものが楽しいからだ。今では編集やディレクションも行うようになり、人を束ねる役割が増えてきた。

ライター講座の講師として活動する前提には、プレイヤーであり続けることを自分に化している。ライターの立場で考えて、想像して、共感して、稀に危機感を持ち、楽しさや辛さも同時に体感して、それを伝えていく。これは現役のプレイヤーでなければ、できないことだから。

時代の流れに見合った提案や情報共有をする。ライターからキャリアアップする方法が幅広く存在すること。疲勞も歓喜もありのままに次世代のライターたちに繋いで届けていきたい。

■ こちらの記事も読まれてます
[blogcard url=’https://miya-nee.com/gourmet-photo-writer/’]

［こんなことをやってます］
沖縄のライター・編集者チーム「OKINAWA GRIT」代表。
ライター｜編集者｜コンテンツプランナー
カメラマン｜Webメディアのディレクター
広報支援＋SNS運用｜ライター講座の講師
Twitter：@miya_nee

・Webライター育成講座の講師
・ライター向けのイベントの企画・運営
・オンラインのライターコミュニティ運営
・月に1度、東京・埼玉（実家）に訪れている

■ インタビューしてもらいました

※2018年に掲載した記事を新たに編集してお届けします。

フリーライターってどんな仕事！？全ての質問に答えます

フリーランスとフリーライターに関する質問を受付して、ラジオの番組内で回答しました。このブログでは、補足を追記しています。

何でも答えましょう！とSNSで発信したため、初級編から応用編までさまざまな質問をいただきました。沖縄の学生さんやフリーライター未経験者の素朴な質問から、ライター経験者からのお悩み相談まで、ライターという職業に興味を持つ人や現在抱えている課題に対する質問が挙がりました。

フリーランスに関するFAQは、こちらのブログにまとめています。

「フリーライターの仕事の作り方や単価交渉のやり方」とは、いかなるものなのか。個人的な見解ではありますが、ラジオで語ってみました。

質問1.「誰でもライターになれるのか」

大学生Nくんからの質問です。

誰でもライターになれるのか。

名刺にライターと肩書きを入れて、自らライターと名乗った日から「ライター」になれます。但し、実際に仕事が来た時に仕事をこなせるのか、きちんと稼いでいけるかはまた別問題です。

「ライターとは、文章で伝える人」ともいわれ、文章を書く仕事にはさまざまな職種が存在します。

✔ 小説家
✔ 脚本家
✔ コラムニスト
✔ エッセイスト
✔ プロブロガー
✔ 新聞記者

思い出せないほどまだまだ続きます。

さらにライターをジャンル分けしたら
大変なことになりました。

✔ コピーライター
✔ ルポライター
✔ セールスライター
✔ 広報PRライター
✔ スピーチライター
✔ 翻訳ライター
✔ ブックライター
✔ シナリオライター
✔ 漫画ライター
✔ テクニカルライター
✔ スポーツライター
✔ トラベルライター
✔ グルメライター
✔ ファッションライター
✔ 美容ライター
✔ パチスロライター

ああ、お腹いっぱい。

世の中に需要のある趣味の数だけ、ジャンルが作られてる感覚。それだけライターの需要が高まっているのでしょうか。雑誌で執筆するライターやWebコンテンツに強いライターもいて、写真が撮れるフォトライターなんて肩書きもあります。

数年前には「読モライター」とも表現された顔出しで執筆するライターもいれば、ライター名や顔が一切表に出ない企業の裏側で基盤づくりをする「広報・PRライター」もおり、実績づくりと稼ぐことを目的にしたクラウドソーシングなど、仕事の案件規模やライティングのテーマ、そして稼ぎ方までさまざまです。

わかりづらいので「全員フリーライターでいいじゃんじゃない？」とも思いますが、自分の強みを一瞬で伝えるために「○○ライター」と名乗っている人がいるのです。

「雑誌で書いてます」
「Webで書いてます」
「○○メディアで書いてます」

これだけでは、何を書けるライターかが全く伝わってこない。

ひと言で表現するなら、自分はどんなライターで何を書けるのか。ここを事前に模索しておくと自己紹介の時に役立って、仕事の受注がしやすくなります。

つまり「肩書きは、自分で作れる」のです。（でも嘘はダメですよ…）

20代の頃からワーカーホリック気質なので、オンオフをくっきり切り分けて面白い仕事をするのが好きだった。興味が半減すると次！を何度か繰り返し、気づいたらフリーライターに。文章だけで仕事してこうとは思ってないので「文章×○○」を何重にもぶ厚くしてリアルな活動に結びつけたい。

— miya-nee（みやねえ）@4/18-21神戸・大阪 (@miya_nee3) 2018年2月28日

質問2.「フリーライターの仕事の作り方」

大学生Tくんからの質問です。

これは、いろんな方法が考えられます。

私の場合、最初に「ライター募集」に応募したのをキッカケに、このメディアいいなと以前から思っていたWebメディアと雑誌に応募して、当時公開していた個人ブログのURLを実績替わりに伝えたのです。

最初は誰しも実績がありませんよね。

そこで提出できるのが自作した作品。ライターであれば個人ブログで代替できるのです。

東京のWebメディアで楽しく書きまくっていたら実績を見た企業から声がかかり、お仕事をいただけるようになりました。その後、フリーライターに転身して現在に至ります。

仕事の作り方をいくつか挙げてみましょう。

1. ライター募集に応募する
2. 横の繋がりから仕事をもらう
3. クラウドソーシングで受注する
4. 個人ブログやSNSで発信する
5. 企業やメディアに営業をかける

大まかには上記の5つ。補足していきます。

「ライター 募集」でネット検索すると、現在では多くのメディアがヒットします。

募集要項に「初心者大歓迎！」と書いてあるメディアは、原稿料が安い傾向にあります。しかし、最初は実績を作ることも大切。原稿料の金額以上に、受注する価値のあるライティングもあります。

原稿料だけが全てではなく、案件の内容が１番大切。

①自分のスキルアップに繋がる
②面白そうだから参加したい
③自分の好きなメディアだから
④編集者の熱い思いに心打たれた
⑤ネームバリューのあるメディア

なども考慮して案件を受けるかを決めてます。
高単価だから受ける、ではない。

— miya-nee（みやねえ）@4/18-21神戸・大阪 (@miya_nee3) 2017年8月19日

生活費を別で確保し、無理のない範囲内で継続できる。好きなテーマで楽しく書ける。自分なりにいくつか条件を出して、該当するメディアに応募してみるのが良さそうです。

あら。これって副業でライターやるイメージですね。

一般的には、事実だけを淡々と書くのがライターの仕事ともいわれ、ブロガーは自分の個性を活かして主観で書く人が多いイメージです。事実だけを淡々と書くメディアだと、主観で文章化する人には不向き。逆に、個性的な記事を求めるメディアなら、主観で書けるブロガーや顔出しライターの需要が高まります。

私の場合、記事1本の最低単価を決めていて、書きたいテーマや挑戦しがいのあるライティングなら単価問わず受注することもあり、面白みを感じる、実績になる案件だと、即、ワンワン！と飛びつきます。

メディアの選択基準を見分けるのが最初は難しいと思います。「受注すべき、いいWebメディアの見分け方」的な話をブログで書いてみたいですね…

横の繋がりから仕事をもらう人は、意外に多いです。

例えば、名刺にライターと肩書きを入れて、ライターです！と伝えて配りまくる。さらに、この分野が得意！こんなテーマの記事を書きたい！と言いまくってアピールすると、仕事の依頼が来ることもあります。

但し、お金をもらって仕事をするので、原稿料以上に価値のある記事を納品する必要があります。

「初稿に覚悟が宿っているか」

原稿料相当のレベルでも問題ないのですが、これにはひとつだけ私の持論があります。1本1本確実に執筆して、相手の期待値を越えていくと、ライターとしての信頼が積み上がり、次の仕事に繋がるからです。

原稿料が安いと期待値が低く、原稿料が高いと相手の期待値が上がります。最初は、自分のスキル上、無理のない案件にチャレンジしていくのが、心が折れないコツでしょうか。

自分には書けないテーマなら断る勇気が必要だし、時間があるなら一度はチャレンジしてみましょう。私ならギャラが良かったら一度はチャレンジするかもしれないし、不得意分野の依頼だとお断りしたこともありました。

予定していたライターが病気で倒れたとか、すぐに取材に入れる段取りが整っているなら、緊急案件の依頼もたまに受けます。でも、なぜ緊急事態が起きてるのか原因がわからない緊急要請は、過去の経験上、危険な空気を察知して逃げます。

に、逃げるのです！

緊急要請の場合は、実績のあるライターであれば割増料金を交渉しましょう。もちろん緊急事態に陥った原因にもよりますが、ここは「交渉するのが当たり前」だと思って大丈夫です。

その変わりに質のいい原稿を早急に納品することを条件として提示します。ここで話が噛み合わないようであれば、受注しないほうが懸命かもしれません。

クラウドソーシングのWebサービスといえば、有名なのが「ランサーズ」と「クラウドワークス」です。ランサーズの立役者的な存在のWebライター吉見夏実さんが執筆した書籍がめちゃくちゃ参考になります。

書評を書いたので、詳しくはご覧ください。

1点だけお伝えしておくと、クラウドソーシングで見かける「記事1本、数百円」のような低単価の案件を受けるのは、やめましょう。すべて個人的な憶測ですが、原稿料が安いのは「編集が入らない。運営側の作業が雑、ライターの扱いも雑」そんなイメージが思い浮かぶからです。

【文字単価1円】のような低単価案件で募集をかける企業には、疑問と不安を感じてしまいます。

もともと予算がない、予算を作れないのは、本業で稼げていないのか。

「単価の低さ＝相場を知らない」であれば、そもそもコンテンツ制作を熟知してるのか。安いと理解して募集をかけているなら、そもそもブラック企業ですよね……。また、低単価で募集をかけると企業価値が下がり、信用が目減りすると思うのです。

私は、クラウドソーシングで仕事を受注したことはありません。

ですが、予算をかけないのは単純に人件費を削るため。丁寧なコミュニケーションやスキルアップに繫がる質の高いフィードバックは、おそらく期待できません。新人ライターであろうが初心者ライターであろうが、単価の安すぎる案件は受注しない。そこだけはスキル云々関係なく「プライド」を持っていいと思います。

単価の安い仕事を受ける人がいなくなれば、必然的に単価を上げざるを得ないと個人的には思っていて、企業側にも複雑な事情があり難しいのは重々承知の上ですが、希望的観測でWeb業界全体の原稿料の底上げを願っています。

まずは、ブログをひたすら書き続けること。ライティングの受注に直結する自分の得意分野や専門的なテーマで書く。人柄が伝わるような日頃からの思いや考えを綴るコラムがあると、なおよしです。

例えば、ブログを通してこんな要素を伝えることができます。

✔ ライティングのスキル
✔ 自分の得意分野
✔ 専門的な知識
✔ 思いや考えから人柄が伝わる
✔ 熱量の高さと継続力

ブログがメディア編集者の目に止まって「この人と一緒に仕事がしたい」と思ってもらえたら本望ですよね。ブランディングツールのひとつとしてブログを育て、ライティングの練習としてブログを書かない手はないでしょう。

無料ブログの「note」や「はてなブログ」は、検索流入の入口が用意され、読者に読んでもらいやすく、簡単に始められます。コメントやSNSで感想をもらえるし、読者がいるとブログを継続する励みにもなりますよね。

🔳基礎編「noteの始め方と使い方」

🔳応用編「noteのメソッド」

SNSの発信は、「2. 横の繋がりから仕事をもらう」にも書いたように、とにかく言いまくるです。仕事に直結する専門性やスキル、日頃の活動や何に関心を持っているのか、自分の思いや考えを明確に伝えてライターやりたい願望を発信しておきましょう。

1番勇気のいる行動です。一か八か戦法でメールを送ってみると予想外にも反応があります。

プロフィールをいかに簡潔に伝えるかがポイント。プロフィール用資料を作成したり、実績があるならポートフォリオを制作したり、企業やメディアに合わせてアピールポイントを一部変更します。また、企業やメディアのことを隈なく調べて、自分はここまで認識した上で連絡してるとラブコールするイメージで文章化してみましょう。

有限な時間で読んでもらうことを意識して、簡潔に自分の特徴と熱意を伝えるのです。

沖縄で活動していると、地域限定の需要もあるなと感じています。

また、子育て中のママライターや10代の視点で綴る学生ライターなど、居住地や年齢、生活環境がひとつの専門分野にもなり得るので、まずは、自分の強みを把握すること。そこから幅広い需要を獲得していきます。

質問3.「ライターの原稿料が発生する流れ」

大学生Tくんからの質問です。

ライターの仕事は、クライアントやメディア、編集プロダクションと業務委託契約をして仕事を受注します。

原稿料は、【記事単価】1記事○円と【文字単価】1文字○円があります（雑誌はページ単価もあり）。大きなプロジェクトだと数本まとめて○円とか。ライティング以外にメンバーのアサインや編集業務など一連の作業が加わったトータル金額を提示された場合は、作業（タスク）ごとに単価を出して見積もり書を作成します。

最初に、原稿に関わる必要事項を確認しましょう。

✔ 記事の内容
✔ 公開までの流れ
✔ 納品本数や納品期限
✔ ターゲット層への狙い
✔ 最終的な目的は何か
✔ 1記事の単価（税別か）
✔ 原稿料の支払い期日（大規模案件）

公開中のメディアなら、数記事チェックして特徴を掴み、判断が難しいものと公開までの流れを確認して、初めて原稿料の単価が妥当かを判断できます。

これが新規立ち上げメディアだと、必要な確認事項が大幅に増えます。

記事に関することだけでも、記事のテーマ、文体、文字数、カメラマンの有無、写真枚数、キャプションの有無、ターゲット層、記事構成のイメージ、入稿データ、公開までの流れ、納期を確認……。トップページの仮デザイン（ラフ）も確認しておくとメディア全体のイメージが掴め、記事の構成を固めやすくなります。

新規立ち上げメディアにジョインした経験が多いと、ディレクション視点でアドバイスをしたり、編集者さんと全体的な流れをゼロから相談したり、リリース前はとにかく決めることが多いんです。

「なぜ、ライターがアドバイスをできたのか」

これは、リリース前の準備段階からメインメンバーでジョインしたからです。企画含めて運営に入ったことやライターを統括する立ち位置で動いていたメディアもありました。その後、メディアの運営や段取りが落ち着いた頃、新規ライターの受け入れをしていった感じです。

初心者ライターさんや新人ライターさんなら、最初は公開中のメディアにチャレンジすることをオススメします。既に段取りが出来上がっているので編集者とのやり取りがスムーズなんですよね。新規立ち上げメディアはイレギュラーが多く、その結果、工数が自然と増えていく。しかし、ゼロから作り上げる面白さは、想像以上の感動がありますけれど……。

質問4.「どうやってWebで記事を発信しているのか」

大学生Tくんからの質問です。

あらゆるSNSで発信しています。

Facebook、個人のFacebookページ、Twitterの本垢とサブ垢、LINEのタイムライン、関係者のLINEグループ、LINE＠、Instagram、インスタのストーリーなどなど。関係者のタグ付けはもちろん、Twitterなら数度ツイートしてエゴサですかさず、いいね＋リツイートです。

記事公開後に関係者にメールしたり、ブログで記事後記を書いたり（今は書いてませんが）、まだまだ方法があるはず。いい方法があったらぜひ教えてください……。

質問.5「営業の仕方や見積もりの出し方」

ライターSさんからの質問です。

自分のやりたい仕事があるなら、SNSやブログで定期的に発信すること。

ブログ経由で仕事の依頼が来るパターンもあり、ブログを営業ツールに使ってみてください。このメディアで書きたいと思ったら積極的に企画を持ちかけ、自分の中で需要のある人たちと繋がれると、将来的に仕事の視野が拡がります。

見積もりで重要になるのが、自分の力量と単価を把握すること。

入稿するまでの作業にどれだけ時間が必要か。タスクを洗い出してから各作業時間を見積もります。それを時給換算して単価を出す方法が、最初は最も簡単です。

例えば、観光系の取材（撮影あり）＋執筆について、軽く工数を計算してみましょう。

【取材・撮影編】1,500文字を執筆する場合
・30分：ネタだし＋アポ入れ＋下調べ
・60分：取材場所への移動時間（往復）
・60分：取材（インタビュー30分と撮影）
・30分：文字起こし
・15分：写真選定＋写真加工(10枚程度)
・90分：記事の構成を考えて、執筆する
・30分：推敲＋編集部へ入稿
・15分：先方へ原稿確認＋修正＋再入稿

大まかな時間配分です。

丁寧に仕事をこなした場合、1本の記事を入稿するまでにザッと5.5時間かかる想定です。それ以外に、フィードバックや試食タイムなど、多少の誤差が生じます。

1本  5,500円なら、時給1,000円
1本11,000円なら、時給2,000円
1本16,500円なら、時給3,000円

つまり、撮影込の取材で「2,000〜3,000文字の執筆」ですと、文字起こし・執筆・遂行に倍の時間がかかり、軽くトータル8時間を超えてくると思います。新人さんでも最低1本5,000円（時給1,000円を目指すなら、1記事8,000円を目標にする）、経験者ならば、1本15,000円前後（時給約2,000円）が最低単価のラインかなあと算出できるわけです。

さらに続きがあり、これを月給換算してみましょう。

【週休2日の場合】
1日8時間×1,000円×20日=月160,000円
さすがに、これでは厳しいですよね。

1日16時間×1,000円×22日=月332,000円
働く時間を2倍にすれば、月給も倍。しかし、これでは心身ともに疲弊します。

【週休2日の場合】稼働20日間
時給2,000円だと、月320,000円
時給3,000円だと、月480,000円
時給4,000円だと、月640,000円
時給5,000円だと、月800,000円
時給6,000円だと、月960,000円

時給5,000円超えで、年収1,000万円クラスです。（あくまでも概算です）

1日8時間以上かけて仕事をこなすと、単純に時給が下がります。これを解消する方法は、効率アップを図るしかありません。無駄な作業をできるだけ省いて、スキマ時間を上手に活用し、デジタルスキルを磨いて、重要な作業に力と時間を注ぐことです。

しかし、新人のうちから作業に甲乙をつけ、効率アップだけを求めると、たぶんどこかでミスります。最初は時間をかけてひとつひとつ丁寧に対応していく。スキルと経験を積んでから、効率アップを図るのが得策です。そして、徐々に新しいステージへと踏み込んでいき、単価を上げていきます。

アポ入れやメール返信、取材の移動時間、数度に渡るフィードバックなど無意識に時間が使われていることを忘れずに。

事前にイレギュラーを想定して、原稿料に換算できると「自分の単価」を把握できます。特に新規立ち上げメディアの最初は、イレギュラーが付き物。イレギュラー対応の時間を必ず＋αで確保して、単価を多めに見積もっておく必要があります。

例えば、まとめ記事の取材だと、単価計算が難しいところ。1スポットのボリューム（文字数、写真枚数、基本情報の項目）を考えて、スポット数×単価=記事1本分の原稿料。そんな自分なりの法則があって、ジャンルや取材の内容次第で単価計算が細かく枝分かれします。

グルメ系の雑誌ですと、スポットの基本情報項目が多いとか、キャッチコピー並みのタイトルを数カ所入れるなど、写真の掲載枚数に合わせてキャプションを入れてと、工数が大幅に変わります。工数を洗い出して、作業時間を計算して、トータル金額を見積もっています。

記事のジャンルごとに自分の単価を弾き出せると、価格交渉しやすくなりますよね。そのデータを一覧表にしておく。執筆の依頼が来たら、作業時間を見積もって一覧表と照らし合わせてみる。一度、ジャンルごとに「工数と時間」を割り出して、電卓を叩きまくって原稿料の内訳を細かく計算しておくことをオススメします。

なぜ価格交渉をするのかは、自分なりにいくつか理由があります。

最も大きな理由は、次世代ライターのために石杖を築きたいからです。ベテラン勢が先陣切らずに、誰が言えるのだろうか？ 誰も言わないのなら、私が伝えてみようかな？ 最初はそんな軽い気持ちで交渉しました。

その頃、まだライター歴2年。実績の浅い人間が、何も知らずに先陣切って交渉してしまったのです……

しかししかし、ライターの経験を積んだ編集者でもない限り、編集者がライターの仕事を把握しているはずもなく、1記事が完成するまでにどのような作業が必要で、どれだけ時間を要するのか。それを説明すると、驚かれたのです。

「そんなに作業があるの？」
「だから時間かかるんですね…」

なぜこの単価が妥当ではないのか。

説明して初めて理解する編集者もいて、相互の作業フローを理解した上で単価交渉するのは、先を見たらお互いのためになると気づきました。

単価が安いことによって、これでは生活できないとライター側がひとりで悩んだり、苦しむのは絶対にダメです。

場合によっては、「自ら声を上げることも大切だよ」と思っています。

質問6.「ライターとして勝つ方法とは！？」

大学生Tくんからの質問です。

勝つ法則がお金を稼ぐことであれば、「いい人といい仕事をする」こと。

「いい人」とは、優しい人の意味だけでなく、自分と似たような価値観を持ち、クオリティの高い仕事をしている人たちのこと。「いい仕事」とは、自分たちが楽しめる面白い仕事であったり、世の中に需要があって価値を生み出すことができる仕事のこと。

いい作品やいいサービスを作ることで人脈もお金も循環していくし、ユーザー側の気持ちが汲み取れる共感力や信頼を得られる人間力も大事だよなと感じています。その先で信頼が自分の実績となり、「いい仕事を運んでくれる」のだと思うのです。

「いい仕事」をすれば、さらに新しいステージに立つチャンスが増えて、追い風のように「いい仕事」の話が舞い込んで「いい仲間」と知り合える、いい循環が生まれます。

また、自分とは対極にいる人と一緒に仕事をすれば、違う価値観がぶつかり合って新しい仕組みが生まれたり、今まで出会うことのない分野の人たちと繋がったり、さらに面白いことができる気がしています。

ライターでいえば「いいメディアでいい編集者と仕事をする」こと。

「いいメディア」とは、ユーザーに役立つ情報を提供でき、世の中に価値を生み出すことができるメディアのこと。

「いい編集者」とは、ライターの意志を汲み取った上で記事の価値を高めて、読者に伝えることを妥協せずに修正を入れられて、諦めずに若手のライターを教育できる編集者……でしょうか。

と、個人的な見解で書いていますが、いいライティングができればライター自身のスキルアップや実績に繋がり、口コミから仕事の依頼が増えていくでしょう。

編集者との信頼関係を築いたメディアであれば、安心して若手のライターを紹介することもできます。また、編集者に対して高い信頼感があると、積極的に企画を挙げる熱意が生まれますよね。

「クオリティの担保と若手教育ができるチーム」

それが可能なチームと関わるのが、ライターとして勝つ法則かな、と現時点では思っています。

優秀な編集者やライターが若手を教育して、この輪がどんどん拡がれば、Webメディアの業界全体が活性化され、スキルや原稿料単価の底上げを狙えると本気で思っているので、少しずつ前進していきます。

自分の軸をどこに定めるのか、どこを妥協の境界線に置くかで、この先が大きく変わると思います。だから、「誰とやるのか。何をやるのか」の選択肢は、慎重に考えたいところ。誰とやるかが最も大事とか、いやいや、何をやるかが大事でしょ！といった論争にはあまり興味がないので、両方必要だよね〜！と個人的には言い切りたい。

スキルと実績と信頼を積み上げることが「フリーライターの勝つ法則」です。

※2018年に掲載した記事を新たに編集してお届けします。

フリーランスになるのは不安！？自由と引き換えになる代償

フリーランスとフリーライターに関する質問を受付して、ラジオの番組内で回答しました。このブログでは、少し補足を追記しています。

何でも答えましょう！とSNSで発信したので、初級編から応用編まで質問はさまざま。フリーランス未経験者の素朴な質問から、未経験だからこそ不安がよぎる質問まで、沖縄の学生さんを中心にフリーランスに興味のある人や現在進行形のフリーランスから質問が上がりました。

フリーライターに関するFAQは、こちらのブログにまとめています。

「フリーランスの自由と引き換えになる代償」とは、一体何なのか。いや、そんな重い話でもないのですが、ラジオで語ってみました。

質問1.「フリーランスやフリーライターの定義について」

大学生Kくんからの質問です。

簡単にまとめると、「フリーランスの定義」とは企業に所属せず、フリーで活動する手に職をつけて自分のスキルで仕事を受注して稼いでいける人のこと。

フリーで活動するデザイナーやプログラマー、そしてフリーライターなどの総称が「フリーランス」です。

現在では、企業と契約を交わし、外部委託として週に数日間だけ企業内に席を置き、企業と密に関わるフリーランスもいて、いろんなカタチでの働き方があるようです。

質問2.「フリーランスになるための必要な手続きとは」

大学生Nくんからの質問です。

必要な手続きは特になく、誰でもすぐフリーランスになれます。

手続きの話でいうと、年度末に確定申告をする際、青色申告と白色申告の2種類があり、税金の控除額が青色申告のほうがお得。いわゆる節税対策として青色申告するには、個人事業主として「開業届」を提出する必要があり、この届け出をすると「個人事業主」になれます。

しかし、白色申告でもいいや！と思っている人は、開業届を提出しなくてもフリーランスとして活動できるのです。

ひとりで活動する起業家はフリーランスだと認識されている場合もあるようですが、フリーランスと起業家も正確には意味合いが違い、起業するには「法人登記」して会社を設立し、個人事業主は「開業届」を提出します。

質問３.「フリーランスになる時、思い切りや勇気は必要か」

大学生Sくんからの質問です。

ブロガーSさんからの質問です。

私の場合は、仕事を辞めたいなと思ったら、スパーンと辞められる人なので少し特殊な動きをしていたと思います。

新卒で某大手の都銀に入社。某大手旅行会社のツアーコンダクターを経て沖縄に移住。JTB沖縄でもツアーコンダクターとして働き、Web制作会社でフロントエンドエンジニアとディレクターを務めた後、フリーランスになりました。フリーでWebサイト制作やWeb非常勤講師を担当し、徐々にフォトライターの仕事の依頼が増えて、フリーライターに転身しました。

新卒入社の都銀を辞める時は、少し悩んだと思います。

私が会社を辞める時は、この会社にいてもこれ以上自分が成長できる仕事はなさそう、もうひと通りのことを学んでしまったなと思った時。そして、心身ともに「ああ、しんどいなあ…」と思った時。この2つのパターンにハマると、ほぼ会社を辞めるタイミングで、決断したら「辞めます」とすぐ上司に伝えていた気がします。

辞めることに不安がなかったのは、当面の生活費を確保できてたのが大きな要因です。きっと、貯金＝心の余裕だったんですね。

あと、フリーランスにはどういった覚悟や能力が必要なのか、実はよくわかっていなかったのもあります。

フリーランスになる前に必要なことは、「貯蓄、スキルアップ、人脈を作る、仕事を確保」しておくことだと思います。

フリーランスに興味はあるけれど不安を感じてる人がいたら、まずは自分のスキルアップと人脈を作ることに力を注いでみてください。半年後、今までとは違った景色が目の前に広がっているはず。かといって、フリーランスをゴリ押しするつもりは毛頭なく、自分の好きな道を、行きたい道を見つけられたらそれが1番いいのです。

質問4.「フリーランスの自己管理について」

ブロガーSさんからの質問です。

執筆中に睡魔に襲われると集中力が欠如するので、たまにお昼寝する時は正直あります。軽く仮眠してからスッキリした頭でライティングすると、集中力がアップしてサクサクと書けることが多いのです。

そう。フリーランスは全て自己管理しなければならず、全てが自己責任になります。

スケジュールの立て方は、単純には2種類。

納期から逆算して前倒しでスケジュールを組む方法とタスク管理して工数から納期を割り出す方法です。私の取る方法は主に前者で、納期から逆算してタスクを洗い出し、工数計算して前倒しでスケジュールを立てるやり方。途中、イレギュラーが発生しても余裕のあるスケジュールを立てる。

【フリーライターのお話】

例えば、1ヶ月後に納品する原稿の依頼が来たら、下調べ→企画を考える→企画案を提出→アポ入れ→取材→文字起こし→記事の構成→写真加工と選定→執筆→原稿チェック→納品……といった一連の流れを逆算し、編集者とやり取りする時間も考慮しておきます。納品日から1週間ほど前倒しでスケジュールを立てておくと余白を持て、心の余裕にも繋がります。

特に大規模なプロジェクトの場合、大まかな全体スケジュールが決まっており、各プレイヤーが自分のスケジュールを個別に作成して自己管理していくイメージです。

1記事だけなら、大まかなスケジューリングでも大丈夫ですが、まとめて10本分の取材・執筆ともなると、先方都合で取材のタイミングがズレることもあり、納期よりも1週間ほど早めに進行したりします。そして、同じ作業はできるだけ一気にやること。一気に下調べをして、一気に写真加工をして、一気に執筆する。

でもボリュームのある記事なら、1本だけに集中して一気に完成まで持っていきます。

仕事のボリュームに合わせて、前倒しで仕事を進行させること。最初は検討つかないと思うので、まずは経験を積みながら自分の時間配分のペースを把握していくとあまり誤差のないスケジューリングが組みやすくなります。

しかし、そう簡単にはいかない世知辛い世の中。予定通りに進めていくと納期が間に合わないとか、そもそも受注の時点で納期が短い仕事もあります。すると、今度は優先順位をつける見極め方や複数案件を同時進行でこなす効率化が必要不可欠になっていくのです。

スキマ時間をどう使うのか。私は、時短で集中してライティングができないタイプなので、30〜60分の空き時間ができると、メールとチャットのチェックや写真加工など、一瞬で終わる作業をこなします。あと、記事タイトルや見出しだけを先に考えておくのもアリ。そう考えていくと、30分や1時間で完了できる作業が結構あるんですよね。

脳の使い方は人それぞれなので、自分のやりやすい方法を見つけておくと瞬時に頭と心の切り替えがしやすくなるのでしょう。

質問5.「フリーランスのメリットとデメリット」

大学生Nくんからの質問です。

フリーランスのメリットは、時間を自由に使えるところ。パソコンとネット環境さえあれば、仕事ができる職業なら世界中のどこにいてもリモートワークで仕事ができます。しかし、自己管理ができないとダラダラして作業が進まず、定時のないフリーランスは、徹夜続きで休日もなく働き詰めになることもしばしば。あと、仕事の量をキャパオーバーすると進捗は完璧でも、体調不良や心の疲れまで起こってきます。

これを防ぐためには、仕事をある程度セーブしていかないといけなくて、その分、自分の単価を上げていく交渉術が必要になってくるのです。

それぞれ5項目だけ、フリーランスのメリットとデメリットを書き出してみました。

「メリット」は、自由であること

✓時間を自由に使えること
✓好きな場所で仕事ができる
✓好きな人たちと仕事ができる
✓仕事を選ぶことができる
✓いくらでも仕事を受注して稼げる

「デメリット」は、全て自己管理

✓時間や体調管理など、全て自己管理
✓営業や単価交渉、事務処理を自分で行う
✓全て自己責任で決める
✓ぼっちで仕事してると人恋しくなる
✓定時がないこと

意志の強い人や平常心で淡々と仕事をこなせる人が向いているのかなとも思いますが、職種や作業内容にもよりますよね。

フリーランスになると「自己管理」がとても大切です。仕事を管理してくれる上司や先輩がいないので、自己管理の重さをフリーランスになってから身をもって知ることになります。

仕事と休みのメリハリをつけることや仕事量のボリュームを調整する力。コミュニケーション能力に長けた交渉術や経理関係の事務処理スキルも必要。でもですね。稼げるようになれば、事務処理を専門家にお願いしたり、教育を兼ねて作業の一部を若手に依頼したりと、やり方次第ではお金とスキルが循環する相乗効果が生まれます。

自分のやりたい仕事を自分と価値観の合う人たちと一緒に作れるのですから、かなりの面白みがあります。

あと、トラブルやどうにも動けない状況に陥った時は、自ら声を上げることも大切。でないと、誰にも気づいてもらえないからです。仕事の相談相手になり得る人たちと普段から繋がっておき、アドバイスをくれる貴重な存在を確保しておくこと。ひとりで悩みを抱え込まず、声を上げる勇気を持ってほしいなと思っています。

「もしもフリーランスが合わなければ、会社員に戻ればいい」

そう話していたフリーランスのブロガーさんがおり、確かにそれは一理あるなと。やってみなければ何事もわからない。自由との引き換えになる代償が一体何なのか。

それは、自分次第なのかもしれません。

あと以前、ラスト1本の記事をギリ納品日に入稿できた時、編集者さんに「早い入稿ありがとうございます！」と言われて不思議に思ったんです。もしかすると、納期を守らないライターさんって結構いるのかなと。

ならば、納期を守るだけでも信頼を得られる。早め早めに入稿している人なら、イレギュラーがあっても余裕を持って対応できますよね。

納期の話でいえば、早めに入稿する人。納期ギリギリの人。納期を守れない人。この3種類しかいません（まさか納品しない人もいるのでしょうか…）。稀に自分の作業が遅れたり、外的な要因で納期ギリや納期が遅れそうな時もやっぱりありますよね。そんな時は、やーばい！と気づいたら、すぐ編集者に連絡を入れています。

当たり前のことを当たり前にやっているだけで信頼を得られる。今はそんな時代なのかもしれませんね。

◼フリーライターに関する「Q&Aブログ」です

日頃からひとりで執筆をしていると、自分のやり方は合っているのだろうかと、答え合わせをしたくなりませんか？ ふと頭によぎる不安や心配事を拭い去り、自信を持ってライターとして働きたいですよね。

広報やPR、日頃のSNS投稿にも役立つ文章の力。言葉選びや文章力のノウハウは、仕事だけでなく暮らしの中のコミュニケーションにも生かされ、言葉ひとつ変えることで、人を幸せな気分にすることもできます。

「文章を武器に。そこに、華をそえるスキルをプラスして」

9月の週末、オンラインでのんびりと各地のライターや編集者のトークセッションに耳を傾けてみませんか。

2015年から全国各地で開催されている #ライター交流会 を沖縄発のオンラインで開催します。登壇するライターや編集者は、東京の方から沖縄や福岡など、ローカルな視点にも焦点を当てながら5つのテーマでお届けします。ギャラの話や裏話まで、とことん語り尽くしますよ！

今イベントは、地方の返礼品を送るイベント参加型サービス「OREIO」を運営する株式会社Re:Buildさんとコラボして、沖縄のライター編集者チーム「OKINAWA GRIT（略：オキグリ）」が企画・運営を行っています。

参加者には、参加費をいただく代わりに【沖縄土産の返礼品】を送りますが、参加費1,000円（沖縄土産なし）でのご参加も可能です。

動画はアーカイブを残すため、いつでもご覧いだだけます。イベント当日は、沖縄の名産品を食べながら一緒に楽しみましょう。

◾申し込みは、こちらから

沖縄発オンライン #ライター交流会 について

沖縄発の #ライター交流会 をオンラインで開催！東京と沖縄、各地のライターや編集者が、5つのテーマでトークセッションします。

① フォトライティング（写真を生かした記事づくり）
② SEOライティング（SEOのスキルと生かし方）
③ インタビュー（ストーリーテラーとしての役割）
④ 沖縄の新聞記者対談「沖縄タイムス × 琉球新報」（訓練を積んだ記者の技を今後どう生かせるか）
⑤ ローカルのオウンドメディア編集長対談（地方ライターとの良い関係の作り方、ローカル情報のネタの探し方など）

ライターや編集者、広報やPR、Webメディアの運営者など、文章術やコンテンツづくりに興味のある人たちに向けた役立つ情報とお悩み解決トークライブ。ギャラの話や裏話まで、いろいろ語り尽くします。

令和を生き抜くワンランク上のライティング力やノウハウを身につけて、ライターの生存戦略をかけてサバイバルしましょう！

［こんな人に向いている］
・ライター、編集者、Webメディア運営の関係者
・広報やPR、文章を書く仕事をしている
・メディア運営やコンテンツ制作に興味がある
・ワンステップ上へ踏み出したい
・ライティングに関する悩みを抱えている
・ライターや編集者のノウハウを知りたい
・会社でブログを運営し、苦戦している
・オンラインを通して参加者と交流したい
・ライターを探しているが見つからない
・ヨッピーさん 林さんの楽しいトークが聞きたい

ラストのオンライン懇親会にて、ライターや編集者、メディア関係者と交流したい方もご参加お待ちしています。

5つ目のセッションでは、あのSPOT編集長 ヨッピーさん、デイリーポータルZ編集長の林雄司さんに登壇いただき、東京の #ライター交流会 ではお馴染みのノオト 代表 宮脇淳さんがモデレーターとして登場します！

#ライター交流会 とは

コンテンツメーカー、有限会社ノオトが約5年前に始めた交流イベントです。

ライターや編集者だけでなく、デザイナー、フォトグラファー、イラストレーター、エンジニアなど、さまざまなクリエイターたちが参加しています。その活動は東京にとどまらず、ただいま全国に拡大中。#ライター交流会オリジナルロゴの使用を一般開放し、地方開催を推奨・応援しています。

OKINAWA GRITとは？

新人からベテランまでが集結した、沖縄の編集プロダクションチーム。2019年9月、沖縄で活動するライター・編集者チーム「OKINAWA GRIT（オキナワグリット）」を立ち上げ、外部のクリエイターらとギルド的に活動しています。

企業や地域がサスティナブルな豊かさを実現するために、「企業や地域、人に寄り添う広報ライター集団」を目指しています。紙とWebを問わず、企画／取材・撮影／ライティング・編集／SNS運用／デザインなど、主にはコンテンツ制作やWEB運用、統括ディレクションを行っております。

開催日時とタイムスケジュール

◾開催日時
2020年9月5日（土）13時スタート（17:45終了予定）

◾オンライン配信先
参加者の方にメールでご連絡します。

［タイムスケジュール］
13:00〜13:10　アイスブレイク
13:20〜14:00　①フォトライター
14:10〜14:50　②SEOライティング
15:00〜15:40　③インタビュー
15:50〜16:30　④沖縄タイムス × 琉球新報
16:40〜17:30　⑤ローカルのオウンドメディア（編集長）
17:30〜17:45　フィナーレ

18:00〜19:00　懇親会
終了後、オンラインのZoomで懇親会を行います。その際に、登壇者への質疑応答タイムも設ける予定です。

そして最終打合せが終わりました。こんなメンバーでお届けしますよ〜

沖縄土産について（参加チケットのみもアリ）

参加者には【沖縄土産の返礼品】を送ります。参加チケットのみ（返礼品なし）もございます。

以下、4つのプランからお選びください。

◾Aパターン：3,500円「ひんやりフルーツマルシェ～美ら島ベリー～」

沖縄本島北部、大宜味村の完全密閉工場で水耕栽培された無農薬のイチゴです。（販売価格：3,500円相当）送料どこ行った…！？

◾Bパターン：3,500円
「沖縄土産のお菓子詰め合わせ」

ちんすこうショコラ、ゴーヤチャンプルチップス、マンゴー寒天、海鮮の沖縄煎餅など、沖縄土産のお菓子を詰め合わせました。

◾沖縄応援プラン：5,000円（沖縄土産が増える…）

らふてーカレー（2袋）、琉球国王のティータイムクッキー（詰め合わせ／イラストの箱入り）、琉球黒糖


国王のクッキーを紹介した記事です。https://note.com/miya_nee/n/n80291b4cb9c6

◾返礼品なし「参加チケット」1,000円

沖縄県民や学生さま向けに、返礼品なし「参加チケット」を追加しました。（※沖縄県外の方もご利用いただけます）

◾備考
動画はアーカイブを残すため、あとからいつでも視聴いだだけます。また、当日ライブ配信をご覧になる方は、オンライン懇親会にも参加できます。

◾申し込みは、こちらから

最後に、申し込みの方法について

下記ページをタップしてください。アカウント登録〜申込みまで（所要時間：5分）

このページから登録をお済ませください。

［新規会員登録の方法］
①Twitterアカウントから
②Facebookアカウントから
③Googleアカウントから
④メールアドレス

◾①②③のアカウントで登録する方法

新規会員登録の項目下、それぞれのアイコンをタップすれば、簡単に新規登録が完了します。

◾メールアドレスで新規登録する方

その後、登録したメールアドレスにメールが届きます。メールに記載されたURLをクリックし、「このイベントに申し込む」をタップします。

次に「このイベントに申し込む」をタップします。

3つの返礼品からチョイス、または参加チケットのみ「返礼品なし1,000円」を選んで、郵送先の住所、電話番号、氏名を入力。参加チケットのみ「返礼品なし1,000円」を選んだ方は、住所、電話番号、氏名などの入力は不要です。

最後に、クレジットカードの登録をお済ませください。

◾ご注意
イベント当日は、「OREIO」内でライブ動画を配信予定です。アカウントへのログインが必要となるため、ログイン方法を覚えておいてください。IDとパスワードで登録した方はブラウザに保存いただくか、IDとパスワードをメモするなど、保管しておいてください。

8月28日（金）13時までにお申込みいただくと、9月4日（金）までに沖縄土産をお届けできます。

＜企画協力＞
沖縄のエンジニア集団「株式会社Re:Build」
沖縄市の創業支援拠点「Startup Lab Lagoon」

＜主催・企画＞
沖縄のライター・編集者チーム「OKINAWA GRIT」

Webを介して仕事の受発注ができるようになると、多様性に富んだ働き方ができると思いませんか？

ライターの仕事はノートPCとネット環境さえあれば、対応可能な仕事が多く、フリーランスや副業・複業の一環としてWebライティングの仕事を受注している方もいます。

沖縄のライター・編集者チーム「OKINAWA GRIT（オキグリ）」代表 みやねえ と申します。沖縄を拠点に実家のある埼玉との二拠点生活をしています。

今回は、沖縄市の創業支援拠点「Stautup Lab Lagoon」にて、2020年3月からスタートする「Webライティング育成講座の説明会」を兼ねてトークセッションを行います。

テーマは『ライターとしての働き方。初心者から一歩踏み出すキッカケづくり』、4名の沖縄在住ライターが登壇します。

【参加費：無料】

ライターになったキッカケ、ライターとして働くメリットや仕事を受注するために役立つスキル、現状感じているライターの課題などをトークします。「Webライター育成講座の説明会」のあと、質疑応答タイムを設けています。

「ライター」や「Webライティング」に興味のある方、ご参加お待ちしています。

■ こんな方に向いている
・ライターとしての働き方に興味がある
・Webで記事を執筆してみたい
・副業でライターをやってみたい
・フォトライターや旅ライターに興味がある
・クラウドソーシングで仕事を受注してみたい
・リモートワークやテレワークに興味がある
・文章力を仕事や身近なことに生かしたい
・Webライター育成講座に興味がある

■イベント概要
3月1日（日）14時スタート

会場：Startup Lab Lagoon @ 沖縄市
参加費：無料

※駐車場は「沖縄市中央公共駐車場（無料）」をご利用ください
無料駐車場の住所：沖縄市中央4-12

■参加表明
Facebookのイベントページで「参加」をポチッと！！
https://www.facebook.com/events/113687666719972/

トークセンションの登壇者（4名）

① みやねえ　インタビューが得意技（インタビュー × ライター）
沖縄のライター・編集者チーム「OKINAWA GRIT.LLC（オキグリ）」代表。埼玉県出身、沖縄移住組の二拠点生活で活動するフリーライター・編集者。Webメディアの編集長やWebメディアのディレクターも行う。2015年からWebライティングを運営し、2019年よりWebライター育成講座「#オキグリ講座」へと改名。「#ライター交流会 in 沖縄」などライター系やWebメディア系のイベント企画・運営。

② 舘 幸子　フォトライター（写真 × ライター）
静岡で生まれ、愛知、神奈川、東京、メルボルン、福岡、京都に住み、2013年春に沖縄に移住。2015年10月にフリーランスのフォトライターとして活動をスタート。それ以前は、フードコーディネーターとしておかきメーカーやカフェのメニュー開発に携わる。現在はWebメディアの「沖縄CLIP」や「たびらい沖縄」、雑誌「Porte（ポルト）」などの記事制作（撮影・執筆）を担当。

③ 久貝 将太　コミュマネ（クラウドソーシング × ライター）
沖縄出身・沖縄在住のフリーライター。 進学と同時に上京し、都内で3年間生活後に沖縄へUターン。 クラウドソーシングの「ランサーズ」がエンパワーメントする『新しい働い方LAB 』沖縄キャンパスのコミュニティーマネージャー。ライター組合加入。ファッション関連の執筆からライター業をスタート。現在、SDGsを意識したファッション系のサービスを準備中。

④ きぬ　デザイナーと副業（テレワーク × ライター）
東京出身沖縄在住のグラフィック・Webデザイナー。大学の芸術学科とデザイン系専門学校を卒業し、東京の広告制作会社に入社。東京での暮らしに疑問を抱き、2018年に宮古島に移住。現在は沖縄本島のWeb開発会社に務めながら、フリーランスとしてもデザインとライター業を行う。フルリモートの会社に所属しているため、国内外でリモートワークを満喫中。

■トークイベントの参加表明
Facebookのイベントページで「参加」をポチッと！！
https://www.facebook.com/events/113687666719972/

■【Webライター育成講座】の概要について
https://miya-nee.com/okinawa-webwriter-course2020/

友人知人をお誘い合わせの上、ご参加くださると嬉しいです。ライターとしての働き方に興味のある方、ご参加お待ちしています。

【YouTobeで配信しました】

【レポートにまとめました】
動画を視聴するより早くチェックしたい方は、こちらをどうぞ♪

■ ヘッダー画像制作：なかそねことみ（グラフィックレポーター）

そう思うようになったのは、2018年の5月頃でした。Webライティング講座や #ライター交流会 in 沖縄 Vol.2を企画・運営後、沖縄のライターコミュニティに興味を持つ人たちが増え始めたのもあり、少しずつ構想を固めて準備を始めました。

オンラインコミュニティを立ち上げるまでの構想は、下記ページに掲載しています。

沖縄のライターコミュニティのグループ名を「OKINAWA GRIT（略して、オキグリ）」に決めた理由は、GRITの意味が「やり抜く」だったから。趣味や仕事をやり抜く、もちろんそれでも構わないけれど、漫画や書籍を読破したり、毎週沖縄そばを食べに行ったり、昼寝や昼飲みをやり抜いたっていいんです。

GRITと名付けたのは、「何でもいいから、やり抜いてみよう」といった思いを込めてのことでした。

まずは、2019年1月21日から3ヶ月限定の「OKINAWA GRIT」のオンラインコミュニティ 立ち上げ前に、リニューアルオープンしたばかりの沖縄県立図書館でプレイベントを開催しました。

図書館主事の垣花さんを巻き込んだ「書籍×ライター」をテーマにしたトークイベントは、約40名様にご参加いただきまして、オンラインコミュニティに申し込んでくれた人もおります。

下記ページに、プレイベント当日のツイートをまとめています。

【満員御礼！】沖縄のライターコミュニティ「OKINAWA GRIT」オンラインコミュニティのプレイベント＆説明会 Presented by 沖縄県立図書館

蓋を開けてみると、38名様からオンラインコミュニティへの申し込みがあり、運営メンバー4名と参加メンバー38名の総勢42名が集い、ビジネスチャットアプリ「Slack」を活用してコミュニケーションを図り、月1回のオフ会と合計5回の勉強会、最終日の4月20日（土）にフォトウォークと打上げを行いました。

3ヶ月限定のオンラインコミュニティでは、いくつかの部活を立ち上げています。

①オキグリ「note部」（リーダー：みやねえ）
②オキグリ「写真部」（リーダー：鈴木サラサ）
③オキグリ「イベント情報発信部」（リーダー：水澤陽介）
④公式アカウントのTwitter運用チーム（リーダー：みやねえ）

各部ともに数名のアシスタントさんを募り、活動していく中で「テキストコミュニケーションだけでは連携が難しい」ことを悟り、Webツール「Zoom」を活用したオンラインMTGを定期的に開催しました。オンライン上でも顔を合わせて会話をする重要性やリアルで会える場づくりもまた大切だと感じました。

沖縄のライターコミュニティ「OKINAWA GRIT」のオンラインコミュニティ。3ヶ月間の活動を振り返っていきます。

3ヶ月限定！OKINAWA GRITのオンラインコミュニティ、各部の活動記録

沖縄を拠点に活動する二拠点生活フリーライター・編集者みやねえ（@miya_nee3）です。沖縄のライターコミュニティ「OKINAWA GRIT」の代表を努めています。

2019年1月21日、3ヶ月間の期間限定で沖縄のライターコミュニティ「OKINAWA GRIT」のオンラインコミュニティをスタートしました。4つの部活を立ち上げまして、それぞれの活動を振り返っていきます。

以下、「OKINAWA GRIT」を略称の「オキグリ」で表記します。

 1. オキグリnote部の活動（リーダー：みやねえ）

「つくる、つながる、とどける。」のキャッチコピーで知られる、無料で利用できるブログツール「note」を活用。メンバー全員が参加できるオキグリnote部を立ち上げて数名のアシスタントさんを募り、毎月お題を決めてブログを投稿し合い、最終月だけ自由なテーマで更新しています。

第1回のお題は「2019年の抱負」
オキグリのメンバーが投稿したブログをまとめました。

1. 2018年の振り返りと、2019の目標。(きぬ)
2. にーまるいちきゅーstart!（chika）
3. 2018年に辿り着いた二足のわらじの履き方、そして2019年へ。（あいばたいき）
4. 【2019年】プライベートの目標を初めて形にしてみた。（ゆーすけ）
5. 後悔しない2020年のために、今すべきことは何か（akane）
6. やりたい事は口に出す習慣を。2019年に叶えたい目標。（yozacchi）
7. 刺激的な毎日が人生を長くする？平成ラストの年に掲げる目標（なもち）
8. やってみよう（ぴーさき）
9. 2019年のさとうの抱負（佐藤 智）
10. 沖縄で暮らすひと、になる2019年（あやか）
11. ゆるく楽しく生きるために２０１９年にやること（ゆるJUN）
12. さあ、2019年は何を始めようか。（みやねえ）

間もなく、2019年も半年が経過します。メンバーの皆さんが執筆した「2019年の抱負」は、どれくらい叶っているのでしょうか。自分の思いや考えを振り返りながら、改めて読むのも楽しいテーマ。今後に生かせる、または過去を懐かしく振り返るお題は、なかなかいいものですね。

第2回のお題は「住んだことがある沖縄の町を熱く語ろう！」

第3回のお題は「自分にインタビューしてみよう！」

第4回は「自由なテーマ」

メンバーそれぞれの視点や思い、文章のまとめ方に至っても「面白いなあ…」と毎回読んでいて思ったんですよね。同じお題で投稿する楽しさアリだな！と個人的には思いました。3名のアシスタントさんには、第一回のオキグリオフ会のレポートを執筆してもらい、熱量高めのレポートをありがとうございました。

これからnoteを始める方に向けて「noteのアカウント解説」や「基本的な使い方」を解説しています。

ブログ初心者へ丁寧・簡潔に解説！優れたUI機能、無料ブログツール「note」のアカウント開設と使い方 Vol.1

ブログ初心者へ丁寧・簡潔に解説！優れたUI機能、無料ブログツール「note」の使い方とブログ更新メソッド Vol.2

メンバーのブログをnoteにまとめました。

 2. オキグリ写真部の活動（リーダー：鈴木サラサ）

オキグリ写真部では、毎月お題を決めてSlackの写真部チャンネルに「写真と簡単な説明文」を投稿しました。

メンバーが写真とともに沖縄情報を投稿することで、写真撮影のテンションを上げるとともに、知識や情報量が増えていくようなコミュニケーション設計を目指して活動していましたが、写真撮影はなかなかハードルが高いのか、停滞する時期もあったりしましたね。

自分の好きなことや好きな場所が見つからない人、自分でハードルを上げてしまった人もきっといたことでしょう。でもですよ。自らハードルを上げる行為はナンセンス。せっかくのチャンスなのにもったいない！なんて思えてしまうんですよね。

そんな中、一眼レフカメラを購入した人や写真加工アプリを使い始めた人もいて、カメラ熱が高まる人たちがちらほら。改めて写真を見返すとほっこりほのぼのしてきます。

写真を投稿してもらったお題がこちら。

第1回は「沖縄で一番 好きな場所」

第2回は「沖縄のカフェ」

第3回は「沖縄そば」

第4回は「自由テーマ」

投稿した写真に対して、リーダーの鈴木サラサさんからアドバイス。プロの詳しく鋭いご意見と丁寧なアドバイスをありがとうございました。2019年4月には、初心者フォトライター向け「写真勉強会」を開催しました。

4月6日（土）に開催した、初心者ライター向け「写真勉強会」の集合写真が届きました。講師は #オキグリ 運営メンバーの鈴木サラサさん @suzukisarasa です。この会をキッカケに写真撮影を楽しんでもらえると嬉しいな〜！そして女子会ムード全開に！！👀 pic.twitter.com/inpEdolw7h

— みやねえ@6/23沖縄でWebライティング講座 (@miya_nee3) 2019年4月10日

 3. オキグリ「イベント情報発信部」（リーダー：水澤陽介）

オキグリのイベント情報発信部では、Slackにイベント情報発信部のチャンネルを設置して、ライターや写真関連、面白そうな地域のイベントがあれば、メンバーが自由にシェアするカタチでゆるゆると活動。

日々の忙しさから投稿するのを忘れてしまうのか、メンバー本人が主催するイベントの告知が漏れていたりと、裏でこっそりリマインドメールを送りながらあの手この手を使って…　今思えばクスッと笑える出来事もありましたね。

部活のアシスタントさんには、オキグリが主催するリアルイベントをFacebookページで作成・告知・SNSシェアしてもらい、イベント当日のスタッフとしてお手伝いをしてもらいました。

こちらが立ち上げたイベントです。

 4. 公式アカウントのTwitter運営チーム（リーダー：みやねえ）

「OKINAWA GRIT」の公式Twitter運用チームは、2名限定でメンバーから選出。お題を決めて、ほぼ毎日投稿してもらいました。

最初の2ヶ月間は、ライターに役立つライターズハックとTwitterの使い方やハウツー記事を発信。最終月は、デザインに関するノウハウ記事と写真やカメラに関する記事を投稿してもらい、週末以外、ほぼ毎日投稿してくれたメンバー2名の継続力に脱帽でした。

地道にコツコツと活動するおふたりの持続力は、今後の活動やスキルアップへの強い味方になってくれると確信しています。

下記ページに一連のツイートをまとめています。

1. Webライティングを学ぼう。ライターやブロガーに役立つライターズハックの記事まとめ（OKINAWA GRITのTwitter運用チーム担当：ユウコさん）

2. 写真やカメラを勉強しよう。Webやブログで役立つ写真撮影や加工の記事まとめ（OKINAWA GRITのTwitter運用チーム担当：ジュンコさん）

「OKINAWA GRIT」主催のトークイベントや勉強会の活動記録

3ヶ月の間に「OKINAWA GRIT」が主催するイベントをいくつか開催しました。オキグリのメンバーはもちろんのこと、一般の方も参加可能なトークイベントや勉強会もあり、メンバー以外の人たちと交流できる場を設けるのも「人の繋がりや活動を循環させる」意味では大切だと感じています。

3月開催！#ライター交流会 in 沖縄 Vol.2（登壇：與那覇里子、佐藤 智、みやねえ）

ライターや記者として活動する3名が、体験談や裏話を交えながら、ライティングの基礎とノウハウを約2時間にぎゅっと詰め込んでお届けした、3部構成のライター勉強会「ライター交流会 in 沖縄 Vol.2」を開催しました。

・ライティングの基礎
・インタビューの基礎
・個性とファクトを重視したライティング

初心者向けを想定していたものの、登壇者3名のトークは熱が入った内容の濃いイベントとなりました。最後に質疑応答と交流タイムを設け、オキグリメンバーを含む、約30名様にご参加いただきました。

◆第一部「言葉の夜明け！ライティングの基礎と型を身につけよう」
登壇者：與那覇 里子さん／沖縄タイムス記者・編集者

◆第二部「新人ライター向け！インタビューに必要な心得と身につけて損はないスキル」
登壇者：教育ライター 佐藤 智（とも）さん／株式会社レゾンクリエイト執行役

◆第三部「個性的な視点とファクトを重視したライティング。Webで発信すると何が起こるのか」
登壇者：二拠点生活フリーライター・編集者みやねえ／OKINAWA GRIT代表

自分で言うのも何ですが…。それぞれの登壇者が専門性を生かして深く掘り下げたトークは、三者三様の視点で切り取られていて我ながら面白かったなと思ったんですよね。テーマがテーマなだけにライターやブロガー以外にも、マスメディアやウェブメディア業界の方なども参加されていました。

当日の様子は、Twitterのハッシュタグ「#ライター交流会 in 沖縄」で投稿しています。

3部構成のライター講座「#ライター交流会 in 沖縄 Vol.2」無事に終了。三者三様のテーマとトーク。役立つ情報を持ち返って実践してもらえると嬉しいです。「また次回も参加したい！」との声が上がったので、また企画しますね！参加者の皆さん、運営スタッフ＋登壇者も、ありがとう＆お疲れ様でした！😊 pic.twitter.com/bDTXVfS916

— みやねえ@6/23沖縄でWebライティング講座 (@miya_nee3) 2019年3月10日

4月開催！初心者フォトライター向け「写真勉強会」（講師：鈴木サラサ）

2019年4月6日、オキグリ運営メンバーの鈴木サラサさんが講師を努めた、初心者フォトライター向けの「写真勉強会」を開催しました。

・沖縄の海をきれいに納めるための撮影の仕方
・インタビューで被写体の魅力を写すため撮影の仕方
・セルフィー写真の撮り方　など。

他にも、料理を撮影するワークショップを行いながら、一眼レフカメラや写真撮影の基本をぎゅっと凝縮した学び多き写真講座でした。プロカメラマンならではの細かい視点で考えられた撮影ノウハウ。さすがプロカメラマン！と感動したのを覚えています。

こちらにレポートを掲載しています。

「OKINAWA GRIT」主催！メンバー限定のオフ会や勉強会の活動記録

月に1度、オフ会と勉強会を開催すると決めていて、事前に「これやります！」と周囲に宣言する行為は、計画を落とし込みやすいのだなと思いました。

責任感とはまた少し違った、自らの行動を宣言して頭の中に何度もインプットすることで目標に向かって自然と行動が伴っていくような感じです。実行することを忘れないインプットの仕方もまた大切だと思いました。（秒速でカレンダーに入力しておくのも大事）

オフ会では、自己紹介のLTタイムや各部の活動報告タイムを設けて、最後に30分以上の交流タイムを用意しました。セミナーや講座が終了したあと、すぐに解散！ではリアルな場でメンバーと会う意味がないですよね。トークイベントや勉強会後の交流タイムは必須だなと感じたので、今後開催する全てのイベントで対応していくつもりでいます。

また、交流タイムは必ず最後に行うものでもなく、2019年5月に現地ディレクターとして参画した #超実践セミナーでは、交流タイムで和んだあとに質疑応答タイムを設けていて、妙な納得感がありましたね。（これは目から鱗！）

最初の勉強会はオンラインでした。初めてSlackを利用する方が多かったため、Slackの勉強会を開催しました。運営メンバーの水澤さんが執筆したレポートを紹介します。　<オンラインとオフラインの掛け合わせ>OKINAWA GRIT Slack勉強会を終えて

 2月の勉強会「心地よく感じるテキストコミュニケーションのノウハウ（担当：みやねえ）」

2019年2月9日、オキグリの第一回オフ会を開催しました。最初に「心地よく感じるテキストコミュニケーションのノウハウ」と題して勉強会を行い、初心者向けにTwitter運用について少しだけトークしました。

勉強会に関するツイートをこちらにまとめています。

沖縄のライターコミュニティ「OKINAWA GRIT」の第1回オフ会を開催！募集から #オキグリ勉強会 のツイートまとめ

オキグリ写真部のアシスタントさんに写真撮影を担当してもらい、オキグリnoto部のアシスタント3名がイベントレポートを執筆してくれました。（編集：みやねえ）

 OKINAWA GRIT（オキグリ）のオフ会（2019年2〜4月）

2019年2月9日（土）、第1回のオフ会を開催。勉強会とLTタイムを設けて、メンバーの自己紹介やメディアの紹介をしてもらいました。

全体的にイベントが長引き、最後の交流タイムがわずか30分に。メンバー同士が繋がってリアルで話すことができる交流タイムは、やはり毎回盛り上がります。30分だと、数名しかまともに会話できないと感じているため、交流タイムは可能な限り60分前後で設定したいところです。

2019年3月9日（土）、第2回のオフ会を開催。今回は沖縄県外や離島、当日会場にコレない人をオンラインツール「Zoom」で会場と繋ぎ、オンラインで参加してもらいました。勉強会とLTタイムを設けて、前回同様にメンバーの自己紹介、そして部活の活動報告を行いました。

【雑談メモ】
毎回、集合写真を撮り忘れるため、あえてメモっておきます。

イベント終了＝集合写真、の合図です。

必ず忘れずに『集合写真』を毎回撮りましょう。この集合写真は記念だけでなく記録の一部にもなり、イベントレポートや1年の振り返り、次年度に同様のイベントを開催する際など、活用できる幅が広いんですよね。

写真撮影の担当者は予め決めておく。大きなイベントであれば、プロカメラマンに撮影依頼する手間や資金を惜しまずに、事前に準備をしておきましょう。

昨日は #オキグリ オフ会を開催。Twitter運用チームや #オキグリnote部 の活動報告、LTタイムの自己紹介、運営メンバーが質問に答える「お悩み相談タイム」を設け、宮古島や埼玉からZoomでオンライン参加したメンバーとのやり取りが面白かった。オフ会もコミュニティもいろんなカタチで実現できるね😊 pic.twitter.com/kQFdd91HbG

— みやねえ@6/23沖縄でWebライティング講座 (@miya_nee3) 2019年3月10日

オキグリ写真部のアシスタントさんに写真撮影を担当してもらい、オキグリnoto部のアシスタント3名がイベントレポートを執筆してくれました。（編集：みやねえ）

 そして最終日！OKINAWA GRIT（オキグリ）の打上げ

2019年4月20日、那覇の中華料理屋「金燕楼（ザ・ゴールデンスワロー）」で打上げを行いました。

こうして集まってみると、ゆっくりとお話する機会が、実はあまりなかった気がしました。イベントやライター講座では時間が限られる分、端的な話しかできず。初対面であれば、いかに自己紹介で興味を持ってもらえるかで、相手が自分のために費やしてくれる時間が変わってくるでしょう。

まずはリアルで会話して顔を覚えてもらい、オンラインツールで対話する回数を増やしていくと、円滑なコミュニケーションが成立していくのだと思います。

SlackやTwitterの役割が、実は非常に重要であると再認識しました。テキストコミュニケーションが、いかに大切なのか。有限な時間の中で、自分の居住地や今の環境を上手に活かしたコミュニケーションができると、ストレスや孤独感などからも開放されることでしょう。

沖縄のライターコミュニティ「OKINAWA GRIT」3ヶ月間のオンラインが4/20（土）で期間終了。最終日に #オキグリ のオフ会を開催しました。個々に繋がる話や新しいプチ企画も出てとにかく話が尽きなかったなあ。皆さんまた飲みましょう。すこぶる楽しかったです！😊 pic.twitter.com/D3luBTmmIx

— OKINAWA GRIT@沖縄のライター・編集者チーム (@okinawa_grit) 2019年4月21日

打上げ後、オキグリのメンバーなもちさんからサプライズなプレゼントをいただきました。

筆ペンを用いた手書きのイラストで、運営メンバー4名の似顔絵を描いてくれました。しかもフォトスタンドまで用意してくれて感動のあまり、驚きを隠せませんでした。「お世話になったので感謝の気持ちを込めて作った」と話してくれて、イラストの素晴らしさはもちろん、その行為に対して素晴らしいし、感動したし、感謝しかないし、めちゃくちゃ嬉しかったぞ！！！笑

これ凄くない？筆文字が得意な #オキグリ のメンバーなもちさん @namoti_okinawa が描いた手作りの作品。ラストのオフ会でプレゼント🎁されてマジで感動したなあ。大切に、大切に、家に飾りますね。ほんまにありがとー🙌 pic.twitter.com/rnOYipJceD

— みやねえ@6/23沖縄でWebライティング講座 (@miya_nee3) 2019年4月28日

 最後に、「OKINAWA GRIT」のコラボ企画！メディア掲載実績やメディアとコラボした軌跡

「OKINAWA GRIT」とコラボしませんか？と沖縄のウェブメディアにコラボ企画を提案させてもらいました。

第1弾！2019年3月
Feel OKINAWAとのコラボ企画

第2弾！2019年4月
おきなわマグネットとのコラボ企画

第3弾！2019年4月
#残したい沖縄 フォトウォーク

オキグリのメンバーが実績を作れる場ともなり、経験を積めるリアルな場づくりはテンション上がりますよね。その連鎖からモチベーションや継続力に繋がっていくとなお良し、です。現在も毎月執筆している若手ライターさんがいますから「行動できる人は継続力も持続する」といえるような気がしています。（データベース少なくてすみません…笑）

 第1弾！Feel OKINAWAとのコラボ企画（2019年3月）

2019年4月まで、私が期間限定編集長を努めていた経緯もあり、古宇利島取材に同行して撮影練習する機会を設けました。記事への顔出しや上手に撮れた写真はWeb記事も掲載。オキグリのメンバーは現地集合解散、ほぼ丸1日を費やした取材でした。

完成した記事がこちらです。（執筆／みやねえ）

 第2弾！おきなわマグネットとのコラボ企画（2019年4月）

2019年1月から沖縄移住応援Webマガジン「おきなわマグネット」で編集を担当しており、今回のコラボ企画を提案させてもらいました。

オキグリのメンバー13名が「オキグリ写真部」に投稿した、沖縄そばの写真＋説明文を1記事にまとめて、おきなわマグネットさんに掲載しました。（記事のおまとめ・編集／みやねえ）

 ラスト第3弾！！！#残したい沖縄 フォトウォーク（2019年4月）

おきなわダイアログ × おきなわマグネット× OKINAWA GRITの3団体が企画・運営するカタチで、那覇の町並み散策「#残したい沖縄」フォトウォークを開催しました。琉球放送株式会社（RBC）さんの #残したい沖縄 プロジェクト が後援する運びとなり、なんとMCは又吉直樹さんです。

フォトウォークの開催概要は、こちらをご覧ください。

3チームが3コースに別れて那覇の町並みをフォトウォーク！OKINAWA GRITチームは首里城周辺を散策予定でした。

しかし、残念ながら当日は雨降り。
開催が危ぶまれる中、屋根があるなら大丈夫じゃない？と急遽、全チームともにアーケードの「牧志コース」へと変更したのです。

第一牧志公設市場の周辺を2時間少々かけてフォトウォーク。

2019年6月17日から老朽化に伴う建て替え工事を開始した第一牧志公設市場。その最後の姿をそれぞれの目線で切り取った写真は、撮る人によって切り口や表現のカタチを変えていて「他の人が撮影するとこんな写真が撮れるのか？」とカメラや写真の醍醐味を感じました。

この時に撮影した写真たちは、その後、おきなわダイアログで開催した写真展に展示しました。

フォトウォーク後は、おきなわダイアログに集合。お気に入りの写真を各自1枚選んでもらい、それらのデータをもとに写真展に向けてA4サイズの写真パネルを作成していきます。

そして、写真展の当日。

仕上がった写真たちが那覇の会場に飾られていました。この日、残念ながら私は県外にいたため、写真展には行けず！でしたが、めっちゃ見たかったなあ〜！と思いながらTwitterで当日の様子を確認しました。

おるおる。自分の作品もオキグリチーム参加者の写真たちも。うん、あるある。

今回、急な開催のなか #残したい沖縄 フォトウォーク展示会にお越しください、誠に感謝しておりますぞ👨‍🦳

フォトウォークに参加してくださった皆様にはのう。

写真をプレゼント🎁させていただくからのう、よろしくお願い申し上げますぞ✨ pic.twitter.com/DudIFbVqoL

— ダイアログ長老（OkinawaDialog） (@okinawadialog) 2019年5月7日

 #残したい沖縄 フォトウォーク！オキグリチームの参加者が撮影した写真を公開

写真展の展示だけではもったいないので、オキグリチームにご参加いただいた人が撮影した写真を一部だけ紹介します。

タイトル「那覇天国」（撮影者：翔）

タイトル「提灯」（撮影者：中司）

タイトル「いらぶちゃー」（撮影者：城間）

タイトル「商店街の片隅で魔物払い」（撮影者：咲）

タイトル「沖縄の招き綱」（撮影者：リナ）

タイトル「ずっと見てきた」（撮影者：ふっさん）

タイトル「ねこ？いぬ？」（撮影者：いね）

タイトル「昭和レトロなヤンバルクイナ」（撮影者：みやねえ）

フォトウォークの様子と第一牧志公設市場周辺のレポートです。（執筆・撮影／みやねえ）

沖縄の国際通りで昼飲みやランチ！那覇の「第一牧志公設市場」周辺でグルメ散策とフォトウォーク（前編）

沖縄の国際通りで昼飲みやランチ！那覇の「第一牧志公設市場」周辺でグルメ散策とフォトウォーク（後編）

3ヶ月間はあっという間でした。

しかし、こうして振り返ってみると、沖縄のライターコミュニティがいろいろなカタチに進化していたことに気づきます。長くもあり、また短くも感じた3ヶ月間のオンラインコミュニティで、参加者の皆さんがどのように有意義な時間を過ごせたのか。メンバー間での新たなコミュニケーションが生まれ、今後の活動に結びついたり、また楽しい時間を過ごすことができたのか。

遊びでも趣味でも仕事でも恋愛でも、活動するキッカケや出会うタイミングは何でもいいと思っています。次回、どのタイミングでオンラインコミュニティ2期の募集を開始するかは、現在は未定です。ライター同士で繋がりたい欲が、私の周囲にいる人たちから再熱したら（需要が増えてきたら）、タイミングを見て計画していきます。（待っててね！）

そうそう。沖縄のライターコミュニティ「OKINAWA GRIT（オキナワグリット）」は、ネットで話題のオンラインサロンではありません。あえて「オンラインコミュニティ」と呼び、この呼び方にはかなりこだわっています。

最後にお伝えしたいことは、『継続はチカラなり』はマジですね。笑

大勢でディスカッションする
面白さって半端ないな。

・アイデアをもらえる
・新たな視点に気づける
・思考を整理できる
・課題が明確になる
・悩みを解決できる

インプットをメモ書きして、思考や悩みをアウトプット。良い悪いをセットで感想を述べ、これらを習慣化できると自然にハードル下がる。 pic.twitter.com/B8aXLWCJJZ

— みやねえ@6/23沖縄でWebライティング講座 (@miya_nee3) 2019年6月10日

「働き方」も「暮らし方」も選択肢は多いほうがいい。人生に正解などないのだから人それぞれの道があっていいのよ。違う世界に身を置けばチカラを発揮できるし、今の環境が合わないだけ、かも？

「誰でも必ず強みはある」

新しい働き方を模索して、自分らしくいられる場所を一つでも多く見つけよう🎶 pic.twitter.com/KYMuThBVR4

— みやねえ@6/23沖縄でWebライティング講座 (@miya_nee3) 2019年5月23日

「努力の人」ではなく

「好きを突き詰める人」 pic.twitter.com/fA6Xib8gx3

— みやねえ@6/23沖縄でWebライティング講座 (@miya_nee3) 2019年5月21日

2019年7月以降、沖縄のライターチーム「OKINAWA GRIT（オキナワグリット）」は本格的に活動していきます。「コミュニティ」から「チーム」へと名称を変え、現在は公式サイトを立ち上げ中。詳しくは、SNSでもお知らせしていきます。

興味のある方は、Twitterのフォローお待ちしていますね。沖縄を拠点に活動する二拠点生活フリーライター・編集者みやねえ（@miya_nee3）でした。それでは、また！！

沖縄のライターコミュニティ「OKINAWA GRIT」3ヶ月間のオンラインが4/20（土）で期間終了。最終日に #オキグリ のオフ会を開催しました。個々に繋がる話や新しいプチ企画も出てとにかく話が尽きなかったなあ。皆さんまた飲みましょう。すこぶる楽しかったです！😊 pic.twitter.com/D3luBTmmIx

— OKINAWA GRIT@沖縄のライター・編集者チーム (@okinawa_grit) 2019年4月21日

2019年1月から、3ヶ月間の期間限定「オンラインコミュニティ」をスタートします。

現在のメンバーは、実績や実力のある運営メンバーを中心に、私が沖縄で開催する「Webライティング講座」を受講した新人ライターまで、得意なジャンルも多岐に渡っています。

これから活動をスタートするコミュニティではありますが、今回のオンラインコミュニティをキッカケに多くのメンバーと出会い、幅広く活動していきたいと考えています。

下記ページより、申し込みを受付しています。

沖縄のライターコミュニティ「OKINAWA GRIT（沖縄グリット）」とは！？

2018年9月、沖縄のライターコミュニティ「OKINAWA GRIT」の立ち上げ準備を始めました。その目的は、若手ライターの育成とWebライティング全般のスキル向上、フリーライター同士が交流して情報共有できる場、そして普段から抱えている悩み相談の場づくりです。

沖縄のライターコミュニティ「OKINAWA GRIT」でやりたいことは、以下の5つ。

①若手ライターのお悩み相談
②若手ライターの育成
③ライター同士が交流できる場づくり
④チャレンジできる場づくり
⑤仕事を生み出すこと

今回のオンラインコミュニティでは、「文章を書くこと」と「写真撮影」に興味がある人、「note」でブログを始めたい人、Webで記事を執筆してみたい人、このオンラインコミュニティで何かにチャレンジしたい人、Webで発信することに興味のある人など、初心者・経験者問わず、活躍できる場にしていきます。

そして、少しだけ欲をいえば「ライター、編集者、メディア運営者が出会える場づくり」にもしていきたく、さらに大きな目標もありますが、少しずつ1歩1歩着実に歩んでいきたいと思います。

なぜ「OKINAWA GRIT（沖縄グリット）」を立ち上げたのか

最初のキッカケは、数年前に経験の浅いフリーライターさんの編集を担当したときでした。

今までには一切なかった凡ミスを連発していたことに違和感を覚えて、本人に確認したのです。「今って忙しいの？」「どんな仕事を受けてる？大量案件とか？」すると、本人の言葉で語られた話に驚いて「その状況は異常だよ…？」と伝えていました。

ただその時、本人がハッ！と我に返ったような表情になり、今の状況が当たり前だと思い込んでいたこと、違和感を感じずに仕事を受け続けていたことを悟りました。

その後、同じような状況に陥っている数名の若手ライターにも遭遇し、「なぜ違和感に気付かないのだろうか」と疑問に感じたものの、私自身も過去に同じような経験をしていたのです。その当時、目の前の作業に追われてキャパオーバーしている自分に全く気付かず、同じように凡ミスが発生。

若手ライターたちも違和感を感じないほど、必死に目の前の仕事をこなし続けていたんだな、と思ったら心がズシンと重苦しくなりました。

その要因のひとつに、フリーライター同士の交流が少ないことが挙げられます。ライター同士で出会う場がほぼなく、同業者と仕事の話でもしていれば、違和感に気づけたのではないか。ライター同士の出会う機会がないからじゃないか、と思うようになりました。

そこで、フリーライター同士が交流でき、相談しあえる場所が必要だ、と感じたのです。

沖縄では20代の若手ライターが少ない印象もあり、ライターを育成できる機関も少ないと感じため、需要があるならばと、2015年からWebライティング講座「#みやねえ講座」を開催し、2018年度は合計29名が受講。蓋を開けてみると「Webメディアで記事を書いてみたい」と話す若者が意外と多かったのです。

専属のライターというよりは「○○×ライティング」など、何かと掛け合わせて文章を発信したい、ライティングを勉強したい人が多い気がします。ならば、若手ライターの育成とともに、Webで発信するライティング全般のスキルを磨けて、悩み事の相談や交流できる場づくりをしよう！と乗り出しました。

それが沖縄のライターコミュニティ「OKINAWA GRIT（オキナワグリット）」です。

また、そこに編集者やメディア運営者にも参加してもらうことで、新たな仕事の流れが生まれます。仕事がないライターとライターを探しているメディアのマッチング。人手不足の解消どころか、お互いにウィンウィンの状態で仕事を依頼・受注でき、初心者や新人ライターに記事を書く場所を用意できるかもしれない、と思ったのです。

ライター、編集者、メディア運営者が交流することで、それぞれの立場からの見え方や考え方を共有し、理解していく場にもなります。メディア同士で情報共有したり、協力し合えたら、沖縄のメディア業界全体のアップデートにも繋げがるのではないか、とも考えました。

そのスタート地点として、2019年1月21日。

沖縄のライターコミュニティ「OKINAWA GRIT」のオンラインコミュニティを始めます。

ライター予備軍、ブロガー予備軍、経験者ライターや編集者、メディア側の人も！

「文章を書くこと」と「写真撮影」に興味がある人、「note」でブログを始めたい人、Webで記事を書いてみたい人、このオンラインコミュニティで何かにチャレンジしたい人、Webで発信することに興味のある人が活躍できる場にしていきます。

ここはチャレンジする場所。来る者は拒まず、去る者は追わずの精神です。1歩踏み出してみたい方、ぜひご参加をお待ちしています。

🔸オンラインコミュニティの概要🔸

［参加条件］沖縄在住、または沖縄出身者で以下に当てはまる方

①ライター、編集者、メディア運営者、ブロガー
②ライターの仕事に興味のある方（未経験でも可）
③ブログや写真に興味のある方（未経験でも可）
④自分の文章をWebで発信してみたい方

チャットツールは「Slack」を使用。

●料金：6,500円（3ヶ月分）

●定員：50名まで

●期間：1月21日（月）〜4月20日（土）

●申し込み：1月19日（土）まで

※オンラインコミュニティ開始前（2018年1月20日まで）に、Slackへの招待をメールで送ります。

下記ページより、申し込みを受付しています。

このオンラインコミュニティでやること

チャットツール「Slack」で運用します。参加者だけが覗けるクローズドのオンラインツールです。その中で、いくつかの部活チャンネルを立ち上げて、ライティングや写真の腕を磨きながら、参加者同士が繋がっていくオンラインコミュニティ。文章や写真を楽しみながらオン・オフともに交流していきましょう。

立ち上げ予定の部活を紹介します。

各部ともに、2〜3名のアシスタントを募集予定。気になる部活があれば、チェックしておいてください。

①オキグリ「note部」（リーダー：みやねえ）
二拠点生活フリーライター・編集者みやねえが統括。cakesが運営するコンテンツプラットフォーム「note」を活用します。まず、個人アカウントを作成してもらい、文章を書く練習を兼ねてブログを更新していきます。

例えばですが、毎月（または2週間ごとに）テーマを決めて同じテーマで執筆したり、リレー形式で順番に執筆したりと、参加者同士が切磋琢磨して一緒にブログを更新することで文章を書くことが習慣化しやすくなります。

文章を書く練習をして、文章を書く習慣を身につけて、参加者同士でブログを読みあい、感想やフィードバックを伝えあう。ブログ更新の励みになるアイデアや方法は、参加者の皆さんからも募っていきます。

ブログの公開後は、Twitterで発信していきます（個人アカウントの作成が必要）。この機会にTwitterの発信方法も覚えていきましょう。

②オキグリ「写真部」（リーダー：鈴木サラサ）
フォトグラファー・フォトライター鈴木サラサさんが統括。各自が撮影した写真を「Slack」に投稿して、撮影時に心がけた点や気付きなどを共有していきます。

例えばですが、毎月（または2週間ごとに）テーマを決めて写真を投稿しあい、感想を伝え合う。純粋に写真を楽しんでもらい、写真撮影の励みにも繋げていきます。また、便利な写真アプリやカメラ機器などを共有して、ちょっとした写真撮影の学びの場にもしていきます。

しかし、ここは沖縄のライターコミュニティです。「写真＋文章」をセットにして、写真にキャプションをつけたり、写真上にキャッチコピーのテキストをのせたりと、最終的に何かしらの作品作りをしていく予定。参加者の皆さんからもアイデアを募っていきます。

③オキグリ「イベント情報部」（リーダー：水澤陽介）
那覇のコワーキングスペース管理人でもある水澤陽介さんが統括。ライターとして仕事をしている、またはブログを更新していると、イベント情報や沖縄の最新情報が入手できたら、いろいろと役立つのではないか、と考えて情報を発信するチャンネルを設けます。

参加者が関わっている地域活動やショップのイベント情報も発信できます（但し、連続投稿はお控えください。いかにも広告！的な投稿もNGです）。ライティングやブログのネタにしたり、休日に外出して初めての場所に訪れ、イベントに参加して新たな視点や感性を養ってもらうのも目的のひとつ。有意義に活用してもらえたら嬉しいです。

また、Facebookのイベントページ作成に興味のある人がいたら、1〜2名ではありますが、チャレンジする場を設ける予定です。

④オキグリのTwitterアカウント運営チーム（リーダー：みやねえ）
2〜3名の希望者を募って、オキグリの公式Twitterアカウントを運用してもらいます。Twitter発信の腕を磨きたい人、公式アカウントを運用してみたい人がいたら、ぜひチャレンジしてください。

但し、このチャンネルだけは、希望者の中から運営に適任な人を選定させてもらい、クローズドで運用します。

⑤オフ会を開催（月1回）
リアルでも繋がれるオンラインコミュニティのオフ会を開催します。

［追記］2019年2月、第1回目のオフ会と勉強会を開催しました。

⑥勉強会を開催（月1〜2回）
運営メンバーが中心となり、オンラインコミュニティ参加者だけの勉強会を開催します（一部、参加費有料）。

いくつか予定してる勉強会です。

・心地よく感じるテキストコミュニケーションのノウハウ（担当：みやねえ）
・ライティングの基礎（担当：與那覇里子）
・ネタ出し／下調べの極意（担当：みやねえ）
・写真撮影の勉強会（担当：鈴木サラサ）
・Twitter発信の勉強会（担当：運用チーム）
・広報／PR勉強会（担当：水澤陽介）
・フェイクニュースの見分け方とジャーナリズムについて（担当：與那覇里子）

タイミングが合えば、フォトウォークや取材研修なども考えています。またオフ会（居酒屋 or カフェ）や勉強会に会場提供してもいいよ！という方がいましたら、ぜひご連絡ください。連絡先はこちらのメールアドレスまで。

［追記］2019年3月9日、#ライター交流会 in 沖縄 Vol.2をオキグリ主催にて開催しました。

スキルと責任感があると見込んだ方には、Webライティングの仕事を紹介していきます。

このオンラインコミュニティを通じて、人と人とが繋がり、同じ趣味を謳歌しつつ、ライティング力や写真の撮影力をレベルアップして、仕事を受注できるメンバーを増やしていきたいと思います。3ヶ月という期間を、自分のペースで自分らしく学びながら楽しんでください。

下記ページより、申し込みを受付しています。

《注意事項》
①誹謗中傷や攻撃的な言動が散見された際は、「退会」してもらう場合があります。
②運営メンバーは、個人DMのメッセージには返信致しません。必ず、Slack内の各チャンネルにて質問・ご意見等のコメントをください。

OKINAWA GRIT運営メンバーのプロフィール

OKINAWA GRITの運営メンバー4名を紹介します。

1. OKINAWA GRIT代表 みやねえ（フリーライター／フリー編集者）
2. 與那覇里子（沖縄タイムス記者／編集者）
3. 水澤陽介（フリーライター／コワーキングスペース管理人）
4. 鈴木サラサ（フォログラファー／フォトライター）

このオンラインコミュニティは、4名の運営メンバーを中心に、参加者からもアシスタントを募っていきます。参加者の皆さんも「チャレンジできる場」を一緒に作っていきましょう。

OKINAWA GRIT代表 みやねえ（フリーライター／フリー編集者）

埼玉県出身、沖縄移住組。二拠点生活（沖縄と埼玉）で活動するフリーライター・編集者。

2015年からWebライティング「みやねえ講座」運営。ライター系のイベント「#ライター交流会 in 沖縄」を企画・運営。2019年、沖縄のライターコミュニティ「OKINAWA GRIT（オキナワグリット）」代表。2019年4月末まで沖縄発のWebメディア「Feel OKINAWA」初代編集長（期間限定編集長）。CSS Nite in OKINAWA Vol.6登壇。WEB TOUCH MEETING in OKINAWA Vol.2 登壇。エッセイ、インタビュー、イベントレポート、Webコンテンツの企画・執筆・編集を得意とする。

［職歴］新卒で都銀、JTBツアーコンダクター・新人研修講師を担当。Web制作のHTMLコーダー・ディレクター・Web非常勤講師を経て、2014年10月フォトライターに転身。

［代表的な執筆実績］SUUMOタウン、CINRA JOB、HereNow（特集・スポット記事）、MATCHA、沖縄ファミリーマート「週刊ファミマガ」、Feel OKINAWA、J-TIRP、おきなわマグネットなど。

・「沖縄 住む」でGoogle検索1位（SUUMOタウンの記事／2017年）
・「デュアルライフ ライター」でGoogle検索1位（WORK SWITCHの記事／2016年）
・「沖縄 フリーライター」でGoogle検索1位（個人ブログ／2017年10月開設）

Twitter：@miya_nee3
Facebook：miyanee3
ブログ：https://miya-nee.com/

與那覇里子（沖縄タイムス記者／編集者）

沖縄県那覇市出身。千葉大学卒業後、沖縄タイムス社に入社。社会部を経てデジタル部へ。

2018年現在、首都大学大学院システムデザイン研究科2年。2014年、GIS沖縄研究室と共同制作した「具志頭村〜空白の沖縄戦」がGeoアクティビティフェスタで奨励賞、ジャーナリズムイノベーションアワードでデジタルジャーナリズム特別賞。2015年、同研究室、首都大学東京渡邉英徳研究室と共同制作した「沖縄戦デジタルアーカイブ」が文化庁メディア芸術祭入選など。著書に「若者文化をどうみるか―日本社会の具体的変動の中に若者文化を定位する（2008年）」など。Yahoo!個人や多数のメディアで執筆。

Twitter：@sssss_sssss_10
ブログ：http://www.satokoyonaha.com/

水澤陽介（フリーライター／コワーキングスペース管理人）

新潟県出身、2013年に沖縄移住。フリーライター兼コワーキングスペース管理人。

2017年10月にオープンした、那覇のコワーキングスペース＆シェアオフィス「おきなわダイアログ」の管理人として、約100本のイベント企画を手掛ける現役のフリーライター。自身の経験をもとに、広報担当者のWeb発信やコミュニティ作りへのアドバイスも行っている。執筆の得意分野は、地域活動の取材、企業や沖縄で活動する人のインタビューなど。

［執筆実績］沖縄ファミリーマート「週刊ファミマガ」、琉球新報Style、アーツマネジント講座、スポーツアイランド沖縄、空港の裏方お仕事図鑑2017、おきなわマグネットなど。

Twitter：@mizusawayousuke
おきなわダイアログ：http://okinawadialog.com/

鈴木サラサ（フォトグラファー／フォトライター）

神奈川県出身、2017年春から沖縄移住。フォトグラファー兼フォトライター。

3歳からタップダンスを習い、10代のときダンスボーカルユニットでデビュー。芸能活動の傍ら、写真に詩をつけた作品を制作し、24歳で六本木のギャラリーカフェにて初個展を開催。25歳でインドにハマり、ネパールやスリランカなど、旅する人生に突入する。ネパールの震災支援活動やインドフォトジェニックツアーを主催。その後、スタジオで本格的なカメラの撮影技術を学ぶ。撮影は、ニューボーン、ウェディング、グラビアなどのポートレートが得意。海外や離島を旅する記事、グルメやお酒、パワースポットの執筆を得意とする。

［執筆実績］SPOT、楽天トラベル、TABIPPO、canva、おうちごはんラボ、ORIHIME（パワースポット）、沖縄ファミリーマート「週刊ファミマガ」、おきなわマグネットなど。

Twitter：@suzukisarasa

オンラインコミュニティへの参加は、下記よりお申込みください。

1月13日（日）、沖縄県立図書館にてオンラインコミュニティの説明会＆トークイベントを開催します。お気軽にご参加ください。お待ちしています！